27 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausgezeichnet. Lockere Atmosphäre
Offene Kommunikation jederzeit mögich
Super familiäre atmosphäre.
Passt.
Besteht immer wenn man möchte
Fair
Wird großgeschrieben
Ist toll ,man hilft sich gegenseitig.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine flache hierarchie
Auf dem neusten Stand
Die Kommunikation ist klasse.
Wird großgeschrieben
Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben
Aus meiner Sicht sollte die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften kritisch überprüft werden. Führung sollte Orientierung geben, Motivation fördern und Verantwortung konstruktiv im Team tragen. Nach meiner Wahrnehmung entsteht teilweise der Eindruck, dass Engagement nicht immer gewünscht ist und motivierte Mitarbeitende eher als schwierig wahrgenommen werden. Zudem wäre ein transparenterer Umgang mit Fehlern wichtig, bei dem Verantwortung nicht einseitig zugeschrieben, sondern gemeinsam und lösungsorientiert aufgearbeitet wird.
Nach meiner Erfahrung wird ein respektvolles Miteinander nach außen dargestellt, im Arbeitsalltag jedoch nicht durchgängig von jedem gelebt.
Lästereien gehören teilweise zum Umgang und wirken sich negativ auf das Arbeitsklima aus.
Der Umgangston ist aus meiner Sicht stellenweise wenig respektvoll mit fehlender Wertschätzung und entspricht in mancher Hinsicht nicht den Erwartungen an ein professionelles Arbeitsumfeld.
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist aus meiner Sicht von geringer Wertschätzung geprägt. Probleme werden nach meinem Eindruck nicht konsequent aufgegriffen, klare Führung fehlt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bei Fehlern die Verantwortung eher einzelnen Personen zugeschrieben wird. Ein Teamgefühl wird nach meiner Wahrnehmung nicht gelebt, zudem fehlen häufig klare Antworten, die für die tägliche Arbeit notwendig wären.
Die Kommunikation stellt nach meiner Erfahrung ein zentrales Problem dar und wirkt häufig unstrukturiert sowie wenig verlässlich.
Führungskräfte greifen Probleme aus meiner Sicht nicht konsequent auf und tragen nach meinem Eindruck teilweise selbst zur bestehenden Unruhe bei. Aufgabenbereiche sind nach meiner Wahrnehmung oft unklar, und in manchen Fällen entsteht der Eindruck, dass Verantwortung eher einzelnen Personen zugeschrieben wird, statt transparent damit umzugehen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine herzliche, menschliche und familiäre Atmosphäre aus. Der Umgang ist respektvoll, die Kommunikation offen und von einer gelebten Du-Kultur geprägt. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein klares Wachstumspotenzial.
Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird. Vorbildliche Einstellung.
Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird.
Man wird herzlich aufgenommen, die Atmosphäre ist harmonisch und familiär. Die Du-Kultur unterstreicht das angenehme Miteinander.
Es ist ein Familienunternehmen, das seine Werte spürbar lebt. Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird.
Schichtwünsche werden berücksichtigt, sodass jeder seine Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden kann. Menschlichkeit, Empathie und lösungsorientiertes Denken stehen hier im Mittelpunkt.
Wer wachsen will, ist hier genau richtig. Es gibt viele Chancen, Neues zu lernen, ob durch E-Learnings, Seminare oder interne Schulungen. Entwicklung wird hier ernst genommen.
Die Bezahlung ist fair und es gibt viele zusätzliche Vorteile.
Umweltfreundlich und sehr Sozial
Im Unternehmen ziehen alle an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Wir-Gefühl wird hier wirklich gelebt. Jeder kann von jedem etwas lernen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Der Teamgeist ist stark, und jeder hilft jedem.
Es spielt keine Rolle, ob man jung oder älter ist. Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit. Jeder wird gleich behandelt.
Der Empfang ist herzlich und respektvoll. Menschlichkeit, Gleichbehandlung und eine offene Du-Kultur prägen das Miteinander.
Die Arbeitsplätze sind sehr ergonomisch eingerichtet, unter anderem mit höhenverstellbaren Tischen. Die Büroräume sind sauber, gepflegt und schaffen durch ihre familiäre Gestaltung ein angenehmes Betriebsklima.
Die Kommunikation ist offen, empathisch und vorbildlich. Anliegen können jederzeit angesprochen werden, und man fühlt sich wirklich gehört.
Menschlichkeit, Gleichbehandlung und eine offene Du-Kultur prägen das Miteinander.
