94 Bewertungen von Mitarbeitern
94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fortbildung wird angeboten
Freundlich immer ein offenes Ohr
Immer erreichbar
Gar nichts. Es wird gelogen bis hart an der Grenze von gesetzlichen Bestimmungen.
Er hält die Zusagen nicht ein.
Einen verbindlichen Wochenplan einführen. Eine Absage für den einen oder anderen Termin darf nicht zu Repressalien führen.
Einen Fahrdienst einrichten wenn Mitarbeiter nicht mobil sind. So sollte ich zum Beispiel morgens um 6 Uhr in Hemer sein, obwohl ich keinen Führerschein habe. Eine Zug bezw. Busverbindung gibt es zu dieser Zeit nicht.
Pünktliche Lohnzahlung.
Mitarbeiter einarbeiten.
Nicht jeden Tag in einer neuen Einrichtung arbeiten.
Arbeitskleidung stellen.
Mündliche Zusagen auch einhalten.
Kann ich nicht beurteilen da ich immer alleine vor Ort war.
Ein Stern ist zu viel.
Gibt es nicht. Jedenfalls nicht bei mir.
Kann ich nicht beurteilen.
Ganz miserabel. Wenn man nicht macht was Sie wollen gibt es Repressalien.
Wie bereits gesagt, heute in einer Einrichtung und morgen in einer anderen Einrichtung. ohne jegliche Unterstützung und Hilfe.
Sehr, sehr schlecht. Es wurde keinerlei Rücksicht auf meine Belange genommen. Einen Wochenplan gab es nicht. Man war heute in einer Einrichtung und morgen in einer anderen. Dieses wurde per Handy ein paar Stunden vorher mitgeteilt und wehe man sagt ab.
Wurde nur teilweise ausgezahlt. Trotz schriftlicher Bestätigung wurde das 49 € Ticket nur mit 16 € bezahlt. Nach Reklamation wurde der Rest im nächsten Monat überwiesen.
Sozialleistungen habe ich keine bekommen.
Zu meiner Zeit waren nur Frauen im Einsatz
Es war purer Stress.
Das Gehalt kommt pünktlich
Also wen man krank ist sollte man nicht im krank anrufen oder den Mitarbeiter unter Druck setzen das man In der Probezeit ist wen man nix dazu kann mehr Transparenz und wen man im Dienst ist nicht noch unmoralisch noch fragen ob man noch ein Zusatz
Dienst machen kann mehr Kommunikation
Immer anrufe
Ausbeutung
Nicht zu empfehlen
Nichts
Hochnäsig
Nichts
Unterbezahlt
Nein
Nein
Sehr unangenehm, man überlegt drei Mal bevor man etwas fragt.
İmmer wieder bekommt man anrufe, wo man kurzfristig einspringen muss.
Einfach nur hochnäsig!!!!
Es heißt nur tuh und mach mal nach deiner Meinung Word nie gefragt.
Super freundlicher, fast familiärer Umgang
Es wird höher Wert aufs Wohlbefinden gelegt und immer dafür gesorgt, daß Erholung nicht zu kurz kommt!
Durch die Hacura immer wieder eigene weiterbdung möglich
Trotz unterschiedlicher Einsätze, gibt es immer wieder Events, um mit Kollegen zusammen zu kommen!
Super Chefin mit Einfühlungsvermögen!
Flexomed hat stehts ein offenes Ohr für jedes Anliegen!
Durch die wechselnden Einsätze immer wieder neue Herausforderungen und Vorlieben der Bereiche werden berücksichtigt.
Unterallerste
Ich bin froh, daß ich neu anfangen konnte.....
Unzureichendes Gehalt, schlechte Work- Life- Balance.
Zahlt bitte euren Mitarbeitern mehr Lohn, schickt sie nicht immer so weit weg, daß sie drei- bis viermal umsteigen und dann stundenlang unterwegs sind - das ist unzumutbar! Und vor allem: wenn jemand sich krank meldet, weil er nicht mehr kann, körperlich und psychisch kaputt ist, nehmt es bitte ernst und macht nicht einfach so weiter. Ein Mitarbeiter kündigt nicht nur aus Spaß.
Kam darauf an, in welcher Einrichtung man eingesetzt war.
Ich habe bei den letzten Einsätzen immer mehr Mitarbeiter getroffen, die hinschmeißen wollten. Es war einfach nicht mehr zu ertragen. Ich habe schließlich auch gekündigt, nachdem ich zusammengebrochen bin.
Da ist ein Stern schon zuviel. Ich hatte manchmal Strecken zu bewältigen, war für eine Fahrt zwei bis drei Stunden unterwegs. In den letzten Monaten vor meinem Ausscheiden war ich quasi nur noch zum Schlafen zuhause.
Ich war nie bei einer Fortbildung. Hätte gerne eine gemacht, wenn man mir was angeboten hätte.
Unterirdisch. Nur der Mindestlohn, Überstunden wurden nicht ausgezahlt. Ich kam einfach nicht mehr zurecht mit dem Gehalt.
Dadurch, daß man immer wieder den Bereich wechselte, kam es nicht wirklich zu dauerhaften Kontakten.
Kann ich nichts zu sagen.
Wenn ich ein Problem mit einem Einsatz hatte, wurde mir oft nicht zugehört.
Teilweise unzumutbar. Einsatzorte für die ich teilweise zwei Stunden oder mehr fahren musste, bei der Arbeit keine Pause, viel zu viele Bewohner zu versorgen. Ich bin oft vom Dienst nach Hause gekommen, ohne gegessen zu haben. Wegen der langen Fahrerei oft am späten Nachmittag.
Probleme wurden nicht wirklich ernst genommen. Auch die Erreichbarkeit über die Mobil- Nummer war nicht gut.
In der letzten Zeit hatte ich das Gefühl, nicht wirklich was zu sagen zu haben.
Gab es nicht wirklich. Immer dasselbe.
Pünktliche bezahlung
Die Kollegen
Genauer schauen wen man als Führungskraft dort hin setzt
Schrecklich
Kindisch
dass man sagen kann, wenn es einem in einer Einrichtung nicht gefällt oder man auch privat etwas hat.
bis jetzt konnte ich nichts schlechtes sagen.
sind immer für einen da
wird beachtet
super. Kann mich nicht beschweren. mir wurden immer wieder Fortbildungen angeboten.
Übertarifliche Bezahlung + Bonis
setzten sich für einen ein
Einsätze werden vorher besprochen und restliche Kommunikation ist auch gut
sehr abwechslungsreich, immer wieder eine neue Herausforderung :-)
So verdient kununu Geld.