Ihr Unternehmen?

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FleuraMetz 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hervorragendes Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FleuraMetz Deutschland GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist wirklich gelebt wird. Die Vorgesetzten handeln fair und wertschätzend, und Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Hinzu kommen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen sowie ein starkes Umwelt und Sozialbewusstsein. Außerdem werden langjährige Mitarbeitende für ihre Arbeit und Betriebszugehörigkeit aktiv anerkannt, und Karriere sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Insgesamt fühlt man sich hier willkommen, geschätzt und motiviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Kleinere Optimierungen in der Ausstattung, wie zum Beispiel neue Bürostühle, den Komfort am Arbeitsplatz weiter erhöhen. Ansonsten bietet das Unternehmen bereits hervorragende Bedingungen und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und herzlich, und man unterstützt sich gegenseitig selbstverständlich. Die Kommunikation erfolgt offen und auf Augenhöhe, sodass man sich jederzeit gut aufgehoben und motiviert fühlt. Hier wird Teamgeist nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt, ein Arbeitsplatz, an den man gerne zurückkehrt. Besonders hervorzuheben ist, dass ich etwas erlebt habe, was ich so bei keinem anderen Arbeitgeber kannte: Jede einzelne Person, unabhängig von Abteilung oder Position, selbst die Geschäftsführung, hat mich persönlich willkommen geheißen.

Image

Das Unternehmen wird nach außen hin als zuverlässig, professionell und innovativ wahrgenommen. Es genießt einen sehr guten Ruf bei Kunden, Partnern und in der Branche, was auch die Mitarbeitenden stolz macht, Teil dieses Teams zu sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Anforderungen sind insgesamt gut planbar, sodass sich Beruf und Privatleben in der Regel gut miteinander vereinbaren lassen. Auch wenn es gelegentlich zu arbeitsintensiveren Phasen kommen kann, bleibt die Balance im Großen und Ganzen ausgewogen und zufriedenstellend.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden aktiv gefördert, erhalten Zugang zu Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsprogrammen und haben klare Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung. Engagement und Leistung werden anerkannt, sodass Aufstiegschancen und persönliche Weiterentwicklung gleichermaßen unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und marktgerecht und andere Benefits tragen zur Zufriedenheit bei. Zwar gibt es möglicherweise noch Potenzial für zusätzliche Boni oder flexible Vergütungsmodelle, insgesamt sind die Leistungen aber sehr attraktiv und wertschätzend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, verantwortungsvolles Handeln und soziales Engagement werden aktiv gelebt und gefördert. Mitarbeitende werden sensibilisiert und in Initiativen eingebunden, sodass ökologische und soziale Verantwortung fest im Unternehmensalltag verankert ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der IT-Abteilung ist hervorragend und verdient klare 5 von 5 Sternen. Das Team unterstützt sich gegenseitig, arbeitet eng zusammen und geht respektvoll miteinander um. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht. Auch wenn ich hauptsächlich die IT-Abteilung direkt erlebe, habe ich den Eindruck, dass der Zusammenhalt in den anderen Abteilungen genauso stark und positiv ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Arbeit und langjährige Betriebszugehörigkeit werden wertgeschätzt und regelmäßig anerkannt. Jubiläen wie 10, 15, 20 oder 30 Jahre werden mit Catering und Geschenken gefeiert, was zeigt, dass das Unternehmen Erfahrung, Loyalität und Engagement seiner Mitarbeitenden aktiv würdigt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich in seiner Arbeit unterstützt und ernst genommen. Ein Führungsstil, der Vertrauen schafft und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung und ergonomische Arbeitsmittel sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus wird auf Sicherheit, Sauberkeit und Komfort geachtet, sodass man effizient und motiviert arbeiten kann. Insgesamt schaffen die Rahmenbedingungen ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und produktiv sein kann. Lediglich neue Bürostühle wären empfehlenswert, ansonsten ist alles sehr gut.

Kommunikation

Informationen werden transparent, zeitnah und verständlich weitergegeben. Der Austausch erfolgt stets auf Augenhöhe, und Feedback wird offen sowie konstruktiv aufgenommen. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles Umfeld, in dem man sich ernst genommen fühlt und jederzeit gut informiert ist.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Mitgestaltung. Ein Umfeld, in dem Fairness und Respekt aktiv gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und Neues zu lernen, was die Arbeit spannend und motivierend macht. Gelegentlich könnten manche Tätigkeiten noch stärker fordernd oder vielfältiger sein, insgesamt bietet die Tätigkeit aber ein sehr interessantes Aufgabenspektrum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ercan ÖküzboganRecruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung sowie die Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die offene Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeit in unserer IT-Abteilung so positiv erlebst. Besonders stolz macht uns Deine Wahrnehmung, dass Wertschätzung und Teamgeist bei uns nicht nur Worte sind, sondern im Alltag gelebt werden.

Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zu den Bürostühlen. Solche konkreten Anregungen helfen uns dabei, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter zu verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Dir für Deinen Einsatz und Dein Vertrauen.

Viele Grüße

Dein HR-Team

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