Wer wachsen will, ist hier genau richtig. Es gibt viele Chancen, Neues zu lernen, ob durch E-Learnings, Seminare oder interne Schulungen. Die Aufgaben sind vielfältig, der Einstieg gut machbar und langweilig wird es nie. Entwicklung wird hier ernst genommen.
Arbeitsklima und eigentlich alles seit meiner letzten Bewertung hat sich nur zum Positiven verändert. Sehr positiv ist, dass seitens der Geschäftsführung viel Druck vom Kessel genommen wurde.
Gibt es keine
Weiter so, vieles ist schon umgesetzt worden. Ich würde mir wünschen, dass es der Geschäftsführung gelingt, bei der Verkehrsgesellschaft Kreis Unna eine bessere Anbindung an den ÖPNV zu erreichen. Ich habe viele liebe Kollegen, die mich jeden Tag mit dem Auto zum Bahnhof in Unna bringen.
Hat sich sehr verbessert
Die Firma hat sich im letzten Jahr sehr zum Vorteil entwickelt
Ist leider nicht mein Thema
Auch " Betriebsrentner" bekommen eine Fortbildung.
Die Geschäftsführung kennt dein Potenzial.
Am Umweltbewusstsein kann man noch etwas feilen.
Optimal
Sehr hilfsbereit und zuvorkommend, bin selber schon Rentner und arbeite gerne hier.
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Immer gegeben, auch als Schwerbehinderter ,da achtet vor Allem die Geschäftsführerin drauf.
Neue Aufgaben kommen auf mich zu
Das Miteinander, die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und dass man sich einfach wohlfühlt – fachlich wie menschlich.
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein – und das ist wahrscheinlich das beste Zeichen.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nichts, was wirklich verbessert werden müsste – es läuft rund!
Die Stimmung im Team ist einfach klasse. Man fühlt sich willkommen, wird ernst genommen und kann jederzeit auf Unterstützung zählen – egal ob von Kollegen oder Führungskräften.
flex|pos hat zu Recht einen guten Ruf – innovativ, nah am Menschen und mit klaren Werten. Das spürt man im Alltag und bekommt es auch von außen immer wieder gespiegelt.
Die Work-Life-Balance passt für mich ebenfalls sehr gut – flexible Arbeitszeiten und ein gutes Maß an Eigenverantwortung machen das möglich. Auch die Benefits, wie z. B. Angebote zur Gesundheitsförderung oder Mitarbeiterrabatte, runden das Gesamtpaket ab.
Ich kann flex|pos als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen – wer ein wertschätzendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig.
Die Vergütung ist fair und transparent, und es gibt zusätzliche Leistungen, die wirklich einen Mehrwert bieten – z. B. Angebote für die mentale Gesundheit (Innerhalb von 2 Tagen einen Termin bei einem Psychotherapeuten), Essenszuschuss, JobRad und vieles mehr
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt – ob beim Thema Ressourcen oder im sozialen Miteinander. Man merkt, dass das nicht nur ein Schlagwort ist, sondern im Alltag gelebt wird.
Der Zusammenhalt ist super – man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat auch mal gemeinsam was zu lachen. Es fühlt sich wirklich nach Team an, nicht nach Einzelkämpfer-Modus.
Auch Kollegen mit mehr Erfahrung werden wertgeschätzt und aktiv eingebunden. Es herrscht ein gegenseitiges Lernen auf Augenhöhe – richtig stark!
Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe, gibt klares Feedback und hat immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent erklärt, und man merkt, dass Vertrauen eine große Rolle spielt.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, moderne Technik und alles, was man braucht, um produktiv und konzentriert arbeiten zu können. Auch ergonomisch wird auf viel geachtet.
Besonders positiv finde ich, dass neue Ideen willkommen sind und man die Chance bekommt, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und schaffen es, Vertrauen und Sicherheit zu vermitteln, ohne den Freiraum einzuschränken.
Hier wird jeder gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Leistung zählt, und das wird fair anerkannt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – man bekommt Verantwortung und hat die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig!
Dass die Chefetage kaum im Haus war.
Wenn sie es war.
Weniger reden, mehr machen.
Die Mitarbeiter sind mehr als in Ordnung, zumindest in den IT-Abteilungen.
Ganz dünne Leinwand, die hier für das Image verwendet wird. Große Worte aber ohne Herz.
Nach einem Tag flex|pos herrscht keine Lebensfreude mehr.
Wer weiß.
Könnte schlimmer sein.
