Als Ausbildungsstätte nicht empfehlenswert
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Flemings Hotel Selection Eschersheimer Tor in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsinhalte müssen im Vordergrund stehen, nicht Personallücken.
Sensibilisierung für Ausbildungsrecht, Fürsorgepflicht und Kommunikation.
Führungskultur verbessern: respektvoller Umgang, konstruktives Feedback.
Arbeitszeiten
Täglich zu Überstunden, die weder erfasst noch ausgeglichen wurden.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung nach Tarif
Die Ausbilder
Fehlende Fürsorge und Leitung – unprofessionelle Ausbildungsbedingungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Gleiche Pflichten wie Festangestellte – ohne entsprechende Begleitung
Variation
Der eigentlich vorgesehene Abteilungswechsel wurde nicht eingehalten, was zu einseitiger und unvollständiger Ausbildung geführt hat.
Spaßfaktor
Respekt
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