Abgesehen vom Team - Absolute Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es eine vernünftige FK gebe und die Rahmenbedingungen geändert würden, dann wäre es sicherlich ein guter AG, mit einem umfassenden Aufgabengebiet. Viel Entwicklungspotenzial: z.B. digitale Personalakte einführen, weg von der analogen Wiedervorlage, Umstrukturierung der Aufgaben, es gibt viele Projektmöglichkeiten!
Das Team innerhalb der Perso ist super! Bei einer anderen FK wäre ich wohl geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange man keine Kritikpunkte bei der FK anspricht ist alles in Ordnung. Wenn man sich unfair behandelt fühlt oder Probleme mit der FK bei der FK anspricht, kann man sich auf einen Ausraster vom feinsten einstellen. Eine Führungskraft, die rumschreit, sich nicht mehr unter Kontrolle hat und dem Team allein an allem die Schuld gibt, sollte vielleicht mal in den Spiegel gucken.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter sollte man halten. Ungeeignete Führungskräfte rauswerfen! Eine FK sollte nicht über das eigene Team dermaßen ablästern. Über sein Team zu sagen, dass keiner fähig ist seinen Job zu machen und alle zu d u m m sind, ist nicht die nette Art. Wenn man diese FK dann darauf anspricht und diese alles abstreitet und einem die Worte im Mund verdreht und den anderen Teamkollegen sagt, dass man sich das ausdenken würde...ja,gut dazu sag ich nichts mehr. Konfliktmanagement, Gesprächsführung, Mitarbeiterführung etc. an all dem MUSS gearbeitet werden. Respekt sollte ein selbstverständnis sein!
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Energie, die man eigentlich gerne für die Arbeit aufwenden würde, wird durch irgendwelche Zickenkriege seitens der Führungskraft verschwendet. Dadurch ist die Arbeitsproduktivität an einigen Tagen gleich Null.
Kommunikation
Man muss aufpassen, was man der FK sagt. Es kann sein, dass es anderer Stelle komplett falsch rauskommt. Vertrauen ist eher ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Das Team war toll, allerdings wird hier leider an einigen Stellen der Zusammenhalt durch die FK auf die Probe gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte man eher in den Minusbereich gehen. Eine FK, die bei dessen Vorgesetzten über sein Team ablästert? Und das ganze Team würde höchst intrigant sein und seiner Karriere total schaden...naja
Interessante Aufgaben
Übernahme aller Aufgaben, die im Personalbereich anfallen
Arbeitsbedingungen
Wenn es rein um die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel geht wirklich gut. Arbeitslaptop, höhenverstellbare Tische etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Umfang der Position viel zu niedrig angesetzt. Sozialleistungen? Naja, eigentlich keine. Altersvorsorge ist vorgeschrieben, wird also schwer seine eigene mitzubringen. Urlaub liegt bei 26 Tagen, aber man kann sich natürlich als besonderen Goodie von seinem eh schon geringen Gehalt Urlaubstage dazu kaufen...sorry,aber die Möglichkeit kann man als Goodie anbieten, wenn man eh schon 30 Tage hat.
Karriere/Weiterbildung
Das einzig positive, der schlechten FK..für Weiterbildungen wird sich eingesetzt.