5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Multiprofessionelle Team, guter Austausch, bei Krankheit tragen das alle, Teamtage ermöglichen ein gutes Miteinander
Es schwankt immer mal wieder, das ist aber in Jugendhilfe normal.
Beteiligung am Dienstplan, wenn ich einen Freiwunsch habe wird dieser oft berücksichtigt
Fortbildungen werden komplett bezahlt und es gibt auch Fahrtkosten erstattet. Leider gibt es wenigere Angebote
Könnte immer besser sein, aber Geld ist nicht alles
Ich mag das Team sehr :)
Gemischtes Team mag ich sehr lernen von alt und jung
Ich kann mit der Chefetage offen und ehrlich reden und werde oft in meinen Bedürfnissen ernstgenommen, und oft gut in der Umsetzung
gute Ausstattung, fester Job
Offene und professionelle Gespräche stehen im Vordergrund jeder darf was sagen
Jeder wird gehört und hat das gleiche Recht wie die anderen
Ich mag die Vielfalt der Aufgaben und der immer wieder dazu kommenden neuen Aufgaben
Gar nichts!
Alles!
Meist schlecht.
Der seit Langem bestehende schlechte Ruf hat sich leider bestätigt.
Gibt es nicht!
Fortbildungen für Mitarbeiter werden gar nicht angeboten.
Manche können miteinander, andere nicht - sehr fragwürdige Personalzusammenstellung.
Der Umgang richtet sich nach persönlichen Sympathien, nicht nach der Arbeit an den Jugendlichen.
Teilweise nicht nachvollziehbar, arrogant und hat für die Jugendlichen nicht nachvollziehbar.
Teilweise desaströs - alte Räumlichkeiten für Jugendliche und Personal und vor allem ein meist schlechtes Arbeitsklima.
Manchmal vorhanden, manchmal nicht.
Der Haustarif sagt alles. Andere Einrichtung zahlt 500€ mehr!
Gibt es nicht!
Arbeit mit Jugendlichen macht meist Spaß am im Rahmen dessen, was die Leitung zulässt und was, ohne Sinn zu machen, sie nicht will. Erklärung gibt es nicht.
In der Jugendhilfe wird meist mit Schichtarbeit gearbeitet.
Die Internetseite
Die Art der Führung. Abgabe der Kündigung und kein Gespräch oder Frage nach dem Grund.
Flachere Hierarchien. Partizipation in allen Bereichen umsetzen.
Drückend durch die Bereichsleitung. Hoher Personalwechsel. Kündigungen ungerechtfertigt.
Keinen guten Ruf bei Kooperationspartnern.
Keine Angebote.
Durchschnittlich ortsüblich
Bisher wenig erkennbar.
Zeitweise ganz gut denke ich. Bis die obere Etage drückt.
Eigentlich Null Sterne
Schlafen im Büro
Immer ja sagen, keine Kritik. Sonst Drohungen von oben.