Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
herzlichen Dank für das freundliche und wertschätzende Gespräch sowie die angenehme Atmosphäre, die Sie mir während des gesamten Bewerbungsprozesses entgegengebracht haben.
Trotz meiner noch nicht perfekten Englischkenntnisse habe ich mich jederzeit gut begleitet gefühlt. Besonders die Unterstützung durch Ihre beiden Kolleginnen war für mich sehr hilfreich und zugleich ein Zeichen der großen Wertschätzung und Fürsorge, die in Ihrem Unternehmen gelebt werden. Das habe ich in dieser Form selten erlebt und weiß es umso mehr zu schätzen.
Flenh. empfinde ich als ...
Ein offener Umgang und gute Feedback-Kultur, sehr hohe Professionalität im Produktmanagent/Marketing und Salesmanagenent, Führung.
Nette IT-Abteilung, die immer gerne hilft.
Im Vertrieb haben wir viel Freiheit und gutes Work-Life Balance.
Offene Kommunikation
Kurze Wege
Chancen, seine Ideen kundzugeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es keine betriebliche Altersvorsorge. Die Ziele sind sehr hoch und werden nicht erreicht. Deswegen gehen auch viele Mitarbeiter wieder.
Die Qualität der Mitarbeiter wurde bei vielen verkannt.
- Mitarbeiter werden ohne vorheriges Gespräch gekündigt
- Man fühlt sich als Marionette
- Anmerkungen der lokalen Mitarbeiter über die deutschen Marktdynamiken werden vom internationalen Management nicht angenommen
- Mikromanagement
-
Hire&Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Leider hat der Ruf von Flen Health bei Kunden und im Markt sehr gelitten. Durch die vielen Personalwechsel werden die Produkte kaum noch verwendet. Verbesserungsvorschlag: eine Strategie für Deutschland entwickeln und diese umsetzen.
Zuhören und umsetzten! Die Mitarbeiter haben gute Ideen, das Arbeitsklima zu verbessern. Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen. Kein Mobbing und mehr Vertrauen!
Gute Mitarbeiter fördern und zuhören. Nicht nur seine eigenen Ideen durchsetzen.
Kontinuität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von flen health ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Kollegen versuchen sich bestmöglich gegenseitig zu unterstützen und zu helfen.
Die Zusammenarbeit mit anderen teams ist jederzeit von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitshaft geprägt. Der Zusammenhalt der Kollegen im Team zeichnet sich durch gegenseitige Hilfestellung uns Augenhöhe aus
Sehr nettes Team, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spitze.
Der Zusammenhalt ist sehr groß!
Sehr gute Unterstützung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flen health ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oft in kleineren Unternehmen sind die Karriereoptionen begrenzter. trotz allem ist Entwicklung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- flen health wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet flen health besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen flen health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei flen health als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
flen health
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
flen health
Branchendurchschnitt: Medizintechnik