4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Problematische Führung in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Vorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Einigkeit in der Führung. Manipulation abstellen. Kollegen wertschätzen und unterstützen. Innendienst aufstocken und mehr im Produktportfolio schulen und aktiv mit an den Vertrieb anbinden.
Die Medisize Zeiten endlich einmal abschließen.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist viel Luft nach oben. Es fehlen Tools und entsprechendes Arbeitsmaterial. Im Blindflug werden hoch gegriffene Ziele erwartet.
Work-Life-Balance
Hier findet sofortiger Ausgleich statt und liegt in der eigenen Verantwortung
Karriere/Weiterbildung
Es gab Verkaufsschulungen. Nutzung von Lernplattformen wurde unterstützt. Fachvorträge auf Messen besuchte der Vorgesetzte ,wenig Chancen und Gelegenheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmalmaterial .Es wird an Verbrsserungen gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind bereits nach kurzer Zeit wieder gegangen. Die ich kennen lernen durfte sind alle ausgesprochen tolle Leute !
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Im Dreigestirn scheint es Unstimmigkeiten zu geben,das wirkt sich aus . Es wird manipuliert und leider auch gehetzt. Das Selbstbewusstsein ist hier überirdisch hoch.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an "Werkzeug" und Unterstützung durch den Vertriebsleiter sowie an Ware,ständige Lieferrückstände !
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert,regelmäßige digitale Meetings etc.Die Resultate folgen dann leider nicht. Die Antwort des Vorgesetzten zu Vorgängen lassen leider sehr lange auf sich warten.
Gleichberechtigung
Eigentlich schon ...
Interessante Aufgaben
Klinikvertrieb und Airwaymanagement als eins der Kernthemen.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen nicht informiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seelscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigenständige Entscheidungen treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht nicht wirklich auf die Arbeitnehmer ein.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen rechtzeitig mitteilen.
Gleitzeit, vernünftige Arbeitsmaterialien.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr negativ
Work-Life-Balance
Gleitzeit für alle wäre fair
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man nicht aufsteigen
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führung gibt es nicht nur Chefs
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seelscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb wir es nicht geht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seelscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flexicare Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Flexicare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flexicare Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.