19 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner Sicht sollte die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften kritisch überprüft werden. Führung sollte Orientierung geben, Motivation fördern und Verantwortung konstruktiv im Team tragen. Nach meiner Wahrnehmung entsteht teilweise der Eindruck, dass Engagement nicht immer gewünscht ist und motivierte Mitarbeitende eher als schwierig wahrgenommen werden. Zudem wäre ein transparenterer Umgang mit Fehlern wichtig, bei dem Verantwortung nicht einseitig zugeschrieben, sondern gemeinsam und lösungsorientiert aufgearbeitet wird.
Nach meiner Erfahrung wird ein respektvolles Miteinander nach außen dargestellt, im Arbeitsalltag jedoch nicht durchgängig von jedem gelebt.
Lästereien gehören teilweise zum Umgang und wirken sich negativ auf das Arbeitsklima aus.
Der Umgangston ist aus meiner Sicht stellenweise wenig respektvoll mit fehlender Wertschätzung und entspricht in mancher Hinsicht nicht den Erwartungen an ein professionelles Arbeitsumfeld.
Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten ist aus meiner Sicht von geringer Wertschätzung geprägt. Probleme werden nach meinem Eindruck nicht konsequent aufgegriffen, klare Führung fehlt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bei Fehlern die Verantwortung eher einzelnen Personen zugeschrieben wird. Ein Teamgefühl wird nach meiner Wahrnehmung nicht gelebt, zudem fehlen häufig klare Antworten, die für die tägliche Arbeit notwendig wären.
Die Kommunikation stellt nach meiner Erfahrung ein zentrales Problem dar und wirkt häufig unstrukturiert sowie wenig verlässlich.
Führungskräfte greifen Probleme aus meiner Sicht nicht konsequent auf und tragen nach meinem Eindruck teilweise selbst zur bestehenden Unruhe bei. Aufgabenbereiche sind nach meiner Wahrnehmung oft unklar, und in manchen Fällen entsteht der Eindruck, dass Verantwortung eher einzelnen Personen zugeschrieben wird, statt transparent damit umzugehen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine herzliche, menschliche und familiäre Atmosphäre aus. Der Umgang ist respektvoll, die Kommunikation offen und von einer gelebten Du-Kultur geprägt. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein klares Wachstumspotenzial.
Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird. Vorbildliche Einstellung.
Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird.
Man wird herzlich aufgenommen, die Atmosphäre ist harmonisch und familiär. Die Du-Kultur unterstreicht das angenehme Miteinander.
Es ist ein Familienunternehmen, das seine Werte spürbar lebt. Ich sehe viel Potenzial und bin überzeugt, dass es sich in den nächsten Jahren weiterhin positiv entwickeln wird.
Schichtwünsche werden berücksichtigt, sodass jeder seine Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden kann. Menschlichkeit, Empathie und lösungsorientiertes Denken stehen hier im Mittelpunkt.
Wer wachsen will, ist hier genau richtig. Es gibt viele Chancen, Neues zu lernen, ob durch E-Learnings, Seminare oder interne Schulungen. Entwicklung wird hier ernst genommen.
Die Bezahlung ist fair und es gibt viele zusätzliche Vorteile.
Umweltfreundlich und sehr Sozial
Im Unternehmen ziehen alle an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das Wir-Gefühl wird hier wirklich gelebt. Jeder kann von jedem etwas lernen. Der Umgang miteinander ist respektvoll und findet auf Augenhöhe statt. Der Teamgeist ist stark, und jeder hilft jedem.
Es spielt keine Rolle, ob man jung oder älter ist. Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit. Jeder wird gleich behandelt.
Der Empfang ist herzlich und respektvoll. Menschlichkeit, Gleichbehandlung und eine offene Du-Kultur prägen das Miteinander.
Die Arbeitsplätze sind sehr ergonomisch eingerichtet, unter anderem mit höhenverstellbaren Tischen. Die Büroräume sind sauber, gepflegt und schaffen durch ihre familiäre Gestaltung ein angenehmes Betriebsklima.
Die Kommunikation ist offen, empathisch und vorbildlich. Anliegen können jederzeit angesprochen werden, und man fühlt sich wirklich gehört.
Menschlichkeit, Gleichbehandlung und eine offene Du-Kultur prägen das Miteinander.
Wer wachsen will, ist hier genau richtig. Es gibt viele Chancen, Neues zu lernen, ob durch E-Learnings, Seminare oder interne Schulungen. Die Aufgaben sind vielfältig, der Einstieg gut machbar und langweilig wird es nie. Entwicklung wird hier ernst genommen.
Arbeitsklima und eigentlich alles seit meiner letzten Bewertung hat sich nur zum Positiven verändert. Sehr positiv ist, dass seitens der Geschäftsführung viel Druck vom Kessel genommen wurde.
