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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei flex|pos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flex|pos
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
flex|pos
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man kommt gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist unkompliziert und funktioniert gut. Man kann jederzeit offen sprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin auch damit sehr zufrieden. Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen und gehört, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gefällt, dass die Aufgaben nicht jeden Tag gleich sind. Es gibt genug Abwechslung und man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit auch wirklich gebraucht wird.

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