Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flensburger Schiffbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar gibt es stressige Phasen der Mehrarbeit, aber Gleitzeit und die tarifliche Anzahl der Urlaubstage machen dies wieder wett.
Kommt drauf an. Gegen den direkten Vorgesetzten, der seines Zeichens auch nur Befehlsempfänger von höherer Stelle ist, kann ich wenig schlechtes sagen.
Die Belegschaft hält sehr gut zusammen und man hilft sich wann immer es geht
Zu meiner Zeit waren 80% der Vorgesetzten sehr gut und agierten sehr menschlich, wie es mit neuen, nach der Insolvenz dazugekommen geht, kann ich nicht sageb
Die Kollegen aus der Konstruktion arbeiten Hand in Hand bei der Abarbeitung von Aufträgen, wobei die Arbeitsatmosphäre familiär ist. Der direkte Vorgesetzte versucht stets die Stimmung hochzuhalten.