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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLG Automation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FLG Automation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • KantineKantine
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurde bei Anfragen sofort gehandelt, um meine Wissen zufördern. Es wurde eine digitale Teststation gebucht, womit ich meine Programme virtuell prüfen kann.
Mein Wunsch Freitags meine Pause zuverschieben wurde akzeptiert.
Für den Einsatz in China wurde das beste (Flug & Hotel) für den Mitarbeiter ausgewählt.
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Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich
Größter Pluspunkt! Jede einzelne Person, mit der ich das Vergnügen hatte, zusammenzuarbeiten, ist sympathisch und hilfsbereit.
Kann ich nur empfehlen
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Bei Fragen, Problemen usw. findet man Gehör und es wird für Klärung gesorgt, bzw. nach Lösungsansetzen gesucht.
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Da fällt mir wirklich nichts ein.
Allenfalls der Standort....
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach alles.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, es gab mobbing durch die Vorgesetzten, wenn man Angestellt ist kann man auch gekündigt werden.
Die protzigen Firmenwagen der Geschäftsleitung. Das passt überhaupt nicht zu der Wirtschaftsleistung und dem Image des Unternehmens.
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Umgangsformen...
Zu schlechte Kommunikation über den firmenstand (letzte betriebsversammlung im januar 2018- ich war leider abwesend durch einen schulblock. Somit ist mein letzter Kenntnisstand von sept.2017, heute ( 12.12.2018))
Schlechte Ordnung, viele teile fehlen
Langweilige und monotone Arbeiten, sowie Reinigunsarbeiten werden häufig auf Azubis abgewälzt
Zu wenige Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung regelmäßiger Gespräche zur beruflichen Entwicklung und Perspektive der Mitarbeiter im Unternehmen.
Prüfung einer Kooperation mit einem Fitnessstudio oder einer Tankstelle in Karben als zusätzlicher Mitarbeiter-Benefit.
Einführung einer jährlichen oder halbjährlichen Abstimmung, bei der Mitarbeiter aus einer vorab geprüften Liste möglicher Benefits wählen können.
Einrichtung einer kleinen physischen Teststation und einem separaten Roboterarm, um Programme unabhängig von laufenden Anlagen zu testen und neue Mitarbeiter praxisnah einzuarbeiten.
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menschlich werden, die Tratschtante aus dem Sekretariat muss dringend weg, Transparenz für die Mitarbeiter,
Es gibt eine Handvoll Mitarbeiter die schon ewig da sind und die Geschicke leiten.
So lange die da sind wird sich nie etwas ändern. Vielleicht dort mal "ausfegen"
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Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Vorgesetzten.
Oberste Führung komplett austauschen...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von FLG Automation ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Mit steigender Auftragslage wird es noch interessanter, da mehr Verantwortung und neue Projekte hinzukommen.
4
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Auf jeden Fall Spitze. Trotz aller Ecken und Kanten arbeiten die meisten Leute gerne hier.
5
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Produkt ist sehr interessant
4
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Ja, man wird vielseitig eingesetzt, dennoch werden die Azubis teilweise für Botengänge oder Monotone Arbeiten eingesetzt die den Verlauf der eigentlichen Ausbildung auf dauer stören. Dennoch die Vielseitigkeit die man in den Abteilungen zu bieten bekommt ist gut.
4
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Trotz relativ vielen Personen auf geringem Raum ist die Toleranz seine eigenen Hinterlassenschafften zu beseitigen sehr hoch.
Diese Hinterlassenschafften müssen von den Azubis mehrfach die Woche unter vorwurfsvollem Ton beseitigt werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FLG Automation ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kann sich jeder selbst ein Bild machen...
1
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Könnte besser sein.
2
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Man hat viele verkrault
2
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Glaube viele Bewertungen sind im Frust entstanden und um dem Unternehmen zu schaden!
2
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Lieber das Image auf kununu polieren statt in der Realität.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Ich war einen Monat in China im Einsatz und sammelte wertvolle Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche unserer Anlagen.
4
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nicht vorhanden, Geld reicht für nichts.
1
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Findet so gut wie nicht statt....
1
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Gibt es hier leider nicht.
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLG Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FLG Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FLG Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FLG Automation als eher traditionell.