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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDie Internetseite
Die Art der Führung. Abgabe der Kündigung und kein Gespräch oder Frage nach dem Grund.
Sich für das Haus interessieren, miteinander und nicht übereinander reden, wertschätzend sein, keine willkürliche Teamzusammenstellung und bestehendes Team bei Neuanstellungen und Entscheidungen beteiligen. Auch bei Kündigung sich erklären. Zumindest die Weihnachtsfeier dem Personal spendieren, was nicht der Fall ist!
Flachere Hierarchien. Partizipation in allen Bereichen umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Flexible Jugendhilfe Nord ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist, da man mit Menschen arbeitet, interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flexible Jugendhilfe Nord ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit dem Personal ist sehr fragwürdig. Wilde Teamzusammen-stellung, somit hohe Fluktuation, was sehr schade für die Jugendlichen ist. Viel Gerede hinter der Hand, kaum Zusammenhalt.
Keinen guten Ruf bei Kooperationspartnern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angebote.
