23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Zusammenhalt im Team ist toll und macht Mut an dunklen Tagen.
Der Lohn kam auch noch nie zu spät und zusätzliche Gesundheitsvorsorgen sind echt genial.
Man stellt lieber teurer neu ein, statt vorhandene Mitarbeiter mal im Gehalt anzupassen.
Das soziale Umfeld darf nicht aus den Augen verloren werden. Viele Arbeitsplätze sind mehr auf Stand. Lärm, Luft und telefonierende Kollegen machen es oft schwer sich zu konzentrieren. Da ist Homeoffice inzwischen komfortabler geworden.
je nach Abteilung gut bis weniger gut
Ich denke das ist noch ganz gut, aber man darf sich nicht auf alten Themen ausruhen.
Im Rahmen der Möglichkeiten ganz gut.
Wer fragt und begründen kann, wird auch gefördert.
Schade, hier waren wir in unserer Wirtschaftsregion weiter vorn.
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und transferiert das auch.
Ist gegeben und ein Grund warum viele bleiben die seitens der Firma mal enttäuscht wurden.
das läuft hier wirklich gut. Erfahrungen sind gern gesehen und werden auch weitergegeben
meistens sehr kooperativ, aber nicht immer greifbar
Hier waren wir mal viel besser. Da sollte wieder mal aufgeholt werden.
passt meistens
ist auf jeden Fall gegeben. Die Leistung entscheidet!
auf jeden Fall. Man versucht auch immer auf dem Stand der Technik zu sein.
Die Bezahlung ist gut für die Gegend.
Sollte sich ein Kollege in seiner Position nicht wohl fühlen ,wird zuerst firmenintern etwas anderes gesucht.
Bei privaten Notsituationen kann man mit Unterstützung rechnen.
Der große Unterschied zu den anderen Standorten ,trotz besserer Zahlen, ist nicht gerechtfertigt. Zumindest Arbeitszeiten sollten gleich sein, Lebenszeit ist überall gleich viel wert.
Für eine sichere Zukunft der Firma muss man flexibler werden , auch wenn man es noch immer nicht für nötig hält. Mitarbeiter sind weniger gebunden als früher und angeglichene Arbeitszeiten an Tarife, Kindergartenzuschläge und z.B. eine Betriebsrente würden sicher sehr viele Menschen anlocken.
Vorschläge und Fragen der Belegschaft sollten ernst genommen werden und nicht mit einem Schulter zucken abgewunken werden,weil man überzeugt ist von sich. Immer mehr Kollegen sehen sich nach anderen Firmen um.
Veraltete undurchsichtige Strukturen , Werker und Angestellte werden ständig gegeneinander ausgespielt. In letzter Zeit wird einem oft das Gefühl gegeben, weniger wert zu sein ,als die Kollegen im Westen.
Für übernommene Zusatzaufgaben gibt es oft keinerlei Anerkennung.
Kollegen untereinander helfen sich und es herrscht eine lockere angenehme Atmosphäre.
Teilzeit ist auf Grund der Firmengröße schon rein gesetzlich möglich. Aktuell 38h Woche ohne Aussicht auf Anpassung an die anderen Standorte.
Es wird immer zuerst intern nach der Besetzung von neuen Stellen gesucht , auch Führungspositionen.
Das Geld kommt immer pünktlich an. Ohne Eigeninitiative ändert sich an diesem aber auch nach Jahren nichts.
Es kommt sehr auf die Situation und die Kollegen an. Allgemein wird zusammen gehalten und locker miteinander umgegangen.
Die Führungsetage ist verkrampft bei Neuerungen.
An diesem Standort muss angeblich gespart werden ,hingegen an anderen ist die Arbeitszeit geringer und es wird mit Extraboni, Ausgleichstagen und Sonstigem um sich geworfen.
Einige Führungskräfte wirken sehr von oben herab.
Dinge werden nur erneuert ,wenn Kollegen gemeinsam "Beschwerden" einreichen und sehr oft nachfragen.
Möbel bleiben ,bis sie auseinander fallen ,meistens länger.
( Z.B. auch bei lautem Baulärm wird Präsenz erzwungen )
Im eigenem Team gut , Abteilungsübergreifend teils verbesserungswürdig. Von den Führungskräften fühlt man sich eher abkekapselt.
Firmenintern kann man sich auch für andere Aufgaben/ Abteilungen bewerben.
Angleichung Ost-West
Betriebliche Altersvorsorge
Ost West ist immernoch zu spüren.
Neuer BR-Vorsitzender mit guter Einstellung zur Anpassung an das Mutterwerk ohne die Wirtschaftlichkeit aus dem Blick zu verlieren. Arbeitsplätze sichern ist auch wichtig.
Meckern ist einfacher als anpacken!
Nicht allen „neuen“ Mist mitmachen. Lieber die richtigen Hebel ziehen.
Im Werker Bereich sehr gut. Zusammenhalt untereinander ist positiv.
Leider etwas unbekannt für die guten Produkte.
HomeOffice, Gleitzeit, Behördentage für Werker und wenn man mit seiner Führungskraft redet geht immer etwas zu machen.
Nicht im Tarif aber stellenweise auch besser wie dieser.
Nichts negatives.
Vom Großteil gut bis sehr gut. Gibt aber auch „schwarze“ Schafe (woanders auch)
Untereinander gut bis sehr gut. Für interne Kommunikation muss man auch mal am Schaukasten stehen bleiben.
Je nach Arbeitsbereich.
Kantine
Super Vorsorgeangebote / Betriebsarzt
Flexible Arbeitzzeiten, gutes Gehalt
Konzernstrukturen sind für Mitarbeiter nicht immer durchschaubar - wer entscheidet und warum - macht einiges unflexibel.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, gerade auch an Schulen in der Umgebeung für Lehrstellen werben.
Natürlich kommt es da ganz aufs Team und einen selbst an.
Es könnte sich etwas mehr sozial engagiert werden.
Arbeitzzeiten können relativ flexibel geregelt werden. Teilzeit ist meist kein Problem.
Man kann sich innerhalb der Firma in alle Richtungen bewegen, natürlich nur durch eigenen Antrieb.
Das Gehalt ist für die Region unschlagbar.
Abteilungsübergreifend wohl immer verbesserungswürdig
- gute soziale Betreuung und Vorsorgeangebote
Bonus BV
Betriebsarzt, verschiedene Gesundheitsangebote, Kantine, Sozialberatung
Mehr Motivation der Mitarbeiter
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied und das Unternehmen unterstützt wo es kann - Top HR Betreuung
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied und das Unternehmen unterstützt wo es kann - Man muss es nur auch selbst wollen
Lohn und Gehalt weit über Durchschnitt im Raum Chemnitz/Leipzig
Kollegen stehen füreinander ein
Ich fühle mich sehr wohl
Sind auch nur Menschen und tun Ihr Bestes
Neuste Maschinen und Werkzeuge und Super ausgestattete Arbeitsplätze
Ausbaufähig
Vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen sind da
Für die Region ein sehr guter Arbeitgeber.
So verdient kununu Geld.