9 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen hat eine gute Auftragslage und steht wirtschaftlich gut da. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich. Mit unserem breit aufgestellten und sehr engagierten Verkaufs- und Serviceteam bieten wir unseren europäischen Kunden einen Mehrwert, den diese sehr zu schätzen wissen.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt sehr angenehm. Es herrscht ein freundlicher Ton sowohl unter den Kollegen wie auch von Seiten der Vorgesetzten.
Die Firma hat ein großes Ansehen unter der hiesigen Bevölkerung. Das konnte ich am Tag der offenen Tür vor einigen Wochen persönlich feststellen.
Flexible Arbeitszeiten, Freitags um 12 Uhr Wochenende, Homeoffice, Sommer- und Winterparty. Es gibt eine firmeninterne Kulturgruppe, die viele Aktivitäten für die Mitarbeiter auf die Füsse stellt. Kaffee ist kostenlos und jede Woche frisches Obst. Einziger Punkt, den ich bemängeln möchte, ist eine fehlende Kantine, bei der der Belegschaft etwas zum Essen angeboten wird.
Auch hier wird den Mitarbeitern einiges angeboten, z. B. regelmäßige Austausche mit den Kollegen in den USA.
Ich bin mit meinem Gehalt recht zufrieden.
Top
Auch hier ein großes Lob. Das gesamte Team ist sehr engagiert und wenn man Fragen hat, wird einem ohne große Umwege weitergeholfen.
Ich gehöre zu den älteren Jahrgängen und konnte hier auch noch nichts Negatives beobachten.
Die Vorgesetzten sind freundlich, kompetent und haben immer ein offenes Ohr.
Sowohl das Gebäude wie auch die Inneneinrichtungen sind neu. Auch modernste Ausstattung was die Büroeinrichtung und Arbeitsgeräte betrifft.
Ist top. Es gibt verschiedene Foren und so ist man immer up to date, was sowohl in der eigenen Firma, wie auch den anderen Flexco-Werken weltweit, gerade läuft.
Ich konnte im Laufe meiner Zugehörigkeit noch nichts Negatives beobachten.
Das Produktportfolio ist relativ groß und unterschiedlich. Insofern ist es schon eine recht anspruchsvolle und interessante Aufgabe, in die man im Laufe der Zeit hineinwächst.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, offene Feedbackkultur
Manchmal etwas chaotisch in der Kommunikation.
Lockerer Umgang mit allen Kollegen
Kennt man nicht.
Gute Arbeitszeiten. Freitag schon um 12 Feierabend.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt gut.
Man bekommt Hilfe aus anderen Abteilungen
Helfen gerne und gibt viele die schon lange da sind.
Meistens gut.
Neues Gebäude, gute Ausstattung. Kaffee kostenlos.
Daran wird gearbeitet, inzwischen Ok.
Viele wechselnde Aufgaben.
Aufstiegsmöglichkeiten viel Unterstützung
Wie bei fast jedem Arbeitgeber gibt es Potential die Kommunikation besser zu machen
locker
eher unbekannt
Homeoffice, Gleitzeit, Freitags um 12 ist Feierabend
Vorgesetzte und Geschäftsführung unterstützen Weiterbildungswünsche
Zahltag gut
-
tolle Kollegen
sehr bemüht
neues Gebäude, sehr sauber
wird immer besser, Umgang ist aber sehr gut
Wenn benefits erhöht werdrn bleib ich gerne.
Bereits mitgeteilt, aber nichts passiert. Hört lieber auf Mitläufer.
Endlich Ankündigungen umsetzen.
Seit 2 Jahren laufen wir rückwärts.
Zahltag ist aber ok.
Ist Alles schön, aber bitte nicht nach der Wirklichkeit fragen. Also Schönreden und „great“ - großen Ankündigungen folgt die Ernüchterung.
Außen gut, regional nichtssagend und blass.
Sehr gut, am Freitag um 12 Uhr ist Wochenende und 2 Tage zuhause. Was will man mehr? Komplettes Home-Office ist das Ziel.
Work hard, die Karriere blüht bei Engpässen
Ganz gut. Tankgutscheine, Benefits, Urlaubsgeld auch in schwierigen Zeiten.
Auf dem Papier klasse, Bergbau und Kohle sind wichtig - das ist nicht der Wunsch vom Rest der Welt.
In der Abteilung ok so lange es läuft - aber unsicher wenn man Mehr machen muss.
Zum Glück gibt es die
Einer war lange Zeit da, dann sollte Alles besser werden. Jetzt: auch der große angekündigte Nachfolger is weg und die Zentrale macht mit eigenen Leuten ihr Ding.
Top Ausstattung im neuen Gebäude aus 2020.
Es wird die US-Sicht kommuniziert und wir sind eigentlich egal!
Vorgabe aus den USA, alle sind gleich auf dem Papier.
Nur für Leute die sich opfern wollen und nach oben über die schöne Welt reden.
Die Grundstimmung, der respektvolle Umgang und die Karriereentwicklung Möglichkeiten.
