Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen hat eine gute Auftragslage und steht wirtschaftlich gut da. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich. Mit unserem breit aufgestellten und sehr engagierten Verkaufs- und Serviceteam bieten wir unseren europäischen Kunden einen Mehrwert, den diese sehr zu schätzen wissen.
Die Kultur und die angestrebten und bereits umgesetzten Verbesserungen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, offene Feedbackkultur
Aufstiegsmöglichkeiten viel Unterstützung
Die Grundstimmung, der respektvolle Umgang und die Karriereentwicklung Möglichkeiten.
keine Gleitzeit
Fehlende oder veraltete Prozesse, die den Alltag erschweren. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Bereits mitgeteilt, aber nichts passiert. Hört lieber auf Mitläufer.
Manchmal etwas chaotisch in der Kommunikation.
Könnte bis morgen früh aufzählen.
Endlich Ankündigungen umsetzen.
Seit 2 Jahren laufen wir rückwärts.
Zahltag ist aber ok.
Wie bei fast jedem Arbeitgeber gibt es Potential die Kommunikation besser zu machen
Führungsebene komplett austauschen. Schlimmer kann’s nicht werden.
Die Sozialleistungen könnten besser werden und weiterhin an der Kommunikation arbeiten.
Es ist dringend notwendig die Führung auszutauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Flexco Europe ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sowohl das Gebäude wie auch die Inneneinrichtungen sind neu. Auch modernste Ausstattung was die Büroeinrichtung und Arbeitsgeräte betrifft.
Das Gebäude wie auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Neues Gebäude, gute Ausstattung. Kaffee kostenlos.
Einstellbare Arbeitstische, helles Büro, vier Küche/Aufenthaltsräume.
neues Gebäude, sehr sauber
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexco Europe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vorgesetzten erzählen im Namen von GL oder USA sachen wo nicht stimmen! Erzählen ihre eigene Meinung wie wenn es von oben kommen würde!
Es wird die US-Sicht kommuniziert und wir sind eigentlich egal!
Daran wird gearbeitet, inzwischen Ok.
Direkte Vorgesetzte verstehen Ziele nur begrenzt.
Miteinander super, von Führungsseite her unsäglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier hat man definitiv die Chance, sich weiterzuentwickeln. Man muss aber auch bereit sein, die extra Meile zu gehen. Die Belohnung kommt aber.
Vorgesetzte und Geschäftsführung unterstützen Weiterbildungswünsche
Auch hier wird den Mitarbeitern einiges angeboten, z. B. regelmäßige Austausche mit den Kollegen in den USA.
Azubis werden nie übernommen! „Billige Arbeitskräfte“! Externe sind wertvoller wie die eigenen.
Work hard, die Karriere blüht bei Engpässen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
