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FLEXiCODE 
GmbH
Reviews

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Career/Professional development
kununu Score: 4.2Recommendation: 100%
Breakdown

2 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.

Gute Firma & tolles Umfeld, leider mangelhafte Einarbeitung

3.5
Recommended
Former EmployeeWorked for this company in Winzer, Bayern until 2025.

What I like about the employer

Die Geschäftsführung ist sehr offen und zugänglich; konstitutive Gespräche werden geschätzt
Kolleginnen und Kollegen waren im Nachgang freundlich und unterstützend
Positiv finde ich, dass Kritik ernst genommen wird und der Wille besteht, Prozesse wie Einarbeitung zu verbessern

What I dislike about the employer

Es gibt leider kein festes Einarbeitungskonzept oder Kontrollsystem, das sicherstellt, dass Vorgesetzte neue Mitarbeiter ausreichend unterstützen. Insgesamt fehlt die strukturierte Begleitung neuer Mitarbeiter während der Probezeit.

Suggestions for improvement

Ich fände es sehr wichtig, dass die Firma aus diesen Erfahrungen lernt und sich künftig vorab ein Konzept zur Einarbeitung überlegt.

Working atmosphere

Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen ist angenehm, abgesehen von meiner direkten Abteilung.

Image

Firma wirkt professionell nach außen

Work-Life Balance

Arbeitszeiten waren fair und planbar. Flexibilität steht an erster Stelle.

Career/Professional development

Leider keine strukturierte Einarbeitung oder Perspektive gegeben

Salary/Benefits

Gehalt war fair, zudem auch einige Zusatzleistungen

Collegiality

Unter Kollegen, außerhalb meiner Abteilung herrschte ein gutes Miteinander.

Interaction with older colleagues

Kollegen waren größtenteils freundlich und hilfsbereit.

Leadership behavior

Mein direkter Vorgesetzter zeigte wenig Initiative bei meiner Einarbeitung; ich musste immer selbst Lösungen vorschlagen.

Working conditions

Schöne Räumlichkeiten, jedoch wenig genutzt aufgrund von Home Office.

Communication

Kommunikation innerhalb der Abteilung war eher mangelhaft, da kein strukturiertes Onboarding stattfand. Bonuspunkte jedoch für wöchentliche Feedbackgespräche, die aber leider zu keinem Ergebnis führten.

Equality

Keine negativen Erfahrungen

Interesting tasks

Aufgaben die zugeteilt wurden waren ohne Anleitung teilweise schwer zu bearbeiten. Größtenteils wurden einem leider oft gar keine Aufgaben zugeteilt, die zur Weiterbildung beigetragen hätten.


Environmental and social responsibility

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Employer Comment

Susanne StarkHR Specialist

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass unsere Erwartungen in diesem Fall nicht vollständig übereingestimmt haben.

Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst, denn sie helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir betonen, wie stolz wir auf unsere FLEXiCADEMY sind: Sie bietet neuen Mitarbeitenden einen strukturierten Einstieg, ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine persönliche Mentor-Begleitung im ersten Jahr. Darüber hinaus umfasst sie systematische Schulungen, um unsere neuen Kolleginnen und Kollegen mit der Unternehmensstruktur, den eingesetzten Tools (z. B. IFS), sowie unseren Prozessen vertraut zu machen.

Mit der FLEXiCADEMY schaffen wir eine Lernumgebung, die neue Mitarbeitende gezielt auf ihre Rolle bei FLEXiCODE vorbereitet und gleichzeitig erfahrene Mitarbeitende in ihrer Weiterentwicklung unterstützt – praxisnah, strukturiert und nachhaltig.

Wir sehen darin eine unserer großen Stärken und freuen uns über alle, die diese Möglichkeiten aktiv nutzen und davon profitieren.

Mit den besten Wünschen für Ihre Zukunft und freundlichen Grüßen,
Ihr FLEXiCODE-Team

Wertschätzung & Vertrauen

4.9
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Winzer, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Flache Hierarchien und das Management ist zum "Anfassen" und hat immer ein offenes Ohr. Anregungen, Wünsche, Fragen werden ehrlich und spontan beantwortet.

Working atmosphere

Kollegiales Miteinander, Offenheit und Spaß trotz hoher Arbeitsbelastung. Der Mix zwischen jungen und erfahrenen Kollegen führt zu außergewöhnlicher Motivation.

Image

Es herrscht sowohl intern eine hohe Zufriedenheit, auch spiegeln die Kunden die Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit wieder

Work-Life Balance

Arbeitszeit kann je nach Projektverlauf /-status flexibel gestaltet werden. Liegt in der eigenen Verantwortung und wird nicht von Vorgesetzten diktiert.

Career/Professional development

Im Rahmen der Möglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens werden Weiterbildungen angeboten

Salary/Benefits

Es werden diverse Zusatzleistungen zum eigentlichen Gehalt geboten

Environmental and social responsibility

Mitarbeiter werden auch in schwierigen, persönlichen Lagen unterstützt

Collegiality

Viele Freundschaften unter den Kollegen, die auch Zeit privat miteinander verbringen. Gemeinsam erfolgreich umgesetzte Projekte schweißt zusammen.

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und können ihre Erfahrung einbringen. Sehr menschlicher Umgang, auch wenn längere, krankheitsbedingte Ausfälle entstehen.

Leadership behavior

Die Kommunikation ist stets offen und ehrlich. Anregungen werden aufgenommen und man bekommt das Gefühl, dass die eigene Meinung wichtig ist und respektiert wird.

Working conditions

Tolle, moderne Büros und absolute Offenheit gegenüber Homeoffice

Communication

Offen und ehrlich auf allen Ebenen

Equality

Geschlecht oder Alter spielt keine Rolle bei der Akzeptanz der Arbeitsleitung

Interesting tasks

Vertrieb mit allen Facetten, die schon der Kunde/Interessent mit sich bringt.

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