140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flender in Bocholt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
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Top -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flender in Bocholt gearbeitet.
Work-Life-Balance
HO
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Mehrfachbewertung
Außen hui, innen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flender in Bocholt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den MA sparen. Die ersten wandern bereits ab...
Arbeitsatmosphäre
Gebäude ist sehr unmodern
Image
Bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Eigene Academy
Kommunikation
Wenig MA Orientierung
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde im Tarif um 8 Prozent gesenkt durch mehr Arbeit bei gleichem Lohn, keine MA Beteiligung mehr
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsEmployer Branding
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Zeit bei Flender nicht positiv wahrgenommen haben. Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterorientierung und Bezahlung sind uns besonders wichtig – daher nehmen wir Ihr Feedback ernst und sehen es als wertvollen Impuls, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie einzelne Punkte wie den Kollegenzusammenhalt und unsere eigene Academy positiv hervorheben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte.
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Spannende Aufgaben, tolles Team, man bewegt die Welt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flender in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Fokus auf Nachhaltigkeit
Gute Weiterentwicklungschancen
Interessante Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist super. Auf die Unterstützung kann man zählen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsTalent Acquisition Professional
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie in nahezu allen Bereichen – von dem Zusammenhalt im Team und den Weiterentwicklungschancen bis hin zum Fokus auf Nachhaltigkeit – rundum zufrieden sind.
Die 4 von 5 Sternen verstehen wir als hilfreichen Hinweis und zugleich als Motivation, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.
Vielen Dank noch einmal für Ihr wertvolles Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flender in Bocholt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsEmployer Branding
Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie in fast allen Bereichen, wie der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation bis hin zur Work-Life-Balance zufrieden sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Einschätzungen zu den Arbeitsbedingungen sowie zu dem Kollegenzusammenhalt zur Kenntnis. Dass Sie uns hier 4 von 5 Sternen gegeben haben, sehen wir als wertvollen Hinweis und zugleich als Ansporn, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Nochmals vielen Dank für Ihr hilfreiches Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber der in der Region heraussticht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flender in Bocholt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele interne Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung wird honoriert und durch umfangreiche Fortbildungen kann man sich gut hocharbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Größere Entscheidungsspielräume für Führungskräfte, zum Beispiel für Homeofficequoten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsTalent Acquisition Professional
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Besonders schön finden wir Ihr positives Feedback zu unseren internen Entwicklungsmöglichkeiten und dazu, dass Leistung bei uns tatsächlich anerkannt wird. Genau das ist uns wichtig, dass unsere Teammitglieder wachsen können und ihre Erfolge die Wertschätzung erhalten, die sie verdienen.
Auch Ihr Hinweis zu größeren Entscheidungsspielräumen für Führungskräfte, insbesondere in Bezug auf Homeoffice-Regelungen, nehmen wir gerne auf. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und noch flexibler zu gestalten.
Bei weiteren Ideen oder Anregungen, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.
Ansonsten wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Top Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner im Bereich Design / Gestaltung bei Flender in Bocholt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt gut, bietet hohe Chancen, bietet gute Ausbildung
Die Ausbilder
Alle super freundlich und Respektvoll
Man hat vielmehr das gefühl von einem miteinander, als man sich das vielleicht vorstellt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsTalent Acquisition Professional
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns riesig, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und die Betreuung durch unsere Ausbilder:innen als so unterstützend und respektvoll erleben. Das "Miteinander-Gefühl", das Sie beschreiben, ist genau das, was wir uns für alle unsere Auszubildenden wünschen.
Besonders freut es uns, dass Sie die faire Vergütung, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie die hohe Qualität der Ausbildung hervorheben. Das bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass wir ein Arbeitsumfeld geschaffen haben, in dem Sie sich wohlfühlen sowie fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Falls Sie noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch mit Ihnen!
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer Ausbildung weiterhin!