Spielerisch miteinander zu sein ist okay, aber die Unterhaltungen untereinander sind menschenunwürdig.
Wie viele Leute braucht es um Ausreden zu basteln und eine Kündigung auszuhändigen? Man sollte meinen, dass es nur eine ist. Allerdings sind die Abteilungsleiter dieser Firma meiner Meinung nach absolut unfähig und empathielos.
An sich materiell ganz ok.
Einfach nur, wow. Offene Kommunikation und Feedback sind nur von der Führungsebene gestattet, bei Mitarbeitern ist es sofort unkooperatives Verhalten.
Wenn man es so nennen kann.
Machen Sie sich bereit täglich dasselbe mehrfach am Telefon zu sagen.
flex|pos bietet eine herzliche und willkommene Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Diversität und gegenseitigen Respekt.
Als Teil von flex|pos bin ich stolz auf das positive Image, das unser Unternehmen in der Branche und darüber hinaus genießt
Dank flexibler Arbeitszeiten und familienfreundlicher Politik kann ich Arbeit und Privatleben bei flex|pos hervorragend vereinbaren
flex|pos fördert aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Seminare, Coachings und die Unterstützung individueller Fortbildungen
Durch attraktive Zusatzleistungen wie die Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und die Sodexo-Card fühle ich mich bei flex|pos gut abgesichert
flex|pos engagiert sich für den Umweltschutz durch Recyclingprogramme, Energieeinsparung und nachhaltige Arbeitsprozesse.
Bei flex|pos wird Teamgeist großgeschrieben. Gemeinsame Events und eine offene Kommunikation stärken unseren Zusammenhalt
Die Vorgesetzten bei flex|pos zeichnen sich durch Wertschätzung, offene Kommunikation und Unterstützung aus.
Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sowie eine gesundheitsfördernde Umgebung machen flex|pos zu einem großartigen Arbeitsort.
Dank regelmäßiger Updates durch die flexInews und einer transparenten Kommunikationspolitik bin ich immer gut informiert
flex|pos lebt Vielfalt und Integration. Jeder wird unabhängig von Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt und geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach unvergleichlich! Von dem Moment an, als ich das Team kennengelernt habe, fühlte ich mich sofort willkommen und wertgeschätzt. Hier herrscht eine sehr lockere Stimmung, und die Du-Kultur trägt entscheidend dazu bei, dass man sich gleich als Teil der Familie fühlt.
flex|pos legt großen Wert darauf, sein Image ehrlich und authentisch zu pflegen. Dies spiegelt sich vor allem in der Präsenz auf sozialen Medien, wie zum Beispiel Instagram, wider. Hier werden keine Fassaden aufgebaut; das, was man sieht, ist echt und unverfälscht. Diese Transparenz und Echtheit schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, die nicht nur nach außen hin sichtbar ist, sondern auch intern gelebt wird. Es ist erfrischend, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich traut, genau so zu sein, wie es ist – ohne Schauspielerei.
Bei der Bewertung der Work-Life-Balance meines aktuellen Arbeitgebers kann ich nur Positives berichten. Besonders hervorheben möchte ich die flexible Arbeitsgestaltung, die es mir erlaubt, je nach Bedarf und Situation zwischen Büro und Home Office zu wählen. Diese Freiheit macht einen enormen Unterschied in meinem Alltag und ermöglicht es mir, Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander zu vereinbaren.
Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern ausdrücklich erwünscht. Mir wurde schnell klar, dass mir buchstäblich alle Türen offenstehen, um meine Fähigkeiten und mein Wissen zu erweitern. Von Online-Kursen bis hin zu externen Seminaren – die Möglichkeiten sind vielfältig und werden individuell auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter abgestimmt.
In punkto Gehalt zeigt sich mein Arbeitgeber von seiner starken Seite: Die Bezahlung ist gut und spiegelt die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wider. Natürlich bleibt der Wunsch nach 'mehr' ein kleiner, augenzwinkernder Begleiter im Berufsleben - denn wer würde nicht gerne noch ein bisschen mehr verdienen?
Bei flex|pos wird Umweltbewusstsein nicht nur großgeschrieben, es ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Identität!
In meinem Team erlebe ich täglich, wie wertvoll ein starker Kollegenzusammenhalt ist. Jeder unterstützt den anderen, und das in jeder Situation. Diese harmonische Zusammenarbeit macht nicht nur die täglichen Herausforderungen leichter, sondern fördert auch ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gegenseitig wertschätzt und respektiert.
