Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine herzliche, menschliche und familiäre Atmosphäre aus. Der Umgang ist respektvoll, die Kommunikation offen und von einer gelebten Du-Kultur geprägt. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein klares Wachstumspotenzial.
Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird. Vorbildliche Einstellung.
Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird.
Man wird herzlich aufgenommen, die Atmosphäre ist harmonisch und familiär. Die Du-Kultur unterstreicht das angenehme Miteinander.
Es ist ein Familienunternehmen, das seine Werte spürbar lebt. Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird.
Schichtwünsche werden berücksichtigt, sodass jeder seine Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden kann. Menschlichkeit, Empathie und lösungsorientiertes Denken stehen hier im Mittelpunkt.
Wer wachsen will, ist hier genau richtig. Es gibt viele Chancen, Neues zu lernen, ob durch E-Learnings, Seminare oder interne Schulungen. Entwicklung wird hier ernst genommen.
Die Bezahlung ist fair und es gibt viele zusätzliche Vorteile.
Umweltfreundlich und sehr Sozial
Im Unternehmen ziehen alle an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Wir-Gefühl wird hier wirklich gelebt. Jeder kann von jedem etwas lernen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Der Teamgeist ist stark, und jeder hilft jedem.
Es spielt keine Rolle, ob man jung oder älter ist. Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit. Jeder wird gleich behandelt.
Der Empfang ist herzlich und respektvoll. Menschlichkeit, Gleichbehandlung und eine offene Du-Kultur prägen das Miteinander.
Die Arbeitsplätze sind sehr ergonomisch eingerichtet, unter anderem mit höhenverstellbaren Tischen. Die Büroräume sind sauber, gepflegt und schaffen durch ihre familiäre Gestaltung ein angenehmes Betriebsklima.
Die Kommunikation ist offen, empathisch und vorbildlich. Anliegen können jederzeit angesprochen werden, und man fühlt sich wirklich gehört.
Menschlichkeit, Gleichbehandlung und eine offene Du-Kultur prägen das Miteinander.
Wer wachsen will, ist hier genau richtig. Es gibt viele Chancen, Neues zu lernen, ob durch E-Learnings, Seminare oder interne Schulungen. Die Aufgaben sind vielfältig, der Einstieg gut machbar und langweilig wird es nie. Entwicklung wird hier ernst genommen.
Liebes Teammitglied,
vielen lieben Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback!
Es ist schön zu lesen, dass Du unsere herzliche, menschliche und familiäre Atmosphäre so positiv wahrnimmst – genau das macht unser Miteinander aus. Dass Du die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang sowie den gelebten Teamgeist so hervorhebst, freut uns sehr und zeigt, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern wirklich im Alltag spürbar sind.
Deine Einschätzung zum Weiterentwicklungspotenzial und Deine Zuversicht in unsere gemeinsame Zukunft motivieren uns enorm. Wir freuen uns, dass Du den Raum siehst – und nutzt – um zu wachsen und Dich einzubringen.
Besonders danken wir Dir auch für die vielen positiven Rückmeldungen zu Themen wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Führung und Arbeitsbedingungen. Das alles funktioniert nur, weil Menschen wie Du aktiv daran mitwirken und unsere Kultur mit Leben füllen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit Dir.
Herzliche Grüße
Dein flex|pos Team
Arbeitsklima und eigentlich alles seit meiner letzten Bewertung hat sich nur zum Positiven verändert. Sehr positiv ist, dass seitens der Geschäftsführung viel Druck vom Kessel genommen wurde.
Gibt es keine
Weiter so, vieles ist schon umgesetzt worden. Ich würde mir wünschen, dass es der Geschäftsführung gelingt, bei der Verkehrsgesellschaft Kreis Unna eine bessere Anbindung an den ÖPNV zu erreichen. Ich habe viele liebe Kollegen, die mich jeden Tag mit dem Auto zum Bahnhof in Unna bringen.
Hat sich sehr verbessert
Die Firma hat sich im letzten Jahr sehr zum Vorteil entwickelt
Ist leider nicht mein Thema
Auch " Betriebsrentner" bekommen eine Fortbildung.
Die Geschäftsführung kennt dein Potenzial.
Am Umweltbewusstsein kann man noch etwas feilen.
Optimal
Sehr hilfsbereit und zuvorkommend, bin selber schon Rentner und arbeite gerne hier.
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Immer gegeben, auch als Schwerbehinderter ,da achtet vor Allem die Geschäftsführerin drauf.
Neue Aufgaben kommen auf mich zu
Hallo liebes Teammitglied!
Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es ist schön zu wissen, dass du dich trotz deiner Tätigkeit als Rentner weiterhin wohlfühlst, das ist ein schönes Kompliment für das gesamte Team. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und inklusives Miteinander und es ist uns ein großes Anliegen, dass sich jeder hier wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Dein Hinweis bezüglich der besseren Anbindung an den ÖPNV wird sicherlich noch einmal aufgegriffen, und wir hoffen, dass es hier bald zu Verbesserungen kommt, damit auch der Weg zur Arbeit für alle Kollegen einfacher wird.
Wir schätzen deine Anmerkungen und werden weiterhin an der Optimierung in allen Bereichen arbeiten.
Vielen Dank für deine wertvolle Mitarbeit und dein Engagement!
Viele Grüße
Dein flex|pos Team
Das Miteinander, die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und dass man sich einfach wohlfühlt – fachlich wie menschlich.
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein – und das ist wahrscheinlich das beste Zeichen.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nichts, was wirklich verbessert werden müsste – es läuft rund!
Die Stimmung im Team ist einfach klasse. Man fühlt sich willkommen, wird ernst genommen und kann jederzeit auf Unterstützung zählen – egal ob von Kollegen oder Führungskräften.
flex|pos hat zu Recht einen guten Ruf – innovativ, nah am Menschen und mit klaren Werten. Das spürt man im Alltag und bekommt es auch von außen immer wieder gespiegelt.
Die Work-Life-Balance passt für mich ebenfalls sehr gut – flexible Arbeitszeiten und ein gutes Maß an Eigenverantwortung machen das möglich. Auch die Benefits, wie z. B. Angebote zur Gesundheitsförderung oder Mitarbeiterrabatte, runden das Gesamtpaket ab.
Ich kann flex|pos als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen – wer ein wertschätzendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig.
Die Vergütung ist fair und transparent, und es gibt zusätzliche Leistungen, die wirklich einen Mehrwert bieten – z. B. Angebote für die mentale Gesundheit (Innerhalb von 2 Tagen einen Termin bei einem Psychotherapeuten), Essenszuschuss, JobRad und vieles mehr
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt – ob beim Thema Ressourcen oder im sozialen Miteinander. Man merkt, dass das nicht nur ein Schlagwort ist, sondern im Alltag gelebt wird.
Der Zusammenhalt ist super – man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat auch mal gemeinsam was zu lachen. Es fühlt sich wirklich nach Team an, nicht nach Einzelkämpfer-Modus.
Auch Kollegen mit mehr Erfahrung werden wertgeschätzt und aktiv eingebunden. Es herrscht ein gegenseitiges Lernen auf Augenhöhe – richtig stark!
Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe, gibt klares Feedback und hat immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent erklärt, und man merkt, dass Vertrauen eine große Rolle spielt.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, moderne Technik und alles, was man braucht, um produktiv und konzentriert arbeiten zu können. Auch ergonomisch wird auf viel geachtet.
Besonders positiv finde ich, dass neue Ideen willkommen sind und man die Chance bekommt, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und schaffen es, Vertrauen und Sicherheit zu vermitteln, ohne den Freiraum einzuschränken.
Hier wird jeder gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Leistung zählt, und das wird fair anerkannt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – man bekommt Verantwortung und hat die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig!
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die offene Kommunikation sowie das Miteinander im Team schätzt.
Es ist großartig zu wissen, dass du die Unterstützung durch Kollegen und Führungskräfte als so positiv empfindest und dass der Zusammenhalt im Team für dich spürbar ist.
Dein Feedback zu den flexiblen Arbeitszeiten und den Benefits zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Besonders freut uns, dass du die Wertschätzung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter, hervorhebst. Das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank, dass du flex|pos als Arbeitgeber weiterempfiehlst! Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können.
Beste Grüße
Dein flex|pos Team
Dass die Chefetage kaum im Haus war.
Wenn sie es war.
Weniger reden, mehr machen.
Die Mitarbeiter sind mehr als in Ordnung, zumindest in den IT-Abteilungen.
Ganz dünne Leinwand, die hier für das Image verwendet wird. Große Worte aber ohne Herz.
Nach einem Tag flex|pos herrscht keine Lebensfreude mehr.
Wer weiß.
Könnte schlimmer sein.
Spielerisch miteinander zu sein ist okay, aber die Unterhaltungen untereinander sind menschenunwürdig.
Wie viele Leute braucht es um Ausreden zu basteln und eine Kündigung auszuhändigen? Man sollte meinen, dass es nur eine ist. Allerdings sind die Abteilungsleiter dieser Firma meiner Meinung nach absolut unfähig und empathielos.
An sich materiell ganz ok.
Einfach nur, wow. Offene Kommunikation und Feedback sind nur von der Führungsebene gestattet, bei Mitarbeitern ist es sofort unkooperatives Verhalten.
Wenn man es so nennen kann.
