Flexicon 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Entfaltung war zu jederzeit möglich, auch der Einsatz von Home Office konnte sehr flexibel verhandelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsleistung wurde anerkannt und auch entsprechend gelobt

Image

Ich habe immer zur Firma gestanden, auch in schweren Zeiten und nie schlecht geredet. Hier kann ich nur für mich sprechen.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte zu jederzeit eingereicht und genommen werden. Es gab grundsätzliche faire Absprachen am Anfang des Jahres z.B. für Brückentage und Weihnachtsurlaub.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit habe ich mehrere Karrieresprünge gemacht. Bei entsprechendem Engagement war es nie ein Problem.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt grundsätzlich selber mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung verhandelt. Meine Vorstellungen wurden immer akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade in der Produktion wurde im Laufe der Jahre auf umweltfreundlicher
Maschinen, Rückgewinnung und Recycling von Rohstoffen geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und das Miteinander unter/mit den Kollegen war jederzeit positiv. Meinungsverschiedenheiten wurden fair und sachlich gelöst

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte nie eine Rolle. Es gab immer einen fairen Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Es gab grundsätzlich keine Beanstandungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung war angenehm. Es gab Büros für 4- max. 5 Personen, die Großraumbüros waren mit Lärmschutztrennwänden ausgestattet, um den Geräuschpegel niedrig zu halten. In den Produktionshallen wurden entsprechende Schutzkleidung und Lärmschutzausrüstung gestellt.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings in der immer über die aktuellen Geschenisse informiert wurde.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer wurden gleichbehandelt. Teamleiter wurden sowohl von Frauen als auch von Männern gestellt

Interessante Aufgaben

Meine Tätigkeit war jederzeit interessant, herausfordernd und nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Arbeitszeitplan, bequemes Arbeitszeiterfassungssystem, freundliche und fürsorgliche Ausbilderin, angenehme Arbeitsatmosphäre und bequemer Arbeitsplatz. Große Kantine. Tolles Team. Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten. Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hardware ist an einigen Stellen etwas veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite und angenehme Kollegen.

Karrierechancen

Das ist mein erstes Ausbildungsjahr, deshalb ist es momentan schwer, etwas zu sagen.

Arbeitszeiten

40 Stunden pro Woche, freitags ein kürzerer Arbeitstag. Flexible Arbeitszeiten, daher können Sie normalerweise kommen und gehen, wann es Ihnen am besten passt.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Weihnachtsboni gibt es jedoch nicht.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist sehr hilfsbereit und angenehm, jederzeit bereit zu helfen.

Spaßfaktor

Die Firma veranstaltet Firmenevents.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.

Die Ausbildung erfolgt im Blockformat, daher gibt es genügend Zeit für das Lernen. Außerdem besteht die Möglichkeit, Schulmaterial während der Arbeit im Unternehmen zu bearbeiten.

Das Büro ist groß und modern.

Variation

In der Firma gibt es viele verschiedene Abteilungen, und während der Ausbildung wird die Möglichkeit geboten, in jeder von ihnen zu arbeiten.

Respekt

Die meisten Kollegen, mit denen ich in Kontakt war, sind sehr angenehm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexicon bietet auf jeden Fall interessante Arbeitsplätze mit viel Eigenverantwortung, was mir persönlich sehr gefällt. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Die Wege zur Geschäftsleitung sind kurz, und der Austausch ist offen. Gerade in den letzten Monaten habe ich gemerkt, wie sich insgesamt eine positivere Stimmung breit macht und es neuen Schwung gibt. Das gibt Hoffnung für die Zukunft!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

,dass der Arbeitgeber nicht in der Lage ist offen und korrekt zu kommunizieren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

nichtmal die Tageszeit konnte genannt werden

Karrierechancen

so gut wie keine, viele MA sind ewig da und machen seid Jahren dasselbe

Arbeitszeiten

eigentlich Gleitzeit von 07:00-09:00 Uhr, musste aber immer um 08:00 Uhr kommen

Ausbildungsvergütung

war in Ordnung

Die Ausbilder

meine "Vertretung" war super, alle anderen leider nicht

Spaßfaktor

man hat das Gefühl es wird gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet

Aufgaben/Tätigkeiten

Zeitabsitzen und warten bis etwas zutun ist, weil der Ausbilder zu Beginn der Ausbildung erstmal 3 Wochen im Urlaub ist

Respekt

"was ist das?"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien.
Duz-Kultur.
Gelassenes Miteinander trotz Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Neuanfang auf allen Ebenen sollte nicht nur eine Phrase sein.
Es wird mehr geredet als zugehört.
Die Belange von Einzelnen gehen im angespannten Tagesgeschäft unter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind sehr freundschaftlich und hilfsbereit. Die allgemeine Atmosphäre hat gelitten unter wirtschaftlicher Spannung und zu wenig Support bei Überlastung.

