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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Seine Mitarbeiter. Die koennten richtig gut arbeiten, wuerde die Fuehrung nicht dazwischenfunken
Nichts ist organisiert, die Fuehrungsebene ist respektlos gegenueber den Mitarbeitern, bei den Stunden kann es schon einmal passieren das man betrogen wird, Kassierer werden mitten in der Nacht angerufen und als Fahrer auf den Plan gerufen, Fehler der Fuehrung duerfen die Mitarbeiter selbst ausbaden. Alles in allem der schlechteste Betrieb in dem ich je gearbeitet habe. Auf sein Gehalt sollte man sich ebenso wenig verlassen wie auf Absprachen im Allgemeinen. Die werden schnell mal von der Fuehrung vergessen, aber die ist ja auch noch dabei die deutsche Sprache zu lernen - eines nach dem anderen.
Wie man in den Wald ruft.....
-Mitarbeiter / Teamverhalten.
-Felxible Arbeitszeiten
-Lohn (auch wenn es Weihnachtsgeld gab)
-Teilweise schlechte Kommunikation
-Respektloses Verhalten der Vorgesetzten
-Schlechtmachen anderer Mitarbeiter / Kunden vor Mitarbeitern und Kunden!
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Vergünstigungen oder Mitarbeiterversammlungen (auch keine Weihnachtsfeier oder Ähnliches)
Mehr Weiterbildungsangebote anbieten und bessere / höhere Mitarbeitervergütung bzw. Lohnzahlungen anbieten. Einarbeitung für Fachkräfte in andere Unternehmensbereiche um das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern und den Aufstieg in bessere oder andere Positionen im Unternehmen zu erleichtern bzw. zu gewähren.
Im Umgang mit Kollegen und Kunden eine nette Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Sicht der Dinge an. Große, viel kaufende Kunden werden oft bevorzugt und andere, kleinere Unternehmen benachteiligt oder nicht entsprechend bedient oder schlechter behandelt (Bsp.: Großer Kunde bestellt Ware, diese trifft nicht ein und ähnliche Ware, welcher der kleine Kunde bestellt wird dem großen Kunden ausgehändigt. Nun steht der kleine Kunde ohne Ware da-> Wirtschaftlich nachvollziehbar, menschlich und hinsichtlich Kundenorientierung eher fragwürdig) Ansonsten nettes Unternehmen, aber bei allen Mitarbeitern als "geizig" hinsichtlich der Vergütung bekannt.
Wenig Aufstiegschancen, weder Weiterbildungen oder Einarbeitung in andere Bereiche des Unternehmens.
Für gelernte Kräfte ein eher schlechtes Gehalt. Keine anderweitigen Angebote oder Leistungen.
Bei den Vorgesetzten eher problematisch. Bei allen anderen Kollegen immer super!
Durch schlechte Kommunikation kamen gerne Fehler zustande die von Mitarbeitern, welche die Fehler nicht verschuldet haben, ausgebadet werden mussten damit sich die Vorgesetzten gut bzw. besser und fehlerfrei darstellen konnten. Ansonsten nett, aber nicht immer respektvoll. Bei schlechter Laune wurden gerne unangebrachte Bemerkungen gemacht / verbreitet damit sich die Vorgesetzten besser oder "überhaben" fühlen konnten. Dies auch vor Kunden!
Geht besser, aber auch definitiv schlechter.
Viele Informationen gehen verloren oder werden ignoriert.
Frauen wurden nach meiner Erfahrung nach immer benachteiligt und teilweise gar nicht "gehört".
Vielfältige Aufgaben, jedoch schleicht sich schnell Routine ein.
Voll-Sortiment zu jeder Jahreszeit!!!
Da der Hauptsitz in den Niederlanden ist, kein "Mindestlohn" wie in Deutschland lt. Gesetz!!! Haustarif-Vertrag!!!
weniger überstunden
bezahlte überstunden
bessere bezahlung im algemeinen keine ausbeuterlöhne mehr
einstellungen von mehr fachpersonal
einführung eines betriebsrates
bessere ausbildung der auszubildenden
mehr kassenpersonal