Besser wie die vorherigen Bewertungen es aussehen lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Löhne werden pünktlich gezahlt und es gibt immer mehr Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liefertermine für Aufträge sollten vor Annahme besser geplant werden. Damit würden Zeit Puffer entstehen, zur Reduzierung des Termin Stresses. Der Arbeitgeber sollte bitte darauf achten!
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter bitte noch mehr einbeziehen, so manch einer hätte bestimmt eine gute Idee
Arbeitsatmosphäre
teilweise stressig DANK! der vollen Auftragsbücher (bis 2019).
Kommunikation
an der Kommunikation könnte noch gearbeitet werden (in einzelnen Fällen)
Kollegenzusammenhalt
ist wie im richtigen Leben bzw. in einer guten Ehe , meistens läuft es gut, gerade wenn beide Seiten es wollen.
Work-Life-Balance
eigentlich gut, denn es wird versucht immer eine positive Lösung für den Arbeitnehmer zu finden
Vorgesetztenverhalten
überwiegend ok, wenn etwas nicht akzeptabel ist, wird darüber gesprochen. Man muss dieses aber auch wollen und nicht nur alles hinnehmen.
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben, bei Problemen wird man auch in die Suche nach Lösungen einbezogen
Gleichberechtigung
von meiner Sicht aus in Ordnung, es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird /wurde Personal eingestellt, bei dem nicht das Alter sondern die Qualifikation und der Arbeitswille im Vordergrund steht
Arbeitsbedingungen
seit 2016 wird Einiges für die Mitarbeiter getan, Schritt für Schritt.
2018 wurden zwei neue Bearbeitungsmaschinen für die Fertigung bestellt, eine ist schon geliefert. Auch hier erhalten die Mitarbeiter gezielte Schulungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird das bestmögliche getan. Vielleicht könnte man sich noch mehr Gedanken darüber machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, die Gehälter entsprechen der Verantwortung, die Löhne werden pünktlich gezahlt.
Es gab zum 01.02.2018 Lohnerhöhungen! Als Dank für die guten Leistungen im Jahr 2017 auf Intention des Vorstandes / Aufsichtsrates!
Seit Anfang 2018 ist der Kaffeeautomat freigeschaltet, Wasser wird auch unentgeltlich zur Verfügung gestellt. Des weiteren gibt es Zuschuss zur Schwimmbad Benutzung in Karben, es besteht die Möglichkeit als Ausgleich zur Arbeit Dart und Tischfußball in den Firmengebäuden zu spielen. (auch der Vorstand spielt mit)
Wird an Samstage gearbeitet zahlt die Firma das Frühstück, des Weiteren wird in unregelmäßigen Abständen Freitags auch Frühstück zur Verfügung gestellt. In verlängerten Mittagspausen (Freitags) wird auch des Öfteren gegrillt.
Image
eigentlich ist die Realität besser wie das Image. Leider reden einige Mitarbeiter nur über ihre Unzufriedenheit, nicht aber über Positives! Es wäre besser, sie würden ihre Unzufriedenheit bei den Vorgesetzten zur Sprache bringen, dann könnten mit Sicherheit Lösungen zur Zufriedenheit aller gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Ja! Die Mitarbeiter werden bei Bedarf geschult. Auch auf eigene Nachfrage nach Weiterbildung wird reagiert. Qualifikationen für einen beruflichen Aufstieg sind bekannt. Persönlichkeitsentwicklung wird nach Möglichkeit gefördert.