Mehrfachbewertung
Direkte Vorgesetzte bremsen den Zug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Modernes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Keine Überladtung
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle Vorgesetzte erinnern sich an Interessen und Ziele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Aktionen für Allgemeinheit und Unterstützung von Benachteiligten.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte fragen “Warum man gut ist”, erinnern sich nicht an Entwicklungsziele.
Arbeitsbedingungen
Moderne Austattung
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte verstehen Ziele nur begrenzt.
Interessante Aufgaben
Neue Produktentwicklungen sind interessant, Zentrale macht aber eigenes Ding.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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