8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vertrieb haben wir viel Freiheit und gutes Work-Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine betriebliche Altersvorsorge. Die Ziele sind sehr hoch und werden nicht erreicht. Deswegen gehen auch viele Mitarbeiter wieder.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Ruf von Flen Health bei Kunden und im Markt sehr gelitten. Durch die vielen Personalwechsel werden die Produkte kaum noch verwendet. Verbesserungsvorschlag: eine Strategie für Deutschland entwickeln und diese umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire and fire.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette IT-Abteilung, die immer gerne hilft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Mitarbeiter wurde bei vielen verkannt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern und zuhören. Nicht nur seine eigenen Ideen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hire and fire Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und umsetzten! Die Mitarbeiter haben gute Ideen, das Arbeitsklima zu verbessern. Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen. Kein Mobbing und mehr Vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett aber leider drückt der Führungsstil der Geschäftsführung die Stimmung runter. Die Fluktuationsrate von Mitarbeitern, die kommen und gehen ist hoch.
Work-Life-Balance
Die Konflikte auf der Arbeit - eigene sowie die von Kollegen - nehmen einen emotional sehr mit und lassen einen zuhause nicht los. Dass Kollegen kommen und gehen hilft auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation gut allerdings werden von der Führungsebene Absprachen regelmäßig geändert oder über den Kopf hinwegentschieden. Vorschläge / Ideen werden teils ignoriert oder nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Habe leider viel Mobbing miterleben müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hire & Fire Mentalität ohne Mitarbeiterwertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden ohne vorheriges Gespräch gekündigt
- Man fühlt sich als Marionette
- Anmerkungen der lokalen Mitarbeiter über die deutschen Marktdynamiken werden vom internationalen Management nicht angenommen
- Mikromanagement
-
Image
Im Wundmarkt in Deutschland nicht wahrgenommen, weil man sich den Gegebenheiten des deutschen Marktes nicht angenommen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt, in der Probezeit sogar reduziert. Unrealistische Zielsetzungen für Provision.
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Führungsstil!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Kurze Wege
Chancen, seine Ideen kundzugeben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut. Man fühlt sich im Team extrem gut aufgenommen und alle arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Für die Branche alles im angemessenen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß!
Vorgesetztenverhalten
Selten ein so offenes und ehrliches Verhalten eines Vorgesetzten erlebt.
Kommunikation
Kommunikation wird sehr ernst genommen und stellt einen wichtigen Faktor innerhalb der Firma da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen mit Pioniergeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege , Produkt
Arbeitsatmosphäre
Kleines aber sehr starkes Team
Image
Sehr gutes Produkt , leider durch Mitarbeiterwechsel nicht immer im 1. fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei , support wann immer man will
Kommunikation
kurz und präzise
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt eine sehr gute Karriere Entwicklung im Unternehmen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lieber Nicht :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Kollegen die noch da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire&Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Provisionen werden nicht ausgezahlt aber CEO kauft sich erstmal ein Ferrari
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird flen health durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden flen health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich flen health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.