Gibt es keine
Weiter so, vieles ist schon umgesetzt worden. Ich würde mir wünschen, dass es der Geschäftsführung gelingt, bei der Verkehrsgesellschaft Kreis Unna eine bessere Anbindung an den ÖPNV zu erreichen. Ich habe viele liebe Kollegen, die mich jeden Tag mit dem Auto zum Bahnhof in Unna bringen.
Hat sich sehr verbessert
Die Firma hat sich im letzten Jahr sehr zum Vorteil entwickelt
Ist leider nicht mein Thema
Auch " Betriebsrentner" bekommen eine Fortbildung.
Die Geschäftsführung kennt dein Potenzial.
Am Umweltbewusstsein kann man noch etwas feilen.
Optimal
Sehr hilfsbereit und zuvorkommend, bin selber schon Rentner und arbeite gerne hier.
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Immer gegeben, auch als Schwerbehinderter ,da achtet vor Allem die Geschäftsführerin drauf.
Neue Aufgaben kommen auf mich zu
Das Miteinander, die offene Kommunikation, die Entwicklungsmöglichkeiten und dass man sich einfach wohlfühlt – fachlich wie menschlich.
Mir fällt ehrlich gesagt nichts ein – und das ist wahrscheinlich das beste Zeichen.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nichts, was wirklich verbessert werden müsste – es läuft rund!
Die Stimmung im Team ist einfach klasse. Man fühlt sich willkommen, wird ernst genommen und kann jederzeit auf Unterstützung zählen – egal ob von Kollegen oder Führungskräften.
flex|pos hat zu Recht einen guten Ruf – innovativ, nah am Menschen und mit klaren Werten. Das spürt man im Alltag und bekommt es auch von außen immer wieder gespiegelt.
Die Work-Life-Balance passt für mich ebenfalls sehr gut – flexible Arbeitszeiten und ein gutes Maß an Eigenverantwortung machen das möglich. Auch die Benefits, wie z. B. Angebote zur Gesundheitsförderung oder Mitarbeiterrabatte, runden das Gesamtpaket ab.
Ich kann flex|pos als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen – wer ein wertschätzendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig.
Die Vergütung ist fair und transparent, und es gibt zusätzliche Leistungen, die wirklich einen Mehrwert bieten – z. B. Angebote für die mentale Gesundheit (Innerhalb von 2 Tagen einen Termin bei einem Psychotherapeuten), Essenszuschuss, JobRad und vieles mehr
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt – ob beim Thema Ressourcen oder im sozialen Miteinander. Man merkt, dass das nicht nur ein Schlagwort ist, sondern im Alltag gelebt wird.
Der Zusammenhalt ist super – man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und hat auch mal gemeinsam was zu lachen. Es fühlt sich wirklich nach Team an, nicht nach Einzelkämpfer-Modus.
Auch Kollegen mit mehr Erfahrung werden wertgeschätzt und aktiv eingebunden. Es herrscht ein gegenseitiges Lernen auf Augenhöhe – richtig stark!
Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe, gibt klares Feedback und hat immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden transparent erklärt, und man merkt, dass Vertrauen eine große Rolle spielt.
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, moderne Technik und alles, was man braucht, um produktiv und konzentriert arbeiten zu können. Auch ergonomisch wird auf viel geachtet.
Besonders positiv finde ich, dass neue Ideen willkommen sind und man die Chance bekommt, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und schaffen es, Vertrauen und Sicherheit zu vermitteln, ohne den Freiraum einzuschränken.
Hier wird jeder gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Leistung zählt, und das wird fair anerkannt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – man bekommt Verantwortung und hat die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Es wird nie langweilig!
Dass die Chefetage kaum im Haus war.
Wenn sie es war.
Weniger reden, mehr machen.
Die Mitarbeiter sind mehr als in Ordnung, zumindest in den IT-Abteilungen.
Ganz dünne Leinwand, die hier für das Image verwendet wird. Große Worte aber ohne Herz.
Nach einem Tag flex|pos herrscht keine Lebensfreude mehr.
Wer weiß.
Könnte schlimmer sein.
Spielerisch miteinander zu sein ist okay, aber die Unterhaltungen untereinander sind menschenunwürdig.
Wie viele Leute braucht es um Ausreden zu basteln und eine Kündigung auszuhändigen? Man sollte meinen, dass es nur eine ist. Allerdings sind die Abteilungsleiter dieser Firma meiner Meinung nach absolut unfähig und empathielos.
An sich materiell ganz ok.
Einfach nur, wow. Offene Kommunikation und Feedback sind nur von der Führungsebene gestattet, bei Mitarbeitern ist es sofort unkooperatives Verhalten.
