Fleischwerk 

EDEKA 

Nord 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um Unternehmen läuft einiges falsch, was zu Spannungen führt und sich im Umgang mit den Mitarbeitenden wiederspiegelt. Ein besseres Klima würde helfen.

Verbesserungsvorschläge

Ein wertschätzendes Klima schaffen und die größte Resource des Unternehmens, die Mitarbeitenden, mehr schätzen zu lernen und auf deren Belange nicht nur mit Ablehnung reagieren.

Arbeitsatmosphäre

Druck, extrem hohes Arbeitsaufkommen

Image

Kein gutes Image und das zurecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen In der Zentrale

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt,gute Sozialleistungen.Aber eher Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen hin sehr wichtig

Kollegenzusammenhalt

Einige haben sich bemüht, andere haben nur gegen gesteuert

Umgang mit älteren Kollegen

Loyal aber wenig wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

In Teilen eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsmaterialien, keine Schulungen, hohes Arbeitsaufkommen

Kommunikation

Wenig, Abläufe wurden vorausgesetzt, keine Einarbeitung

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Spannend, da neue Aufgabe

Verbesserungsvorschläge

soziale Schulung der Führungskräfte/Vorgesetzten, wir arbeiten zwar in einem hochmodernem Unternehmen, aber die Träger sind weiterhin Menschen, die auch als Mensch behandelt werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur von meiner Vorgesetzten sprechen.

Image

Auf Grund von zu viel negativ eingestellten EX-Kollegen leidet der Ruf unserer Fleischwerkes deutlich mehr. Wobei ich immer sage, der Mitarbeiter verlässt nicht das Unternehmen, sondern seinen Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, wenn sie für die bestehende Arbeitsposition oder gar zukünftige Stelle in unserem Unternehmen sinnvoll sind. Auch EDEKA muss wirtschaftlich bleiben, gerade nach so harten Jahren der Coronakrise, Ukraine-Krieg usw.

Gehalt/Benefits

nur vier von fünf Sternen, da nach oben immer Luft ist :)
Wir bekommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabattkarte, Essensgutscheine, kostenfreies Wasser und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Hier fehlt es einigen Vorgesetzen an Feingefühl, dem Blick auf Motivationsmöglichkeiten. Potential ist aber vorhanden und wird durch Weiterbildung der Führungskräfte in Angriff genommen.

Vorgesetztenverhalten

Einfühlsam, ehrlich, immer ein offenes Ohr. Lobt und kritisiert zu gleichen Teilen

Kommunikation

Ein großes Problem in unserem Werk ist abteilungsübergreifend die Kommunikation. Wir sprechen hier ca. 10 Sprachen und trotz unterschiedlichster Medien, die wir nutzen, ist die Verständigung schwierig.
Wir haben flache Hierarchien, welche aber oft nicht genutzt werden. Selbst unter Gleichsprachigen Kollegen ist die Kommunikation nicht immer einfach.
Die drei Sternchen sind wohlwollend.

Gleichberechtigung

Die Theorie von EDEKA Nord sieht es vor, das Frauen ebenso auf entsprechende Führungspositionen gesetzt werden. Im Fleischwerk ist das bisher aber nur rar umgesetzt. Da ist also noch deutlich mehr Luft nach oben. Wobei man auch sagen muss, das unsere Branche schon vom Umfeld eher Männerlastig ist.

Interessante Aufgaben

ich bin ganz in meinem Element

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der Name EDEKA einem den Weg für die weitere berufliche Laufbahn segnet, weil alle glauben, die hätten es drauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

Ausgiebig kund getan

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückung, Zwang, Inkompetenz

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Seminare teilweise geduldet

Gehalt/Benefits

„Normale“ MA weit unter Durchschnitt. Nach 7 Jahren Berufserfahrung auf dem Niveau Einstiegsgehalt, ohne Option/Aussicht auf Erhöhung um den nächsten 10 Jahren. Geld wird auch für oberste Riege benötigt. Sehr weite Kluft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt gut, sozial - unbekanntes Wort dieses Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist seines Glückes Schmied.

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigen eh nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Chef hat immer recht. Weiß und kann alles. Insbesondere Dinge unter den Tisch kehren und sich nicht für den MA einsetzen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok. Klimaanlage, PC etc. Arbeitszeiterfassung, die automatisch Pausen und „Überstunden“ abzieht.

Kommunikation

Je nach Kommunikationsrichtung und Abteilung

Gleichberechtigung

Männlich und kinderlos klar bevorzugt und teilweise explizit gesucht.

Interessante Aufgaben

Teils teils