Work-Life-Balance

Fetisch zu Anwesenheit feiert ein Comeback nach Corona.

Karriere/Weiterbildung

Spielt keinerlei Rolle für die persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen sind wetterabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Derzeit nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig. Wenn sie können.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht. Druck von oben wird 1:1 nach unten durchgereicht. Problemlösung scheitert dann am Druck.

Arbeitsbedingungen

Absolut nicht auf dem neuesten Stand. IT Ausstattung sollte mehr gefördert werden.

Kommunikation

Der Wille ist da.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind fair verteilt.

Interessante Aufgaben

Wenn man den Job macht, den man sich ausgesucht hat, sollte man zufrieden sein, oder man hat die falsche Wahl getroffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Company Layout, Space und modernes & zeitgemäßes Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde gerade keine Antwort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Empathie für die Mitarbeiter
Wer klug redet, dem glaubt man zu viel…

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir sollen die Firma nun retten

Image

Mehr schein als sein…

Work-Life-Balance

Home Office ist nun nicht mehr gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

in der jetzigen Situation ist sich jeder selbst am Nächsten

Vorgesetztenverhalten

Naja…

Kommunikation

Es hat sich nichts geändert

Interessante Aufgaben

Wirklich interessante Kunden, aber denen wird nur was vorgegaukelt…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Anpassungsfähigkeit an die Marktanforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Image

Wie fast überall ist das Image nach aussen besser als nach innen

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird bezahlt
So gut wie alle leitenden Funktionen werden intern besetzt

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird nach Leistung in einer Branche, die im internationalen Wettbewerb steht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht besser und nicht schlechter als anderswo.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersstufen haben die gleiche Wertschätzung und Chancen

Arbeitsbedingungen

Grosszügige Arbeitsplätze + Sozialbereiche

Kommunikation

Es gibt zwar hierfür ein Intranet, welches allerdings aktueller gepflegt werden sollte.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Anforderungen internationaler (Gross-)Kunden sind sowohl interessant als auch herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
- Vorschläge aus der Belegschaft werden nicht ernstgemommen und plötzlich wundert man sich über die Insolvenz
- Kantine schon monatelang geschlossen
- Keine Förderung des Zusammenhalts, keine Weihnachtsfeier, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Anreize.
- nach erfolgreicher Homeoffice-Einführung plötzliche Rückkehr zum Anwesenheits-Fetisch
- eklatantes Gehaltsgefälle trotz ähnlicher Aufgaben und Verantwortung
- seit Jahren keine Weiterbildungen mehr angeboten
- massiver Investitionsstau bei Soft- und Hardware (2023 wurde z.B. noch mit Office 2007 gearbeitet)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz, wenig informiert über innerbetriebliche Prozesse, sowohl auf zwischenmenschlichen, aber auch und ganz besonders auf technischer Ebene. Es wird eine bedrückende und eher abwertende Atmosphäre gefördert, den Mitarbeitern kaum Vertrauen entgegengebracht, Lob und Wertschätzung findet so gut wie nicht statt, der Einzelne wird nicht gesehen. Es gibt keine funktionierende Kommunikation und keine transparenten Strukturen, keine integrierende Informationspolitik. Stattdessen wird Druck ausgeübt. Man könnte meinen, dass neuere Erkenntnisse über eine fördernde Arbeitgeberpolitik und deren positive Auswirkungen auf Effizienz, Motivation und Arbeitsqualität hier weder wahrgenommen noch anerkannt werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro, Getuschel, Gelästert, Intrigen, schlechte Stimmung, neue Mitarbeiter erfahren keine Anerkennung

Work-Life-Balance

Überstunden in hohem Maße werden als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nur einem ausgewählten Kreis vorbehalten. Weitergabe von Kenntnissen soll von diesen Personen sichergestellt werden, jedoch ist nie genug Zeit im täglichen Arbeitsprozess, um dies auch umzusetzen.

Gehalt/Benefits

Es gibt so gut wie gar keine Gehaltserhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig unterschiedlich, seitens der Geschäftsführung wird aber nur Ellenbogendenken gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie ist nicht transparent, ändert sich häufig, Vorgesetzte werden mit viel zu viel anderen Aufgaben belastet, so dass sie keine dieser Aufgaben in angemessenem Umfang erfüllen können. Menschenkenntnis und Führungsfähigkeit zum grossen Teil nicht vorhanden.

Kommunikation

Es gibt keine transparenten Kommunikationsstrukturen. Kultur der "Geheimnisträger" wird gelebt.