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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flex Automotive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flex Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flex Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung echt super abteilungsübergreifend oft sehr problematisch.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung echt super abteilungsübergreifend oft sehr problematisch. Von Managersicht oft sehr schlecht.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier innerhalb der Abteilung sehr gut nur bei abteilungsübergreifenden Dingen nur vereinzelt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier find ich die Firma sehr gut da Rücksicht auf die familiäre Situation genommen wird und kurzfristig auch Urlaub oder Gleitzeit genommen werden kann

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzte in der Abteilung sehr gut alles was aufwärts ist ist oft fraglich

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr interessant jedoch wird man auch an manchen Stellen ausgebremst obwohl langfristig Profit daraus gezogen werden kann.

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