Es gibt Koordinationsbedarf und die Rollenverteilung ist noch unklar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Flender in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir legen einen strategischen Fokus auf die Stärkung des innerbetrieblichen Zusammenhalts und die aktive Pflege unserer Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine kritische Überprüfung der Delegationspraxis erforderlich, da Aufgaben primär an die operativ unterste Ebene Dienstleister oder Dual Student weitergegeben werden.
Die hohe Präsenz in zeitraubenden Besprechungen lenkt signifikant von der produktiven Arbeit und der Erreichung strategischer Ziele ab.
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Landschaft braucht klare Strukturen. Wir müssen die Rollenprofile schärfen und dürfen keine Generalisten-Positionen schaffen, die durch Überforderung ineffektiv werden.
Die Effizienz der Führungs- und Teamleiter-Ebene muss drastisch verbessert werden. Eine Reduzierung der unnötigen Ressourcen ist notwendig, da endlose, ergebnislose Meetings seit Monaten wertvolle Zeit binden und die Entscheidungsprozesse lähmen. Wir müssen von der Diskussion zur Umsetzung kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsEmployer Branding
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben und uns Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge mitzuteilen.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den strategischen Fokus auf die Stärkung des innerbetrieblichen Zusammenhalts und die Pflege unserer Unternehmenskultur schätzen. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmungsphilosophie.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und Ihre Bewertung gibt uns wertvolle Hinweise darauf, in welchen Bereichen wir noch nachbessern können. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insgesamt nicht zufrieden mit uns sind, aber wir schätzen Ihre Offenheit und werden daran arbeiten, die genannten Punkte zu verbessern. Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen. Sprechen Sie uns gerne direkt an.
Alles Gute für Ihre weitere Karriere!
Leider Chaotische Zustände (IT)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Flender in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur (zu viele Chefs)
Umgang von Vorgesetzten gegenüber MA.
Zu viele Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Tools mehr Skills!
Arbeitsatmosphäre
Toxisch zwischen mancher Abteilungen
Work-Life-Balance
Es ging
Karriere/Weiterbildung
Wird mehr an externen Dienstleister investiert, als in der Weiterbildung eigener Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Lässt nach.
Vorgesetztenverhalten
Sehr altmodisch. Es werden Leute in TL Positionen gesteckt, obwohl die kein Fachwissen haben.
Kommunikation
Nicht ausreichend.
Interessante Aufgaben
Ja, werden aber sehr schlecht abteilungsübergreifend koordiniert
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsTalent Acquisition Professional
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, in Ihrem Bereich seien nicht alle Abläufe optimal verlaufen. Wir möchten verstehen, welche Bereiche Sie als kritisch empfinden, um gemeinsam mit Ihnen an positiven Veränderungen zu arbeiten. Kontaktieren Sie uns hierzu gerne direkt.
Wir arbeiten bereits daran, unsere Kommunikation und Führungskultur weiter zu verbessern, und freuen uns über jede Rückmeldung, die uns dabei unterstützt. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen und arbeiten kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Tolle Firma mit noch viel mehr Entwicklungspotenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flender in Bocholt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Wertschätzend. Einzelne Bereiche können sich hier ggf. noch verbessern.
Work-Life-Balance
Flexibilisierung (zumindest im Angestelltenbereich) ermöglicht Vereinbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird in jeder Phase unterstützt und gewünscht.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Hohe Identifikation mit Team und Firma. Alle hier sind Flenderaner :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils sehr gut. In manchen Bereichen kann die Wertschätzung und Kommunikation verbessert werden.
Kommunikation
Meistens sehr gut und proaktiv. In manchen Bereichen verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Dabei ist noch etwas Luft nach oben, aber Flender packt das Thema aktiv an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RelationsEmployer Branding
Vielen Dank für Ihre positive und detaillierte Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance schätzen. Insbesondere Ihr Feedback zum Thema Gleichberechtigung nehmen wir ernst, und wir sehen dies als Ansporn, uns weiter zu verbessern.
Dennoch ist es schön zu hören, dass Sie die Bemühungen um Gleichberechtigung und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung anerkennen. Wir sind stolz darauf, dass Sie sich als Teil der Flender-Familie fühlen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flender durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Flender als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flender als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.