Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flex living die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es sicher noch Verbesserungspotenzial, aber daran wird ganz aktuell gearbeitet. :-) Das Ziel ist, organisatorische Abläufe und Prozesse im Unternehmen noch zu optimieren.
Es besteht eine tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ich komme immer sehr gern ins Büro, denn Hilfsbereitschaft, Empathie und Freundlichkeit werden bei uns groß geschrieben. Jeder neue Mitarbeiter wird sofort herzlich aufgenommen und ist ein Teil des Teams.
Ein Unternehmen wo Work-Life-Balance von Anfang an gelebt wird. Man kann seine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten und so Familie und Beruf super vereinbaren.
Man begegnet sich immer respektvoll und auf gleicher Ebene. Alle duzen sich und man kann mit allen Belangen auf seine Vorgesetzten zugehen.
Hier kann ich wirklich den Aufgaben nachgehen, die mir wieder richtig Spaß machen und wo ich mich voll entfalten kann. Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative kann ich hier voll einbringen und mein Aufgabengebiet mit selbst gestalten.
Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.