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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde bei Anfragen sofort gehandelt, um meine Wissen zufördern. Es wurde eine digitale Teststation gebucht, womit ich meine Programme virtuell prüfen kann.
Mein Wunsch Freitags meine Pause zuverschieben wurde akzeptiert.
Für den Einsatz in China wurde das beste (Flug & Hotel) für den Mitarbeiter ausgewählt.
Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich
Größter Pluspunkt! Jede einzelne Person, mit der ich das Vergnügen hatte, zusammenzuarbeiten, ist sympathisch und hilfsbereit.
Kann ich nur empfehlen
Bei Fragen, Problemen usw. findet man Gehör und es wird für Klärung gesorgt, bzw. nach Lösungsansetzen gesucht.
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Ich unterstelle mal wenn die Firma liquider wäre, würden sie auch mehr investieren. Aber ich denke mal das ist immer ein Ritt auf der Rasierklinge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles.
Die protzigen Firmenwagen der Geschäftsleitung. Das passt überhaupt nicht zu der Wirtschaftsleistung und dem Image des Unternehmens.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, es gab mobbing durch die Vorgesetzten, wenn man Angestellt ist kann man auch gekündigt werden.
Umgangsformen...
Nur noch 5 Sterne. Niedlich!
Es werden Stellen neu ausgeschrieben ohne das der Stelleninhaber weiß daß er ersetzt werden soll. Ingenieure werden als Schrauber eingesetzt, weil man keine Mechaniker hat ....
Das die ganzen ***** Bewertungen gefakte sind dürfte jedem halbwegs intelligentem Menschen klar sein
Verbesserungsvorschläge
Einführung regelmäßiger Gespräche zur beruflichen Entwicklung und Perspektive der Mitarbeiter im Unternehmen.
Prüfung einer Kooperation mit einem Fitnessstudio oder einer Tankstelle in Karben als zusätzlicher Mitarbeiter-Benefit.
Einführung einer jährlichen oder halbjährlichen Abstimmung, bei der Mitarbeiter aus einer vorab geprüften Liste möglicher Benefits wählen können.
Einrichtung einer kleinen physischen Teststation und einem separaten Roboterarm, um Programme unabhängig von laufenden Anlagen zu testen und neue Mitarbeiter praxisnah einzuarbeiten.
menschlich werden, die Tratschtante aus dem Sekretariat muss dringend weg, Transparenz für die Mitarbeiter,
Es gibt eine Handvoll Mitarbeiter die schon ewig da sind und die Geschicke leiten.
So lange die da sind wird sich nie etwas ändern. Vielleicht dort mal "ausfegen"
Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Vorgesetzten.
Oberste Führung komplett austauschen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von FLG Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Alle unterstützen sich, teilen Wissen offen und arbeiten respektvoll zusammen. Auch in stressigen Zeiten ist das Miteinander zuverlässig und angenehm.
Gut. Auf gleicher Ebene herrscht ein guter Umgang miteinander.
Die Abteilungen halten intern sehr gut zusammen. Leider war es bis vor 3 Jahren so das die Abteilungen gegenseitig aufgerieben haben. In letzter Zeit hat sich das aber gebessert! Es wird zusammengearbeitet!
Kollegen die sich durchmogeln gibt es leider überall
Im ganzen und Großen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLG Automation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
nicht vorhanden, Geld reicht für nichts.
Findet so gut wie nicht statt....
Gibt es hier leider nicht.
Keine Möglichkeit
Gemessen an der größe der Firma und den festgelegten Meistern und Abteilungsleitern, sehe ich keine guten Aufstiegschancen.
Allerdings wird angeboten ein Duales Studium in kooperation mit der Firma durchzuführen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FLG Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FLG Automation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLG Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLG Automation als eher traditionell.
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