Wenn man es so nennen kann.
Machen Sie sich bereit täglich dasselbe mehrfach am Telefon zu sagen.
- Hohe Wertschätzung und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- Es wird ein familiäres und produktives Arbeitsklima gefödert
- Familie und Beruf können sehr gut verbunden werden
Weiter an effizienteren Prozessabläufen & Meetingkultur arbeiten, um Mitarbeiter zu entlasten und Freiräume für Optimierungsvorschläge und Ideenmanagement zu schaffen
Top, ich komme mit Freude und hoher Motivation zur Arbeit
Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten (sofern vereinbar mit den Aufgaben)
Es werden Teamseminare, Coachings, Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen für Führungskräfte angeboten.
Sehr umfangreiche Sozialleistungen
Super kollegiales Team
Auf gute Arbeitsbedingungen wird viel Wert gelegt
Gleichberechtigung, gegenseitige Wertschätzung und Toleranz hat einen hohen Stellenwert
Hier werden Innovationen vorangetrieben und neue spannende Projekte gefördert
Aktuell bin ich sehr zufrieden
Alle Kollegen sind nett und hier wird niemand ausgeschlossen
Home Office möglichkeit großzügig vorhanden
Flexpos sorgt dafür, dass es alle Mitarbeiter in Ihren Bereichen gefördert und geschult werden. Wünsche werden jederzeit berücksichtigt.
Mehr Geld geht immer ;)
Die Vorgesetzten setzten sich für die Mitarbeiter ein und es gibt es keinen Druck von oben. Man kann über alles Sprechen.
Hier wird dem Arbeitnehmer mehr als notwendig zur Verfügung gestellt. Sehr hochwertige Marken produkte, die man teilweise auch privat nutzen kann.
Die Aufgaben sind super. Es wird nie langweilig :)
Es wird Feedback gegeben aber auch gefordert, ein ehrliches und respektvolles Miteinander.
Es könnte etwas mehr Urlaubstage geben für die Mitarbeiter, 30 Tage sind bei vielen Unternehmen mittlerweile Standard
30 Urlaubstage sind mittlerweile Standard bei den meisten Arbeitgebern.
Sehr Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Man bekommt Schulungen und kann sich auch selbst viel mit einbringen.
Gehalt war zu der Zeit absolut im okay, Sozialleistungen sind top
Das Familiäre miteinander
30 Tage Urlaub für alle Neueinsteiger
Die Mitarbeiter sind immer hilfsbereit. Und auch für Scherze zu haben
Präsentiert sich authentisch. Und hält das was es verspricht
Sind schon sehr flexibel. z.B. zwischen Homeoffice und Büro. Wenn man mal ein persönliches Problem hat wird das auch berücksichtigt. Urlaubsmäßig sollte es allerdings 30 Tage für alle direkt sein.
Meine Chancen hier mich weiterzuentwickeln sind sehr gut
Bisher kann ich nicht klagen
Es wird auch immer mehr auf die Umwelt geachtet
In meiner Abteilung hilft jeder jedem. Da kann man überhaupt nicht meckern
Man hilft sich in allen Altersgruppen. Von Jung zu alt und umgekehrt auch super!
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und helfen so gut sie können. Bisher kann ich mich da nicht beklagen
nichts auszusetzen
An sich herrscht hier eine sehr gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Sie ist nur durch die zwei Standorte manchmal schwierig umzusetzen
Habe ich bisher nichts negatives feststellen können.
Mein Aufgabenfeld ist komplett neu für das Unternehmen und ich kann mich frei entfalten. Besser hätte es für mich nicht sein können
Nichts mehr, deswegen werde ich mir wohl auch bald etwas anderes suchen...
Mittlerweile so einiges
Werdet wieder ein Familienunternehmen in dem ihr Individualität wertschätzt. Denn das seid ihr nicht mehr.
Wenn man auf Despotismus steht, ist die Firma mittlerweile das non plus ultra.
Auf das Image wird Wert gelegt, allerdings ist das nur Scharade
Keine Möglichkeit auf ein Weiterkommen. Man ist was man ist.
Für das was man dort stellenweise über sich ergehen lassen muss, unterirdisch
Kann man drüber streiten
Nicht mehr gegeben. Wird viel hinter`m Rücken agiert und geredet
Überall das selbe verhalten seitens der Vorgesetzten, egal ob jung oder alt.
Unterste Schublade. Mobbing und Androhungen sind gang und gebe wenn man sich nicht vollkommen unterwirft
Sind relativ human
Flurfunk
Absolut nicht. Alle sind zwar gleich, aber manche sind "gleicher als andere"
kann abwechslungsreich sein
So verdient kununu Geld.