2 Mitarbeiter:innen, die bei Flemings Hotels Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Als Ausbildungsstätte nicht empfehlenswert
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Flemings Hotel Selection Eschersheimer Tor in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungsinhalte müssen im Vordergrund stehen, nicht Personallücken. Sensibilisierung für Ausbildungsrecht, Fürsorgepflicht und Kommunikation. Führungskultur verbessern: respektvoller Umgang, konstruktives Feedback.
Arbeitszeiten
Täglich zu Überstunden, die weder erfasst noch ausgeglichen wurden.
Ausbildungsvergütung
Bezahlung nach Tarif
Die Ausbilder
Fehlende Fürsorge und Leitung – unprofessionelle Ausbildungsbedingungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Gleiche Pflichten wie Festangestellte – ohne entsprechende Begleitung
Variation
Der eigentlich vorgesehene Abteilungswechsel wurde nicht eingehalten, was zu einseitiger und unvollständiger Ausbildung geführt hat.
vielen Dank für deine positive Bewertung – das freut uns sehr!
Wenn Du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, kannst Du mir gerne eine Nachricht an humanresources@flemings-hotels.com senden. Ich würden mich sehr freuen, wenn Du uns mitteilen könntest, was aus Deiner Sicht verbessert werden könnte und Deine Ideen teilst.
Liebe Grüße, Tessa Neumann HR Manager
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Flemings Hotels Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Flemings Hotels Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Flemings Hotels Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.