Machen Sie sich bereit täglich dasselbe mehrfach am Telefon zu sagen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du insbesondere die Kommunikation, die Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie die allgemeine Arbeitsatmosphäre kritisch erlebt hast. Wir nehmen Feedback dieser Art ernst, da es uns wichtig ist, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und interne Prozesse zu reflektieren.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind und von vielen Mitarbeitenden auch so erlebt werden. Umso mehr bedauern wir, dass Du hier andere Erfahrungen gemacht hast.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein flex|pos Team
Die Erreichbarkeit von Vorgesetzten ist sehr gut und man ist für alle Anliegen offen
wirklich schlechtes fällt mir bei bestem Willen nicht ein
Auf Einsatzwünsche aufgrund persönlicher Bedürfnisse wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen! Dass nicht jeder Wunsch berücksichtigt werden kann, versteht sich von selbst. Schließlich ist dies ein Job und kein Wunschkonzert!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es eine Menge, entsprechendes Interesse vorausgesetzt. Jeder, der die Chance ergreift, bekommt hier auch die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Luft nach oben gibt es immer! Aber man kann sich über das hier gezahlte Gehalt nicht beklagen, zumal es jede Menge Incentives gibt, die einem den Job versüßen. Des Weiteren gab es eine Lohnanpassung, die auf dem Markt ihresgleichen sucht. Auch Bonuszahlungen sucht man hier nicht vergebens!
Die meisten Kollegen halten zusammen. Grüppchenbildung gibt es wie überall, ausgegrenzt wird jedoch keiner. Fehler macht jeder! Hier wird nicht drauf rumgeritten, sondern unterstützt. Dass nicht immer alles glatt läuft, empfinde ich als normal. Kritik, wenn sie denn angebracht ist, wird geäußert, sodass man aus seinen Fehlern lernen kann.
Der Job ist nicht an Altersgrenzen geknüpft. Ältere und altgediente Kollegen bringen ihren Erfahrungsschatz genauso mit ein wie junge Kollegen mit frischen Ideen! Ausgegrenzt wird niemand und auch ältere branchenfremde Semester bekommen hier eine Chance.
Vom einfachen User Help Desk Agent bis zur Chefetage begegnet man sich hier kollegial. Die Duz-Kultur zieht sich durch alle Ebenen. Modern und offen!
Moderne IT-Ausstattung, ausreichend Lichtquellen, gratis Kaffee und Mineralwasser sowie eine voll ausgestattete Küche zur freien Nutzung lassen keine Wünsche offen.
Die Kommunikation erfolgt zeitgemäß per Outlook, Teams und WhatsApp. Über Änderungen im Tagesablauf wird man laufend informiert!
Die Aufstiegschancen sind für alle gleich. Ein Aufstieg ist für jedermann/-frau möglich, wenn der Wille dazu da ist.
Jeden Tag etwas Neues! Hier lernt man nie aus. Das Aufgabengebiet wird ständig um spannende und teils auch herausfordernde Aufgaben erweitert! Dass es mitunter auch stressig zugeht, ist genauso an der Tagesordnung wie ruhige Zeiten, in denen auch mal der Spaß nicht zu kurz kommt.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir schätzen Dein Feedback sehr und freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst!
Bei Feedback und Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsplatzkultur wende Dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung.
Viele Grüße und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein flex|pos Team
Es wird Feedback gegeben aber auch gefordert, ein ehrliches und respektvolles Miteinander.
Es könnte etwas mehr Urlaubstage geben für die Mitarbeiter, 30 Tage sind bei vielen Unternehmen mittlerweile Standard
30 Urlaubstage sind mittlerweile Standard bei den meisten Arbeitgebern.
Sehr Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Man bekommt Schulungen und kann sich auch selbst viel mit einbringen.
Gehalt war zu der Zeit absolut im okay, Sozialleistungen sind top
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir legen großen Wert auf ein ehrliches und respektvolles Miteinander in unserem Unternehmen. Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Umfeld sind uns sehr wichtig. Es ist ermutigend zu hören, dass du diese Aspekte in unserem Arbeitsalltag wahrnimmst und schätzt.
Wir verstehen, dass Urlaub für Arbeitnehmer von großer Bedeutung ist, um sich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Als Arbeitgeber sind wir stets bestrebt, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und angemessene Lösungen zu finden.
Bei Feedback und Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsplatzkultur wende Dich gerne jederzeit an unsere People & Culture Abteilung. Wir haben immer ein offenes Ohr für Anliegen unserer Kollegen und Kolleginnen.
Viele Grüße und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein flex|pos Team
Der Standort in Unna ist mit den öffentlichen Vekehrsmitteln schwer zu erreichen. Das ist so das einzige was ich bemängeln kann. Für Personen die ein eigenes Auto haben sollte es kein Problem sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Die Schichtpläne werden vorher erstellt und werden uns zur Verfügung gestellt. Falls wichtige Termine anstehen dann werden diese auch berücksicht.
