13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein familiengeführtes Unternehmen im Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein bodenständiger und netter Geschäftsführer, der immer ein offenes Ohr für einen hat.
Regelmäßige Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abschlussgrillen.
Verbesserungsvorschläge
jährliche Mitarbeitergespräche führen
Work-Life-Balance
Wenn man eher gehen muss oder spontan einen Tag frei braucht ist das kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Firma gibt es Personen mit speziellen Charakteren und das auch in der Flexiva.
In den letzten Jahren hat es sich aber durchaus zum positiven entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Büroeinrichtungen sind vorhanden oder können ohne Probleme beantragt werden. In der Produktion ist der Lärmpegel durch mechanische Arbeiten oft recht hoch, dieser soll durch Maßnahmen aber bald reduziert werden.
Kommunikation
Das K in Flexiva steht für Kommunikation. Absprache zwischen den Abteilungen sind ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und jährlich gibt es eine Erhöhung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es regelmäßig.
Derzeit gibt es einen monatlichen Tankzuschuss bzw. kann man mit seinem E-Auto an den firmeneigenen Ladesäulen kostenlos tanken.
Gleichberechtigung
Für Frauen gibt es zum Geburtstag einen Blumenstrauß und für Männer derzeit nichts. Es wäre schön, wenn es für alle eine kleine Aufmerksamkeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Das Betriebsklima scheint in vielen Augen in Ordnung zu sein, auch ohne Betriebsrat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung erkennt den Istzustand nicht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Personalgespräche
Wöchentliche Kurzinformationen der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Die Gruppenbildung klappt
Image
Offen eine gute Firma, hinter dem Rücken......
Work-Life-Balance
Wenn notwendig auch mal Überstunden, aber jeder ist gleicher.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich mal probieren, manchmal mit Erfolg, manchmal zurück zur Masse.
Gehalt/Benefits
Geld gibt es immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch ist lobenswerte.
Kollegenzusammenhalt
Ränkespiele, muss man mitmachen oder still sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ballast
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur die eine Meinung, und die ist richtig.
Arbeitsbedingungen
Waaas saaaaagst duuu.
Laut.
Waaas.
Kommunikation
Wenn man nachfragt
Gleichberechtigung
Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Und Blumen zum Geburtstag auch für Männer.
Interessante Aufgaben
Kann man nicht erkennen.
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel was die Arbeitszeiten angeht (Gleitzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter/Lohn
Montageauslöse (sind sehr schlecht und es wird sich nicht an die gesetzliche mindestvorschrift gehalten)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vielfalt anbieten
Gehalt/Lohn anpassen (massiv)
Arbeitsatmosphäre
Viele kleine Grüppchen, kein wirklicher Abteilungszusammenhalt. Bei Problem ist jeder auf sich gestellt
Work-Life-Balance
Es heißt des Öfteren und kurzfristig „wir müssen Überstunden machen“. Auf Dauer und so kurzfristig nicht immer schön.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten/chancen
Was einer sehr schlechten Firmenstruktur gleich kommt
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Jedoch was Firmenprobleme oder Verbesserungen angeht, wird es gerne mal unter den Tisch gekehrt, bzw aufgeschoben bis es keiner mehr weis
Kommunikation
Die Abteilungen untereinander sprechen leider nur selten, bzw gar nicht miteinander ab. Was häufig zu Missverständnissen führt und Frust unter den Kollegen
Interessante Aufgaben
Nicht sehr viel Abwechslung, da zu 95% immer DER/DIE selben End-Kunden vertreten sind
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten super. Eher gehen Bzw später kommen immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Viele verschiedene Charakter und dementsprechend auch teilweise schwierig
Kommunikation
Keine gute zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsführung ist eine sehr weltoffene und kompetente Konstante im UN
- Es wird Wert auf Menschlichkeit gelegt
- Mitarbeiterevents werden unternommen
- Möglichkeiten zur Entfaltung werden im Rahmen der Möglichkeiten gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einzelne Mitarbeiter beeinflussen das Klima ganzer Abteilungen negativ (wird nicht erkannt)
- Schlüsselpositionen teilweise fehlbesetzt
- Für Optimierungsvorschläge muss meist zu oft und zu lang gefragt werden
- ursprünglich vereinbartes wird nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
- Strategie ist zu stark kurzfristig orientiert; langfristige Perspektiven fehlen
- Vertriebsleitung und -mitarbeiter arbeiten meist isoliert bzw. gegeneinander; fehlende Führung
- veraltete Strukturen verlassen
Karriere/Weiterbildung
GF fördert aktiv Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen für alle Belange
Verbesserungsvorschläge
Elektroautos als Dienstwagen einführen
Image
Ich höre nur lobende Worte im Bekanntenkreis
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphere, auch zwischen den...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphere, auch zwischen den Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte Automatisierungsfirma mit Standbeinen in Sachsen und Südhessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profitorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektriker
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FLEXIVA automation & Robotik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FLEXIVA automation & Robotik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.