14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In Flemings Main Riverside unsere Meinung ist sehr wichtig
Mehr personal
Wir werden alle gleich behandelt. Sehr bodenständig Führung und sehr korrekt. Aufgaben werden je nach Stärke verteilt, und auf den Work-Life-Balance wird geachtet. Eine sehr wichtige Punkt beim G.M. und R.M. dass jede von uns immer sich wohl fühlt und alles auch dafür hat, dass man seine Arbeit zur 100% leisten kann. Man wird motiviert und gepuscht.
Kommunikation
Wir kommen mit Ideen,alles wir geschprecht und dann gemacht.Das ist genug
Die Fehler und Kommunikationskultur, der familiäre Umgang, auch mit der Geschäftsführung. Sowas gibt es eigentlich nie, vorallem nicht in der Hotellerie
Eigentlich nichts, wie in einer Familie, es gibt gute und schlechte Tage, die guten überwiegen aber defintiv!
Mehr hotelübergreifende Meetings. Nicht nur unter Direktoren, sondern auch Abteilungsleitern. So lassen sich vielleicht viele Probleme der einzelnen Abteilungen schneller klären als wenn es ausschließlich über die Direktoren der Häußer läuft.
Wird immer besser.... langsam aber SICHER!
Wenn man möchte, kein Problem!
branchenüblich
Eine Familie, durch gute und schlechte Zeiten!
Top!
Es wird nie langweilig
Kollegen und Vorgesetzten
Investment ins Produkt
Respekt und Spaß steht hier im Vordergrund
Förderungen der MA ist immer gegeben
Ein Team, eine Familie was täglich gelebt wird
Mega Kollegen und unglaublich tolle Vorgesetzten die immer ein offenes Ohr haben
Schulungen und immer wieder in the Job Trainings
Man fühlt sich wohl und wird von jedem herzlich willkommen geheißen.
Man wir wahr genommen und deine Meinung zählt. Mitarbeiter die fleißig sind und Lust haben sich weiterzuentwickeln werden hier super unterstützt.
Hier geht es rein um die Ausstattung und Erneuerung:
Renovierung der Zimmer + des Restaurant/Bar/ Lobby Bereichs.
Es macht jedes Mal aufs Neue Spaß mit Kollegen zusammen zu arbeiten und die Atmosphäre trotz Arbeit zu genießen.
Familie !
Es geht bergauf mit der Technik mit der wir arbeiten. Ein wenig Luft nach oben ist noch.
Es ist ein Familienunternhemen und genauso fühlt es sich auch an. Man ist Teil einer großen Familie. Man unterstützt sich, man ist für einander da und das ist gut so.
Eigentlich dürfte ich hier keine 5 Sterne geben, da das Image von Flemings durch hören-sagen und durch Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen nicht so hoch ist. ABER: Viele der Mitarbeiter die so schlecht daher redeten, kamen nach kürzester Zeit wieder und fragten, ob sie nicht doch wieder hier arbeiten dürften. Also kann es ja nicht so schlecht sein.
Die Work-Life-Balance ist eine Sache die jeder für sich entscheiden muss. Im Gastgewerbe kommt es immer mal zu Überstunden, welche aber aufgeschrieben werden und sich auch in Grenzen halten. Urlaub wird für das Jahr geplant und Freiwünsche zu 90% erfüllt. Ausserdem wird auf regelmäßige Wochenenden geachtet.
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen aber dennoch habe ich schon einige Karriereschritte von Kollegen erlebt. Es ist klar, dass man nichts geschenkt bekommt aber wenn man die Arbeit gut erledigt, aufmerksam ist und sich Mühe gibt, so wird das auch gesehen & belohnt.
Das Gehalt kam stets pünktlich. Ich bin zufrieden mit meinem derzeitigen Gehalt. Es werden Sozialleistungen geboten, ich habe mich aber noch nicht damit befasst welche genau.
Wir arbeiten mit nachhaltigen Firmen zusammen (F&B & HSK) und unsere Ammenities für die Zimmer werden Stück für Stück ebenfalls nachhaltig.
Von der ersten Minute wurde ich in das Team integriert als wäre ich schon lange ein Teil des Teams. Und genau so ergeht es jedem neuen Team Mitglied. Eine tolle Atmosphäre.
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Ich kann über meine Vorgesetzten nichts schlechtes sagen. Hätte ich schon früher gewusst, dass das Arbeiten unter Ihnen so gut ist hätte ich meinen alten Job schon früher verlassen.
Sowie das Haus aus einem Altbau und einem Neubau besteht, haben auch wir ältere und neuere Systeme bzw. Arbeitsmaterialien. SOllte etwas nichtmehr funktionieren wird es ausgetauscht oder etwas anderes implementiert.
In der Kommunikation zwischen den Abteilungen müssen wir in der Tat noch ein bisschen besser werden. Aber es gibt in der Operativen tägliche Meetings und regelmäßige Coffee-Calls mit unserem CEO. Wer zusätzliche Informationen möchte, der bekommt diese auch.
Meiner Meinung nach ist die Gleichberechtigung zwischen M/W/D gegeben. Es werden Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geboten, mit angepassten Arbeitszeiten Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Über die Gleichberechtigung was den Aufstieg von Mitarbeiter*innen angeht möchte ich mir kein Urteil erlauben, da ich es lediglich aus meiner Sichtweise bewerten kann.
Täglich grüßt das Murmeltier gibt es hier nicht. Jeder Tag birgt natürlich einen Teil der gleichen Aufgaben aber dennoch gibt es stets etwas neues zu tun/erleben.
Die Familiäre Atmosphäre & aufstieg bzw. Karriere Möglichkeiten
Wir sind auf dem richtigen weg!
Fun, fun, Fun
Alle Türen stehen offen!!!
Team ist Mega!
Keine Kantine vorhanden!
Man kann oft tun und lassen was man will.
Miserabel
So verdient kununu Geld.