Hire & Fire Mentalität ohne Mitarbeiterwertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden ohne vorheriges Gespräch gekündigt
- Man fühlt sich als Marionette
- Anmerkungen der lokalen Mitarbeiter über die deutschen Marktdynamiken werden vom internationalen Management nicht angenommen
- Mikromanagement
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Image
Im Wundmarkt in Deutschland nicht wahrgenommen, weil man sich den Gegebenheiten des deutschen Marktes nicht angenommen hat.
Gehalt/Benefits
Geringes Grundgehalt, in der Probezeit sogar reduziert. Unrealistische Zielsetzungen für Provision.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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