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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialleistungen
Hohes soziales Engagement. Steht zu seinen Angestellten
Hat einen guten Namen in Flensburg.
Produkt, Kollegen und Aufgaben
Wenn man dem Vorgesetzten nicht nach dem Mund redet, dann steht man auf verlorenem Posten. Gedulded sind nur jene die 1 zu 1 der Meinung des Vorgesetzten sind. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche oder das Interesse am Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter sind Fremdwörter im Führungsstil der Vorgesetzten. Das lernte ich aus eigenen Erfahrungen, obwohl die Mitarbeiter im Unternehmensleitbild als fast wichtigstes Gut beschrieben sind.
Chancen bekommt Ihr keine wenn Ihr eurer selbst treu bleibt und euch selbst verwirklicht. Redet den Vorgesetzten nach ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschlag. Neue Führungskräfte mit guten, zukunftsfähigen Ideen, die was in die richtige Richtung bewegen wollen, treffen leider zu oft auf den in der Überschrift genannten Gegenwind. Das frustriert und führt zum Wechsel. Das frustriert wiederum die Abgestellten.
Es gibt keine gravierende, oder großen Dinge zu bemängeln.
Das großes Versprochen wird und dann nichts eingehalten wird (Arbeitsvertrags-Verlängerung trotz eigens Finanzierter Weiterbildung).
Zudem werden auch langjährige Angestellte vor die Tür gesetzt von der Geschäftsführung.
Da die Auftragslage nie länger als 6 Jahre ist, ist es schwer zu Planen.
Räumlichkeiten
Konfliktkultur, Führungsstil, Personalentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vorgesetztenroulette und mehr Beständigkeit in der Führungsebene.
Weiter für den Erhalt der Arbeitsplätze für die Mitarbeiter auf einem hart umkämpften Markt zu kämpfen
Kommunikation sowohl Inter als auch extern.
Führungskräfte müssen fest angestellt sein
Loyalerer Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Flensburger Schiffbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Belegschaft hält sehr gut zusammen und man hilft sich wann immer es geht
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flensburger Schiffbau ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat seit der Insolvenz und Wiederübernahme durch den Gesellschafter gelitten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen (Gruppenleiter usw.) sind bei entsprechender Leistung und entsprechenden Alters des Vorgesetzten (oder bei seiner Kündigung) gut möglich, mit Weiterbildungen sieht es eher mau aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flensburger Schiffbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Flensburger Schiffbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flensburger Schiffbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flensburger Schiffbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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