Fehlende oder veraltete Prozesse, die den Alltag erschweren. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Die Sozialleistungen könnten besser werden und weiterhin an der Kommunikation arbeiten.
Die Stimmung ist grundsätzlich sehe gut. Aktuell ist viel im Umbruch was etwas Unruhe mit sich bringt, jedoch ist das Ziel ganz klar: schneller, effizienter, besser werden.
Nach außen weiterhin gut. Durch einige Änderungen im letzten Jahr ist das Image nach innen etwas beschädigt aber diese waren nötige Änderungen.
Flexible Arbeitszeiten und 2 Home-Office Tage in der Woche, plus Feierabend um 12 Uhr Freitags sind Standard nach der Probezeit. Überstunden werden nur verlangt, wenn unbedingt nötig.
Hier hat man definitiv die Chance, sich weiterzuentwickeln. Man muss aber auch bereit sein, die extra Meile zu gehen. Die Belohnung kommt aber.
So wie bei vielen, hier ist auch Luft nach oben, vor allen was die Sozialleistungen angeht. Gehalt ist aber fair.
Allgemein sehr gut. Auch zwischen den Abteilungen, was nicht immer selbstverständlich ist. Es gibt aber immer die Ausnahme, heißt Kollegen oder Abteilungen die etwas kritikresistent sind.
Sie werden nicht nur geschätzt, sie werden auch neu eingestellt, das Alter spielt keine Rolle.
Ein respektvoller Umgang ist bei Flexo ein Muss. Dies kommt auch von ganz oben, also von dem CEO in den USA. So ein Verhalten habe ich noch nie woanders erlebt.
Einstellbare Arbeitstische, helles Büro, vier Küche/Aufenthaltsräume.
Hier wird auch daran gearbeitet. Die eine oder die andere Info kommt verspätet oder gar nicht an. Es wird aber Schritt für Schritt besser.
Das ist einer der Werten Flexo und wird definitiv gelebt.
Eins ist sicher: hier wird es nie langweilig.
Man darf überall mitgestalten und es gibt immer wieder neue Produkte oder Anwendungen, die das ganze sehr interessant machen.
Neubau
Könnte bis morgen früh aufzählen.
Führungsebene komplett austauschen. Schlimmer kann’s nicht werden.
Niemand ist ehrlich zueinander
Azubis werden nie übernommen! „Billige Arbeitskräfte“! Externe sind wertvoller wie die eigenen.
Kollegen unter sich verstehen sich gut, bei unangenehme Situationen wird aber der Kollege sofort verkauft.
Unehrlich - Egoistisch
Alles neu! Sehr geil und viel Potenzial der nicht ausgeschöpft wird.
Vorgesetzten erzählen im Namen von GL oder USA sachen wo nicht stimmen! Erzählen ihre eigene Meinung wie wenn es von oben kommen würde!
Wenn man mit der Führungsebene der gleiche Meinung hat ist man der beste!
Die Kultur und die angestrebten und bereits umgesetzten Verbesserungen
Nach Verabschiedung des langjährigen Geschäftsführers hat sich die Arbeitsatmosphäre komplett ins Positive gedreht.
Flexco ist ein Underdog und daher nicht allzu repräsentativ, da die breite Masse der Bevölkerung nicht direkt beliefert werden. Aktuell wird allerdings die Marke mehr aufgebaut und die Firma transparenter dargestellt und so ein Einblick in unser tägliches tun gewährleistet.
Das Gehalt ist angemessen und passt zur Arbeitsbelastung.
Die Vorgesetzten versorgen bestmöglich mit Informationen und bereiten Kennzahlen auf.
Das Gebäude wie auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Alle Mitarbeiter werden bestmöglich über den aktuellen Kurs der Firma regelmäßig informiert und können sich zusätzlich auf Info Boards selbst informieren.
Modernes Arbeitsumfeld
Keine Überladtung
Nicht alle Vorgesetzte erinnern sich an Interessen und Ziele
Gute Aktionen für Allgemeinheit und Unterstützung von Benachteiligten.
In vielen Bereichen gut.
Werden geschätzt.
Direkte Vorgesetzte fragen “Warum man gut ist”, erinnern sich nicht an Entwicklungsziele.
Moderne Austattung
Direkte Vorgesetzte verstehen Ziele nur begrenzt.
Neue Produktentwicklungen sind interessant, Zentrale macht aber eigenes Ding.
Tolle Produkte, super internationale Zusammenarbeit in der Flexco Gruppe. weltweit.
Verhalten und Kommunikation der Führungsspitze sind indiskutabel. Je weiter man von der Führung weg ist umso besser.
Es ist dringend notwendig die Führung auszutauschen.
Je höher man kommt, umso grausamer wird es.
Nach außen noch hervorragend, aber der Lack blättert schon.
Eher Konservativ und starr.
Umwelt? Umsatz!
Super, nur zwei finden das unnötig.
Es gibt leider kein Null-Stern.
Nur wenig Verbesserungspotenzial.
Miteinander super, von Führungsseite her unsäglich.
Vielfältig, spannend, herausfordernd und nie langweilig.