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23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber, der aber am Ball bleiben muss

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team ist toll und macht Mut an dunklen Tagen.
Der Lohn kam auch noch nie zu spät und zusätzliche Gesundheitsvorsorgen sind echt genial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man stellt lieber teurer neu ein, statt vorhandene Mitarbeiter mal im Gehalt anzupassen.

Verbesserungsvorschläge

Das soziale Umfeld darf nicht aus den Augen verloren werden. Viele Arbeitsplätze sind mehr auf Stand. Lärm, Luft und telefonierende Kollegen machen es oft schwer sich zu konzentrieren. Da ist Homeoffice inzwischen komfortabler geworden.

Arbeitsatmosphäre

je nach Abteilung gut bis weniger gut

Image

Ich denke das ist noch ganz gut, aber man darf sich nicht auf alten Themen ausruhen.

Work-Life-Balance

Im Rahmen der Möglichkeiten ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt und begründen kann, wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Schade, hier waren wir in unserer Wirtschaftsregion weiter vorn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und transferiert das auch.

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben und ein Grund warum viele bleiben die seitens der Firma mal enttäuscht wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

das läuft hier wirklich gut. Erfahrungen sind gern gesehen und werden auch weitergegeben

Vorgesetztenverhalten

meistens sehr kooperativ, aber nicht immer greifbar

Arbeitsbedingungen

Hier waren wir mal viel besser. Da sollte wieder mal aufgeholt werden.

Kommunikation

passt meistens

Gleichberechtigung

ist auf jeden Fall gegeben. Die Leistung entscheidet!

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall. Man versucht auch immer auf dem Stand der Technik zu sein.

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Relativ krisensichere Jobs mit recht guter Bezahlung. Veraltete Ansichten der Führungskräfte ohne Willen auf Veränderung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut für die Gegend.
Sollte sich ein Kollege in seiner Position nicht wohl fühlen ,wird zuerst firmenintern etwas anderes gesucht.
Bei privaten Notsituationen kann man mit Unterstützung rechnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der große Unterschied zu den anderen Standorten ,trotz besserer Zahlen, ist nicht gerechtfertigt. Zumindest Arbeitszeiten sollten gleich sein, Lebenszeit ist überall gleich viel wert.

Verbesserungsvorschläge

Für eine sichere Zukunft der Firma muss man flexibler werden , auch wenn man es noch immer nicht für nötig hält. Mitarbeiter sind weniger gebunden als früher und angeglichene Arbeitszeiten an Tarife, Kindergartenzuschläge und z.B. eine Betriebsrente würden sicher sehr viele Menschen anlocken.

Vorschläge und Fragen der Belegschaft sollten ernst genommen werden und nicht mit einem Schulter zucken abgewunken werden,weil man überzeugt ist von sich. Immer mehr Kollegen sehen sich nach anderen Firmen um.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete undurchsichtige Strukturen , Werker und Angestellte werden ständig gegeneinander ausgespielt. In letzter Zeit wird einem oft das Gefühl gegeben, weniger wert zu sein ,als die Kollegen im Westen.
Für übernommene Zusatzaufgaben gibt es oft keinerlei Anerkennung.

Kollegen untereinander helfen sich und es herrscht eine lockere angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist auf Grund der Firmengröße schon rein gesetzlich möglich. Aktuell 38h Woche ohne Aussicht auf Anpassung an die anderen Standorte.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer zuerst intern nach der Besetzung von neuen Stellen gesucht , auch Führungspositionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld kommt immer pünktlich an. Ohne Eigeninitiative ändert sich an diesem aber auch nach Jahren nichts.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt sehr auf die Situation und die Kollegen an. Allgemein wird zusammen gehalten und locker miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage ist verkrampft bei Neuerungen.
An diesem Standort muss angeblich gespart werden ,hingegen an anderen ist die Arbeitszeit geringer und es wird mit Extraboni, Ausgleichstagen und Sonstigem um sich geworfen.
Einige Führungskräfte wirken sehr von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Dinge werden nur erneuert ,wenn Kollegen gemeinsam "Beschwerden" einreichen und sehr oft nachfragen.
Möbel bleiben ,bis sie auseinander fallen ,meistens länger.
( Z.B. auch bei lautem Baulärm wird Präsenz erzwungen )

Kommunikation

Im eigenem Team gut , Abteilungsübergreifend teils verbesserungswürdig. Von den Führungskräften fühlt man sich eher abkekapselt.

Interessante Aufgaben

Firmenintern kann man sich auch für andere Aufgaben/ Abteilungen bewerben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angleichung Ost-West
Betriebliche Altersvorsorge

Gleichberechtigung

Ost West ist immernoch zu spüren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Insgesamt gut mit Verbesserungspotential (wie woanders auch)

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neuer BR-Vorsitzender mit guter Einstellung zur Anpassung an das Mutterwerk ohne die Wirtschaftlichkeit aus dem Blick zu verlieren. Arbeitsplätze sichern ist auch wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern ist einfacher als anpacken!

Verbesserungsvorschläge

Nicht allen „neuen“ Mist mitmachen. Lieber die richtigen Hebel ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Im Werker Bereich sehr gut. Zusammenhalt untereinander ist positiv.

Image

Leider etwas unbekannt für die guten Produkte.

Work-Life-Balance

HomeOffice, Gleitzeit, Behördentage für Werker und wenn man mit seiner Führungskraft redet geht immer etwas zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht im Tarif aber stellenweise auch besser wie dieser.

Kollegenzusammenhalt

Nichts negatives.

Vorgesetztenverhalten

Vom Großteil gut bis sehr gut. Gibt aber auch „schwarze“ Schafe (woanders auch)

Kommunikation

Untereinander gut bis sehr gut. Für interne Kommunikation muss man auch mal am Schaukasten stehen bleiben.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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ganz gut, aber zu wenig Innovatives

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Bezahlung, festgefahrene Strukturen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Vorsorgeangebote / Betriebsarzt
Flexible Arbeitzzeiten, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzernstrukturen sind für Mitarbeiter nicht immer durchschaubar - wer entscheidet und warum - macht einiges unflexibel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit, gerade auch an Schulen in der Umgebeung für Lehrstellen werben.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kommt es da ganz aufs Team und einen selbst an.

Image

Es könnte sich etwas mehr sozial engagiert werden.

Work-Life-Balance

Arbeitzzeiten können relativ flexibel geregelt werden. Teilzeit ist meist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich innerhalb der Firma in alle Richtungen bewegen, natürlich nur durch eigenen Antrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Region unschlagbar.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend wohl immer verbesserungswürdig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter, langjähriger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute soziale Betreuung und Vorsorgeangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bonus BV


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozialer Arbeitgeber mit Zukunft

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsarzt, verschiedene Gesundheitsangebote, Kantine, Sozialberatung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erstklassiger Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied und das Unternehmen unterstützt wo es kann - Top HR Betreuung

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied und das Unternehmen unterstützt wo es kann - Man muss es nur auch selbst wollen

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn und Gehalt weit über Durchschnitt im Raum Chemnitz/Leipzig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen stehen füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

Sind auch nur Menschen und tun Ihr Bestes

Arbeitsbedingungen

Neuste Maschinen und Werkzeuge und Super ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen sind da


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Bereichen!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die Region ein sehr guter Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLENDER Industriegetriebe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden FLENDER Industriegetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLENDER Industriegetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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