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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Innerhalb der Abteilung echt super abteilungsübergreifend oft sehr problematisch.
Hier find ich die Firma sehr gut da Rücksicht auf die familiäre Situation genommen wird und kurzfristig auch Urlaub oder Gleitzeit genommen werden kann
Es wird oft gespendet
Auch hier innerhalb der Abteilung sehr gut nur bei abteilungsübergreifenden Dingen nur vereinzelt.
Das durchschnittliche Alter der Firma war bis vor einigen Jahren noch bei Anfang 50 was eigentlich viel sagt da hier auch Knowhow steckt.
Der direkte Vorgesetzte in der Abteilung sehr gut alles was aufwärts ist ist oft fraglich
Großraumbüro, zu trockene Luft, zu langsame Rechner für ein Unternehmen das 95% am PC Dinge entwirft und testet.
Innerhalb der Abteilung echt super abteilungsübergreifend oft sehr problematisch. Von Managersicht oft sehr schlecht.
Ich sehe hier keine Nachteile da Frauen sogar bevorzugt bei ähnlichen Vorraussetzungen eingestellt werden um eine Anpassung des Frauen/Männer Verhältnisses zu erreichen.
Aufgaben sind sehr interessant jedoch wird man auch an manchen Stellen ausgebremst obwohl langfristig Profit daraus gezogen werden kann.
Man gewinnt an Geschwindigkeit, ist aber immer noch zu kompliziert
Es wird Alles und manchmal auch zu viel kommuniziert
Ich kannte flex gar nicht bevor ich angefangen habe, könnte man ändern.
Ways of Working
Not in an easy to travel to location.
Leute haben Möglichkeit leicht Geld verdienen (ohne besondere Kenntnisse)
Das er Das selber nicht sieht.
Kosten überprüfen nach der Konstruktion. Wie oft ist die Änderung und Anpassung. Grund: Keine Kompetenzen in Kunststofftechnik.
Ich sehe ca 50% kosten Einsparung.
Vorgesetzte nicht akzeptabel, kein Führung, keine Kompetenzen
schlecht
jeder für sich
sehr schlecht, keine ziele, kosten werden auf weitere Prozesse geschoben, kaum da, nicht erreichbar, kein zeit usw.
Sehr schlecht, kein PDM, Daten hat jeder bei sich, keine nachvollziehen kann, welche Daten sind freigegeben, welche im Werkzeugbau durcheinander keine Kunststoffkonstruktion Kompetenzen. Software nicht eingestellt für Automotive.
keine Kommunikation, die haben keine Ahnung was das ist
interessant schon aber durch Führung nicht umsetzbar.
Keine Fachkompetenzen im Abteilung. Sehr schlechte Strukturen.
Das er viele möglichkeiten bei der Karriereleiter bietet
Gleich bleiben wie bisher
Man kann sich niemals sicher sein dass sich der Wind nicht über Nacht um 100% dreht...
Der Markt verzeiht nicht...
Nichts nennenswertes
Ok
Ok
An der Oberfläche alles toll, wenn's eng wird zeigt sich aber schnell dass alles Fassade ist.
Man versteckt sich sehr gerne hinter Entscheidungen aus USA. Alle Vorgaben von dort werden gehorsamst umgesetzt.
100% top down!
Kommuniziert ehrlich und behandelt MA als
einmal in Filderstadt und dann ist Schluss mit Karriere
absolute Geräuschkulisse, in einem Vertriebsbüro gibt es keine Telefonzellen oder sonst akustisch abgeschottete Bereiche - last century style
Naja, gerade verkehrt sich die Gleichberechtigung in eine Bevorzugung von weiblichen MA
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit
Kein Teamzusammenhalt, jeder arbeitet für sich, wodurch die Arbeit einfach nach längerer Zeit kein Spass mehr macht. Es finden auch keine Teamevents statt. Home-Office wird nur schwer geduldet.
Mehr Teamarbeit, mehr Strukturen in den Projekten
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, man kann in Ruhe arbeiten
Home Office ist nicht erwünscht und es gibt kein Dienst-Handy
Gehalt ist ok
Teamevents gibt es nicht, viele wollen mit den anderen nichts zu tun haben, reden nicht miteinander, neue Kollegen werden einfach ins "kalte Wasser" gestellt. Jeder kann so arbeiten wie er will...
Man bekommt von anderen Projekten nichts mit, da die interne Kommunikation fast nicht vorhanden ist, meist nur über den Flurfunk
Kaffeepausen, um sich mit anderen Kollegen auszutauschen, sind offiziell nicht erwünscht!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns über dein konstruktives Feedback und deine aussagekräftigen Verbesserungsvorschläge!
- Offene Unternehmenskultur mit (wirklich!) flachen Hierarchien
- Respektvoller und freundlicher Umgang unter den Kollegen
- Weiterbildung wird auf allen Ebenen gefördert
- Schlechte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Wenig bekannter Arbeitgeber trotz guten Karrieremöglichkeiten und interessanten, zukunftsorientierten Produkten
So verdient kununu Geld.