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Jetzt Profil einrichten74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zu wenig Parkplätze
kein Vertrauen in Mitarbeiter
inkompetentes Management
Mitarbeitern zuhören und ernst nehmen.
2 Klassengesellschafft realisieren und beseitigen.
Maßnahmen durchdenken und zu Ende denken.
Aus mir nicht erklärlichen Gründen gut.
Keine Möglichkeiten
Tarifvertrag
Viele Maßnahmen gehen auf Lasten der Belegschaft. Nicht gut durchdacht.
Als Führungskraft ungeeignet. Meistens wird nicht auf die Kompetenz geachtet, sondern nach Vitamin B befördert.
Großraumbüros, laut durch zu viele Kollegen und Fahrzeuge die direkt am Fenster fahren. Man versteht oft sein eigenes Wort nicht. Kaputte Möbel. Keine ergonomischen Möbel. Billigmöbel. Hardware ebenfalls das billigste vom Billigen. Einige Kollegen kaufen sich aus eigener Tasche brauchbare Hardware. Heizen mit Klimaanlage statt Heizung.
Ohne Buschfunk keine Informationen
Ohne Vitamin B geht nichts.
Aufgaben sind stumpf und eintönig. Jeden Tag das Gleiche. Boreout vorprogrammiert.
Bietet Arbeitsmöglichkeit in einer Kleinstadt.
Keine Maßnahmen gegen Mobbing.
Falls Mitarbeiter aus dem Ausland nicht erwünscht sind, stellen Sie sie nicht ein.
…
Für mich der schlechteste Arbeitsgeber, den ich hatte. Hier muss man noch viel lernen. Mit einer vernünftigen Unternehmenskultur und gutem Management könnte Flender echt ein Top Arbeitgeber sein. so aber eher ein No-Go…
Mitarbeiter sind keine Ressourcen und ein ehrlicher Umgang miteinander sollte normal sein. Wurde noch nie bei einer Firma so oft angelogen wie bei Flender… Hier wird Dir alles versprochen und nichts eingehalten. Meine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen tun mir da echt leid.
In meinen zwei Jahren, in denen ich bei Flender gearbeitet habe, wurde die Stimmung immer schlechter. Man versucht das Maxiumun aus den Leuten herauszuholen, Anerkennung kann man hier nicht erwarten. Das Management an sich eine Katastrophe. Unter Siemens war dies wohl bedeutend besser.
Die Flender Marke hat ein gutes Image und ist schon lange am Markt. Man lebt aber wieder in der alten Zeit…
Am besten viel Work ohne Life-Balance. In manchen Abteilungen werden Termine noch nach 19 Uhr gemacht, in der Erwartung, dass die Leute verfügbar sind.
Die HR ist eine Katastrophe. Meistens junge Mitarbeiter ohne Erfahrung. Mein Onboarding war schon eine Katastrophe… Wenn man Glück hat, braucht man nie die Hilfe der HR. Aktive Weiterbildung habe ich nie wahrgenommen und sie wurde mir auch nicht angeboten. Kostet ja auch.
Schwieriges Thema… Von der Firma selber kommt nichts, man kann froh sein, dass nach Tarif bezahlt wird… Manches wurde wohl noch von Siemens übernommen, würde mich aber nicht wundern, wenn das auch noch gestrichen wird…
Nach außen hui, nach innen pfui… Man macht alles hauptsächlich für die Aussendarstellung und irgendwelche Nachhaltigkeits Themen. Sozialbewusstsein nach innen fehlt aber total…
Das war das einzige Highlight. Ich wurde gut aufgenommen und der Zusammenhalt war echt gut.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Habe noch nie so eine schlechte Führungskultur gesehen. Druck wird von der Geschäftsführung konsequent nach unten gegeben und dies ist wohl auch so gewollt…
Alt… hier wird an allem gespart. In meiner Zeit wurde das Jobrad eingeführt und dies wurde dies war wohl ein Highlight… Kaffee, Getränke, modernes Arbeitsumfeld findet man hier vergebens… Hier hat man das Gefühl, dass die Mitarbeiter kurz gehalten werden…
Quasi nicht vorhanden… Wissen ist Macht und wenn mal etwas veröffentlicht wird, dann teilweise auf niedrigsten Niveau. Nach außen versucht sich man sich als Weltfirma zu geben, die Mitarbeiter lässt man hier im Dunkeln…
Nach außen hin, wird von der HR Gleichberechtigung kommuniziert. Intern sieht es aber ganz anders aus. Man muss halt nur die richtigen Leute kennen…
Gibt es tatsächlich aber zu einem hohen Preis…
Das Team ist füreinander da und erreichen die Ziele gemeinsam.
