9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Loyalität und Ehrlichkeit
Nix :)
Weitere Hotels zu übernehmen :)
Glückliche Mitarbeiter
Boutique At Heart:)
Kurzfristige Dienstplanänderungen nur im Notfall, generell kann man sich auf Liste verlassen.
Alles offen um weiter zu kommen
Könnte besser sein :)
Macht einfach Spaß
Könnte besser sein
Sehr fair
Gar nichts.
Alles.
Da muss ich erstmal Lachen
Es geht nur um die Umsatzsteigerung
Die stets solide und die von Grund auf bodenständige, ehrliche Kommunikation.
Es herrscht eine authentische, immer faire, höfliche, fleißige, vertraute und fordernde aber ebenfalls fördernde Zusammenarbeit.
Weiterer Ausbau der gewachsenen Netzwerke mit den Hotelfachschulen.
Es geht rund und das ist aktuell gut so!
Wir befinden uns in einer spannenden Transformation-
Veränderung ist am Anfang schwer, in der Mitte
chaotisch und am Ende wunderbar.
Es motoviert mich sehr dabei sein zu dürfen und wirklich etwas bewegen zu können.
Eine wirkliche coole Marke mit einer einmaligen Entstehungsgeschichte. Die nächste Generation treibt dies fortschrittlich und mit großen Schritten voran. Ich kann mich außerdem mit der Zuverlässigkeit und dem Unternehmergeist 100% identifizieren.
Da muss selbst an die Nase fassen und sich organisieren. Die Voraussetzung sind in jedem Fall gegeben.
Wir hatten ein sehr professionelles und auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Trainingskonzept. Im Zuge des Brand Projekts ist dies gebündelt, was kein Nachteil bedeutet sondern die Gemeinschaft und das Gespür für das große Ganze stärkt.
Wenn ich z.B. im Schwesterhotel aushelfe, kann ich entscheiden zwischen Zeitausgleich oder Vergütung.
Hier hat sich sehr viel getan. Sowohl im bewusstsein als vor allem in Punkto ressourcenschonender Umgang mit Energie, Wasser und es sind viele clevere und zeitgemäße Entscheidungen dahingehend getroffen und auf den Weg gebracht worden.
Gegenseitige Unterstützung am Standort und aus der Zentrale,
bei Engpässen, Ausfällen und kurzfristiger Anstieg des Aufgkommens. Übergreifende Arbeits- und Projektgruppen fördern dies zunehmend.
Stabiles & zuverlässiges Führungsteam, kritische & ehrliche Feedbacks, regelmäßiges coaching, und was ich persönlich am meisten schätze, ist der maximal transparente und regelmäßige Austausch.
Wir ziehen an einem Strang!
kostenloses Mineralwasser / Kaffee, leckers Mittagessen, Jobticket, tolle Teams, tolle Kollegen, kluge Vorgesetzte und professionelles und familiäres bodenständiges Umfeld.
Es gibt eine große Vielfalt an tools wie Hotelkit, Teams-calls, coffee chats, one on one Meetings und die Team Meetings. Für mein Empfinden ein Quantensprung der zeitgemäßen Professionalisierung. Der Umgang ist wertschätzend, ehrlich und vor allem authentisch.
Das Team ist wie überall in der Hotellerie international und ausgeglichen.
MEGA! Neben dem Brand Project gibt es in allen Abteilungen viele Interessante Projekte und viel Neues. Wer Verantwortung übernehmen möchte, Dinge verändern und optimieren kann und möchte, ist hier im Team richtig. Es war noch nie so spannend und abwechslungsreich wie aktuell.
Absolute Nichtorientierung am Markt, alte Hotels als Wettbewerbsfähig ansehen, respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Die Teams selber untereinander halten zusammen.
Bösartige Nachrichten, Telefonterror ausserhalb der Arbeitszeit.
Als Beginner bietet Flemings mit dem richtigen Vorgesetzten durchaus Möglichkeiten.
Durch die Marktzulage zum Tarifgehalt heuchelt man den Mitarbeitern gute Bezahlung vor, jedoch verminderte Sozialabgabe zur späteren Rente. Es gab eine aussergewöhnliche Zusatzversicherung als Benefit, die einfach gestrichen und durch die nichtsbringende Hogarente ersetzt wurde.
Man lästert nur hinter dem Rücken.
Verkaufsbüro München ist kein Büro sondern ein ehemaliger Verkaufsraum. Im Winter eiskalt. Mobiliar unter aller Kanone, billig von Ikea selber zusammengezimmert. Keine Chance konzentriert zu arbeiten da Großraumbüro.
Wird jeder gleichermaßen niedergemacht.
nettes Klima
keine Individualität
den Mitarbeitern wird nichts angeboten und nur gefordert
Die zusätzliche Versicherung war auf jeden fall eine Super Zusatzleistung!
Die nicht sehr beliebten Wochenend Dienste wie Spätdienste sollten besser verteilt werden unter ALLEN verteilt werden.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten .
Der Zusammenhalt war wirklich gut und es herrschte eine super Arbeitsklima auf einer freundschaftlichen Basis
Die Kommunikation lief unter den Team Mitglieder leider nicht immer wie gewünscht.