Wie eine Familie <3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flemings Hotel Main-Riverside Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fehler und Kommunikationskultur, der familiäre Umgang, auch mit der Geschäftsführung. Sowas gibt es eigentlich nie, vorallem nicht in der Hotellerie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, wie in einer Familie, es gibt gute und schlechte Tage, die guten überwiegen aber defintiv!
Verbesserungsvorschläge
Mehr hotelübergreifende Meetings. Nicht nur unter Direktoren, sondern auch Abteilungsleitern. So lassen sich vielleicht viele Probleme der einzelnen Abteilungen schneller klären als wenn es ausschließlich über die Direktoren der Häußer läuft.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie, durch gute und schlechte Zeiten!
Vorgesetztenverhalten
Top!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Image
Wird immer besser.... langsam aber SICHER!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kein Problem!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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