122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile nix mehr
siehe oben
Auf ihre Angestellten eingehen und vor allem zu hören
diese Bewertung war früher besser
diese Bewertung war früher besser
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diese Bewertung war früher besser
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diese Bewertung war früher besser
diese Bewertung war früher besser
Mindestlohn
Respektlos. Man ist nur eine Nummer und wird auch so behandelt
überwiegend gut
Viele vergessen dass sie sich auf Schichtarbeit bei einer ZA Firma bworben haben. Das ist kein Job der immer planbar ist! die tage wo man arbeitert sucht man sich selbst aus und - klar!- wenn Anrufe kommen weil Einsätze besetzt werden müssen, kann man, aber muss man nicht einspringen. Nur immer sollte man auch nicht "nein sagen, denn es wird im gegenzug ja auch sehr auf die Wünsche bezgl. feier tage eingegangen. Nehmen und Geben!
Wird immer angeboten (natürlich noch nicht nach 2 Wochen (-:)
nach drei Jahren Zugehörigkeit bekommt man echt viele Goodies zB rente, KH etc!
Probleme wurden immer gelöst. Sehr freundlich!
Wer redet dem kann geholfen werden. Ich hatte nie Probleme. Die möchten transparente Gespräche und einfach dann auch wort halten...wenn ich sage ich geh zum Dienst, dann mache ich das auch, Wort halten ist respekt auf beiden seiten !
Das hängt ja wohl bon einem selbst ab, wie man sich einbringt und wie man arbeitet.
Ich kann bei meinem Plan mitbestimmen
Weiterbildungen bei hacura
Richtig gute Bezahlung und extras
Immer ein offenes Ohr
Freundlich
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, Gehalt war immer pünktlich. Für mich war Flexomed die beste Entscheidung meines Lebens! Auf Termine wurde immer Rücksicht genommen. Wenn man frei hat, hatte man auch frei! Diverse Leute sollten sich vorher gut informieren, ob sie bei einem Personalverleiher richtig sind! Keinesfalls Mit einem festen AG zu vergleichen!
Nichts.
Gar nichts. Viele verwechseln einen Personaldienstleister mit einem festen AG! Wir retten den festen Angestellten das Hinterteil, wenn von denen kein Personal mehr vorhanden ist. Völlig normal, dass sich Einsatzorte auch kurzfristig ändern können. Wir sind dann der Retter in der Not. Wer damit nicht zurecht kommt, ist bei einem Personalverleiher total falsch. Ich hatte in RE nie Probleme!!! Musste leider aus gesundheitlichen Gründen aufhören. Ich vermisse mein altes Team heute noch!
So lange man nicht widerspricht alles gut
Arbeitseinsatz wird nicht gut geplant man muss sehr spontan sein
Es gibt keinen Dienstplan wenn man nachfragt wird es ignoriert
Ohne Grund gekündigt obwohl ich immer arbeiten gegangen bin
Kommunikation über WhatsApp und man wird ignoriert wenn man fragen hat oder nachfragen möchte irgendwas
Dass sich nicht dran gehalten wird was bei dem Vorstellungsgespräch/beim Vertrag unterzeichnen ausgemacht wurde.
Dass die persönlichen Angaben was die Einsätze betrifft nicht berücksichtigt werden.
Öfter Aufträge dabei die man schnell bereut sie angenommen zu haben.
Andere Zeitarbeitsfirmen wissen schon genug vom Hören und sind nicht begeistert von Flexomed. Raten einem lieber zu wechseln.
Ist mehr als gegeben allerdings ist der Chef sehr aufdringlich und penetrant.
Falls man einen Auftrag ablehnen möchte, wird diskutiert.
Unter mindestlohn
Sie sind meistens erreichbar
Die Bezahlung, die Fahrerei
Vielleicht mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und Probleme lösen
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, Aufstiegschancen, immer ein offenes Ohr
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, Möglichkeit zur selbstständigen und selbst bestimmten Arbeit
Man fühlt sich gut aufgenommen und wird von den Kolleg*innen unterstützt
Sehr vielfältig und immer wieder was neues
So verdient kununu Geld.