bekannt für die gute Qualität
Flexibel je nach Lebensphase, Kindergarten direkt gegenüber vom Hauptstandort
spannende und abwechslungsreiche Themengebiete, viele Möglichkeiten inklusive Ausland
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice möglich
keine Wertschätzung
Das mittlere Management ist eine Katastrophe. Hier sollte auf soziale Fähigkeiten mehr Wert gelegt werden. Ich habe den Eindruck, Führungskräfte werden nur nach ihrem Studienabschluss ausgewählt. Sie werden nicht auf ihre Tätigkeit mit Menschen vorbereitet und nicht geschult.
Andere Firmen tun mehr für ihre Mitarbeiter (Job Rad, Krankenversicherung etc..)
Tarifvertrag der IGM
Siehe oben
Klare Linie und entsprechende Kapazitäten und nicht Leute auslutschen
Ich hatte gute und leider auch sehr schlechte
Schon recht alte Büros und Einrichtung
Corona, Verkauf des Unternehmens, neue Strukturen und wechselnde Führung...
Schmerzensgeld
das Produkt
die Führungskräfte
Führungskräfte ausbilden
Personalentscheidungen treffen
Entscheidungen treffen, nicht ewig diskutieren
Sehr schwierig vor allem am Standort Ruhstorf, sehr veraltetes Mindset, Hierarchiegetrieben, geringer Freiheitsgrad
An Fertigungsstandorten bsp. Serbien gibt es kein Umweltbewusstsein
Der Standort Ruhstorf lebt in der Vergangenheit, so auch die Kollegen. Es handelt sich um ein Hauen und Stechen
sehr individuell, Experten wurden zu Führungskräften allerdings mit wenig Sozialkompetenz
Equipment eher mittel bis schlecht
Umorganisation wurde kaum und komplett chaotisch kommuniziert
es folgt eher einer gewissen Gutsherren Behavior
das Produkt ist großartig
Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Bonuszahlungen
Die Büros könnten mal eine Renovierung vertragen. Mobiliar ist jedoch schon hochwertig.
Flexible Arbeitszeiten - Home Office - Familienfreundlich
Die Atmosphäre im Unternehmen
Je nach Abteilung unterschiedlich bei mir super
Soweit ich weiß sehr gut
Manchmal besser manchmal auch schwieriger
Viele Möglichkeiten aber nicht immer stark kommuniziert
Kann auch mehr sein aber voll zufrieden
Durch viele Schulungen gegeben
Bei mir sehr gut
Werden immer geschätzt und respektiert
Immer offen für Fragen und vorschläge
Im Normalfall klappt alles gut
Immer vorhanden
Voll und ganz vorhanden
Bei meinen Aufgabenbereich ist das immer gegeben
Sauberes Umfeld richtig gute Atmosphäre
Die Freizeit/Urlaub wird akzeptiert auch wenn man Kinder hat.
In der Region hier das Beste was man bekommen kann und darauf sollte man glücklich sein
Tolle Kollegen!
Jedes Jahr gibt es eine Betriebsversammlung wo alles wichtige an den Arbeitnehmer übermittelt wird
So verdient kununu Geld.