Ein interessanter und abwechslungsreicher Job mit gelegentlichem Gegenwind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschlag. Neue Führungskräfte mit guten, zukunftsfähigen Ideen, die was in die richtige Richtung bewegen wollen, treffen leider zu oft auf den in der Überschrift genannten Gegenwind. Das frustriert und führt zum Wechsel. Das frustriert wiederum die Abgestellten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetztenroulette und mehr Beständigkeit in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen aus der Konstruktion arbeiten Hand in Hand bei der Abarbeitung von Aufträgen, wobei die Arbeitsatmosphäre familiär ist. Der direkte Vorgesetzte versucht stets die Stimmung hochzuhalten.
Work-Life-Balance
Klar gibt es stressige Phasen der Mehrarbeit, aber Gleitzeit und die tarifliche Anzahl der Urlaubstage machen dies wieder wett.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an. Gegen den direkten Vorgesetzten, der seines Zeichens auch nur Befehlsempfänger von höherer Stelle ist, kann ich wenig schlechtes sagen.
Interessante Aufgaben
Jedes Schiff ist anders…
Arbeitsbedingungen
Die Büros bedürfen dringend einer Renovierung, und die Computer könnten auch gerne an den neuesten Stand der Technik angenähert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt Schiffbau/Schwerindustrie und ein sehr konservatives Umfeld. Innovationen unter Umweltaspekten dringen hier nur langsam vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist tariflich und damit sehr gut. Allerdings muss man bei Vergrößerungen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches einer Höherstufung mit der nötigen Penetranz hinterherlaufen.
Image
Hat seit der Insolvenz und Wiederübernahme durch den Gesellschafter gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen (Gruppenleiter usw.) sind bei entsprechender Leistung und entsprechenden Alters des Vorgesetzten (oder bei seiner Kündigung) gut möglich, mit Weiterbildungen sieht es eher mau aus.