Überzogen schlecht bewertet, auch wenn nicht alles Gold ist, was glänzt
Verbesserungsvorschläge
- Echte Leistung mehr schätzen als schöne Worte.
- Eine Strategie entwickeln und/oder kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem eine ausgeglichene und gute Arbeitsatmosphäre. Leider ist Wertschätzung bisweilen spärlich oder davon abhängig, wem man unterstellt - aber das ist vermutlich leider in vielen Firmen so.
Work-Life-Balance
Nach meinen Erfahrungen und nach dem was ich mitbekomme, ist die Work-Life-Balance
recht gut. Urlaub ist, mit Ausreißern, leicht und unkompliziert zu bekommen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und zumindest heutzutage wirkt es nicht so, dass im größeren Stil Überstunden geschoben werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Da kann ich insgesamt nichts Schlechtes berichten. Wie im echten Leben sind manche Menschen fast Freunde und mit anderen arbeitet einfach nur professionell zusammen, auch wenn man sie nicht so mag.
Schade finde ich, dass sich mit zunehmender Firmengröße die Grüppchenbildung immer mehr verstärkt und sich ein mildes Abteilungsdenken einschleicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt meiner Meinung nach keine Altersdiskriminierung. Zu dem bereits erwähnten älteren Kollegen kann ich nicht so viel sagen, habe aber nicht den Eindruck (kann natürlich täuschen), dass es ihm so schlecht ging bzw. geht.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst muss ich anmerken, dass der viel gelobte ältere Chef das Unternehmen sehr plötzlich verlassen hat. Meiner persönlichen Meinung nach ist er einer der unangenehmsten Menschen mit denen ich im Beruf je zu tun hatte: hat viel versprochen und wenig gehalten, konnte nicht zupacken, hat manipuliert und intrigiert und diejenigen gemobbt, die er für eine Bedrohung hielt (wohlgemerkt großer Chef gegen kleine Mitarbeiter).
Insgesamt ok, ich sehe bei der Geschäftsführung zwei Punkte:
- Es fehlt eine klare Strategie bzw. Ausrichtung und/oder sie wird nicht kommuniziert.
- Bisweilen entsteht sehr der Eindruck, dass manche Mitarbeiter bei manchen Chefs sehr
bevorzugt werden und dementsprechend mehr dürfen und auch mehr Wertschätzung
bzw. Möglichkeiten bekommen. Vermutlich ist das aber auch in den meisten anderen
Firmen so...
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Gebäude, das sehr gut klimatisiert und ästhetisch bemerkenswert ist. Leider ist es bereits zu klein und es wurde weiterhin auf eine hohe "Packungsdichte" in den Büros gesetzt. Mit Letzterem kann man klar kommen oder auch nicht.
Kommunikation
Seitens der Unternehmensleitung gibt es leider wenig Kommunikation über Ergebnisse, Ziele, Strategisches oder Ähnliches. Je nach Blickwinkel, Position und Kontakten bleiben viele Entwicklungen eher undurchsichtig.
Der für die Arbeit notwendige Informationsfluss ist üblicherweise gut. Ich habe das Gefühl zumindest gegenüber der Geschäftsleitung alles anbringen und ansprechen zu können, auch Negatives und Kritik.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut. Es gibt aber wohl, abhängig vom Verhandlungsgeschick bzw. Talent zur Selbstvermarktung, größere Unterschiede zwischen den Mitarbeiter*innen.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist so bunt gemischt, dass vermutlich manches Diversity Management neidisch wäre. Ich habe auch nicht den Eindruck, dass irgendjemand auf Grund bestimmter Eigenschaften benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Hängt meines Erachtens stark von der Position bzw. dem Verhältnis zur Geschäftsführung ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns zu hören, dass du uns insgesamt positiv bewertet hast und uns weiterempfiehlst. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Erfahrung bei uns machen und sich wertgeschätzt fühlen.
Wir danken Dir für dein Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern. Deine konstruktiven Anregungen sind uns wichtig und wir werden sie nutzen, um unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Viele Grüße,
FLEXOPTIX HR-Team