Die Schichtplanerin brücksichtigt alle Schicht Wünsche von den Mitarbeitern.
Die 50min. Pause finde ich pers. etwas zu lang.
Eine Weiterbildung ist möglich, sofern man gut schleimen kann. Ansonsten hat man wenig Chancen was zu erreichen.
Die Gehälter sind Branchenüblich. Die Kita Gebühren werden sogar übernommen bis zu einer bestimmten Summe pro Monat.
Könnte besser sein.
Bisher noch nichts negatives mitbekommen. Ob jung oder alt, alle MA passen zum Unternehmen
Jeder muss sich hier die eigene Meinung selber bilden.
Die Räume sind sehr gut ausgestattet und werden weiter ausgebaut. Eine Klimaanlage ist ebenfalls vorhanden. Jede 2. Woche dürfen wir aus dem Home Office arbeiten.
Männer und Frauen werden komplett gleich behandelt. Es gibt keine Vor- und Nachteile für die jeweiligen Geschlechter.
Es werden unterschiedliche Aufgaben verteilt und man hat täglich neue Herausforderungen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir schätzen Dein Feedback sehr und freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst!
Bei Feedback und Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsplatzkultur wende Dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung. Auch möchten wir Dich darauf hinweisen, dass wir aktuell unsere Akademie aufbauen um sehr bald allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Schulungen und Weiterbildungen noch professioneller anbieten zu können!
Viele Grüße und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein flex|pos Team
Nichts mehr, deswegen werde ich mir wohl auch bald etwas anderes suchen...
Mittlerweile so einiges
Werdet wieder ein Familienunternehmen in dem ihr Individualität wertschätzt. Denn das seid ihr nicht mehr.
Wenn man auf Despotismus steht, ist die Firma mittlerweile das non plus ultra.
Auf das Image wird Wert gelegt, allerdings ist das nur Scharade
Keine Möglichkeit auf ein Weiterkommen. Man ist was man ist.
Für das was man dort stellenweise über sich ergehen lassen muss, unterirdisch
Kann man drüber streiten
Nicht mehr gegeben. Wird viel hinter`m Rücken agiert und geredet
Überall das selbe verhalten seitens der Vorgesetzten, egal ob jung oder alt.
Unterste Schublade. Mobbing und Androhungen sind gang und gebe wenn man sich nicht vollkommen unterwirft
Sind relativ human
Flurfunk
Absolut nicht. Alle sind zwar gleich, aber manche sind "gleicher als andere"
kann abwechslungsreich sein
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Als Familienunternehmen liegt es uns sehr am Herzen, dass alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen und sich bei uns wohl fühlen.
Wir bedauern, dass Du mit der gegenwärtigen Situation unzufrieden bist und würden sehr gerne etwas daran ändern.
Wir bemühen uns unseren Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an Möglichkeiten zu bieten, um Feedback einzureichen und Probleme anzusprechen, bevor die Situation eskaliert.
Besonders in diesem Jahr haben wir uns unserer Arbeitsplatzkultur gewidmet. Mit unserer Great Place To Work Befragung haben wir eine Basis geschaffen um uns zukünftig noch weiter zu verbessern. Wenn Du dazu beitragen möchtest, melde Dich doch gerne zu unserem nächsten Workshop zur Arbeitsplatzkultur in der Logistik am 13.01.2023 an.
Wende Dich gerne vertrauensvoll an Deine Teamleitung, Deinen Bereichsleiter, die Personalabteilung oder im Zweifel auch direkt an die Geschäftsführung. Wenn Du ganz anonym bleiben möchtest, bieten wir auch die Möglichkeit unseren anonymen Postkasten zu nutzen, den Du zum Beispiel in der Küche findest.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Dein flex|pos Team
Die Meinung der Mitarbeiter ist größtenteils irrelevant
Öfter auf die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter hören und sie nicht sofort verwerfen. Und auch Kritik sollte ernst genommen werden.
Die Atmosphäre in der Logistik ist einwandfrei.
Auf Karriere besteht keinerlei Chance. Man ist, was man dort eben ist.
Da könnte man auf jeden fall einiges drehen. Vor allem in der Logistik könnten die Gehälter an einigen Stellen angepasst werden. Etwas mehr Geld für entsprechende Leistung wäre super!
Unter normalen Umständen sehr gut
Könnte definitiv besser laufen
Es wird an einigen Stellen mit zweierlei Maß gemessen.
I don't know
Spätschichten bis 23 Uhr
Something else
-Lange Schichten.
-Keine Schichtwünsche...
Kein Weihnachtsgeld. Keine Feierzagszuschläge. Externe Mitarbeiter dürfen nicht an den Feiertagen arbeiten.. Nen Euro mehr als Mindestlohn.
So verdient kununu Geld.