Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In Flemings Main Riverside unsere Meinung ist sehr wichtig
Wir werden alle gleich behandelt. Sehr bodenständig Führung und sehr korrekt. Aufgaben werden je nach Stärke verteilt, und auf den Work-Life-Balance wird geachtet. Eine sehr wichtige Punkt beim G.M. und R.M. dass jede von uns immer sich wohl fühlt und alles auch dafür hat, dass man seine Arbeit zur 100% leisten kann. Man wird motiviert und gepuscht.
Man fühlt sich wohl und wird von jedem herzlich willkommen geheißen.
Man wir wahr genommen und deine Meinung zählt. Mitarbeiter die fleißig sind und Lust haben sich weiterzuentwickeln werden hier super unterstützt.
Kollegen und Vorgesetzten
Die Fehler und Kommunikationskultur, der familiäre Umgang, auch mit der Geschäftsführung. Sowas gibt es eigentlich nie, vorallem nicht in der Hotellerie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier geht es rein um die Ausstattung und Erneuerung:
Renovierung der Zimmer + des Restaurant/Bar/ Lobby Bereichs.
Eigentlich nichts, wie in einer Familie, es gibt gute und schlechte Tage, die guten überwiegen aber defintiv!
Keine Kantine vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal
Mehr hotelübergreifende Meetings. Nicht nur unter Direktoren, sondern auch Abteilungsleitern. So lassen sich vielleicht viele Probleme der einzelnen Abteilungen schneller klären als wenn es ausschließlich über die Direktoren der Häußer läuft.
Wir kommen mit Ideen,alles wir geschprecht und dann gemacht.Das ist genug
Investment ins Produkt
Wir sind auf dem richtigen weg!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Flemings Hotel Main-Riverside Frankfurt ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es macht jedes Mal aufs Neue Spaß mit Kollegen zusammen zu arbeiten und die Atmosphäre trotz Arbeit zu genießen.
Respekt und Spaß steht hier im Vordergrund
Es ist ein Familienunternhemen und genauso fühlt es sich auch an. Man ist Teil einer großen Familie. Man unterstützt sich, man ist für einander da und das ist gut so.
Fun, fun, Fun
Man kann oft tun und lassen was man will.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man möchte, kein Problem!
Förderungen der MA ist immer gegeben
Alle Türen stehen offen!!!
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen aber dennoch habe ich schon einige Karriereschritte von Kollegen erlebt. Es ist klar, dass man nichts geschenkt bekommt aber wenn man die Arbeit gut erledigt, aufmerksam ist und sich Mühe gibt, so wird das auch gesehen & belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flemings Hotel Main-Riverside Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Flemings Hotel Main-Riverside Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flemings Hotel Main-Riverside Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flemings Hotel Main-Riverside Frankfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.





