Ich bin außerordentlich zufrieden mit der Art und Weise, wie unsere Führungskräfte mit uns umgehen. Was mich besonders beeindruckt, ist ihre stets offene und zugängliche Haltung. Egal, welches Anliegen ich habe oder mit welcher Herausforderung ich konfrontiert bin, ich weiß, dass ich immer auf ein offenes Ohr stoßen werde.
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind schlichtweg einwandfrei und gehen weit über das übliche Maß hinaus. Die modern gestalteten Büros bieten nicht nur ergonomische Höhenverstellbare Tische, sondern auch eine Atmosphäre, die Produktivität und Wohlbefinden fördert. Besonders hervorzuheben ist die vollausgestattete Küche, die zur kreativen Pause und zum Austausch mit Kollegen einlädt. Für den schnellen Hunger zwischendurch steht ein Food-Automat bereit, der eine Vielfalt an gesunden Optionen bietet.
Wie in jedem lebendigen Arbeitsumfeld, insbesondere bei Kollegen mit einem breiten Aufgabenspektrum, kann es gelegentlich vorkommen, dass Informationen oder Aufgaben untergehen. Dies ist jedoch eher die Ausnahme als die Regel und mindert nicht die generell gute Kommunikationsstruktur. Die Offenheit und Bereitschaft, stets Lösungen zu finden und Informationen effektiv auszutauschen, prägen unseren Arbeitsalltag
In einer Arbeitswelt, in der Vielfalt und Gleichberechtigung nicht immer selbstverständlich sind, hebt sich flex|pos durch seine 101%-ige Hingabe zu diesen Prinzipien ab. Hier wird Gleichberechtigung nicht nur auf dem Papier großgeschrieben, sondern in jedem Aspekt unserer täglichen Arbeit gelebt.
Die Erreichbarkeit von Vorgesetzten ist sehr gut und man ist für alle Anliegen offen
wirklich schlechtes fällt mir bei bestem Willen nicht ein
Auf Einsatzwünsche aufgrund persönlicher Bedürfnisse wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen! Dass nicht jeder Wunsch berücksichtigt werden kann, versteht sich von selbst. Schließlich ist dies ein Job und kein Wunschkonzert!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es eine Menge, entsprechendes Interesse vorausgesetzt. Jeder, der die Chance ergreift, bekommt hier auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Luft nach oben gibt es immer! Aber man kann sich über das hier gezahlte Gehalt nicht beklagen, zumal es jede Menge Incentives gibt, die einem den Job versüßen. Des Weiteren gab es eine Lohnanpassung, die auf dem Markt ihresgleichen sucht. Auch Bonuszahlungen sucht man hier nicht vergebens!
Die meisten Kollegen halten zusammen. Grüppchenbildung gibt es wie überall, ausgegrenzt wird jedoch keiner. Fehler macht jeder! Hier wird nicht drauf rumgeritten, sondern unterstützt. Dass nicht immer alles glatt läuft, empfinde ich als normal. Kritik, wenn sie denn angebracht ist, wird geäußert, sodass man aus seinen Fehlern lernen kann.
Der Job ist nicht an Altersgrenzen geknüpft. Ältere und altgediente Kollegen bringen ihren Erfahrungsschatz genauso mit ein wie junge Kollegen mit frischen Ideen! Ausgegrenzt wird niemand und auch ältere branchenfremde Semester bekommen hier eine Chance.
Vom einfachen User Help Desk Agent bis zur Chefetage begegnet man sich hier kollegial. Die Duz-Kultur zieht sich durch alle Ebenen. Modern und offen!
Moderne IT-Ausstattung, ausreichend Lichtquellen, gratis Kaffee und Mineralwasser sowie eine voll ausgestattete Küche zur freien Nutzung lassen keine Wünsche offen.
Die Kommunikation erfolgt zeitgemäß per Outlook, Teams und WhatsApp. Über Änderungen im Tagesablauf wird man laufend informiert!
Die Aufstiegschancen sind für alle gleich. Ein Aufstieg ist für jedermann/-frau möglich, wenn der Wille dazu da ist.
Jeden Tag etwas Neues! Hier lernt man nie aus. Das Aufgabengebiet wird ständig um spannende und teils auch herausfordernde Aufgaben erweitert! Dass es mitunter auch stressig zugeht, ist genauso an der Tagesordnung wie ruhige Zeiten, in denen auch mal der Spaß nicht zu kurz kommt.
So verdient kununu Geld.