FLG 

Automation 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Löhne werden pünktlich gezahlt und es gibt immer mehr Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liefertermine für Aufträge sollten vor Annahme besser geplant werden. Damit würden Zeit Puffer entstehen, zur Reduzierung des Termin Stresses. Der Arbeitgeber sollte bitte darauf achten!

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter bitte noch mehr einbeziehen, so manch einer hätte bestimmt eine gute Idee

Arbeitsatmosphäre

teilweise stressig DANK! der vollen Auftragsbücher (bis 2019).

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Work-Life-Balance

eigentlich gut, denn es wird versucht immer eine positive Lösung für den Arbeitnehmer zu finden

Karriere/Weiterbildung

Ja! Die Mitarbeiter werden bei Bedarf geschult. Auch auf eigene Nachfrage nach Weiterbildung wird reagiert. Qualifikationen für einen beruflichen Aufstieg sind bekannt. Persönlichkeitsentwicklung wird nach Möglichkeit gefördert.

Gehalt/Benefits

Ja, die Gehälter entsprechen der Verantwortung, die Löhne werden pünktlich gezahlt.
Es gab zum 01.02.2018 Lohnerhöhungen! Als Dank für die guten Leistungen im Jahr 2017 auf Intention des Vorstandes / Aufsichtsrates!
Seit Anfang 2018 ist der Kaffeeautomat freigeschaltet, Wasser wird auch unentgeltlich zur Verfügung gestellt. Des weiteren gibt es Zuschuss zur Schwimmbad Benutzung in Karben, es besteht die Möglichkeit als Ausgleich zur Arbeit Dart und Tischfußball in den Firmengebäuden zu spielen. (auch der Vorstand spielt mit)
Wird an Samstage gearbeitet zahlt die Firma das Frühstück, des Weiteren wird in unregelmäßigen Abständen Freitags auch Frühstück zur Verfügung gestellt. In verlängerten Mittagspausen (Freitags) wird auch des Öfteren gegrillt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird das bestmögliche getan. Vielleicht könnte man sich noch mehr Gedanken darüber machen.

Kollegenzusammenhalt

ist wie im richtigen Leben bzw. in einer guten Ehe , meistens läuft es gut, gerade wenn beide Seiten es wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

es wird /wurde Personal eingestellt, bei dem nicht das Alter sondern die Qualifikation und der Arbeitswille im Vordergrund steht

Vorgesetztenverhalten

überwiegend ok, wenn etwas nicht akzeptabel ist, wird darüber gesprochen. Man muss dieses aber auch wollen und nicht nur alles hinnehmen.

Arbeitsbedingungen

seit 2016 wird Einiges für die Mitarbeiter getan, Schritt für Schritt.
2018 wurden zwei neue Bearbeitungsmaschinen für die Fertigung bestellt, eine ist schon geliefert. Auch hier erhalten die Mitarbeiter gezielte Schulungen!

Kommunikation

an der Kommunikation könnte noch gearbeitet werden (in einzelnen Fällen)

Gleichberechtigung

von meiner Sicht aus in Ordnung, es gibt auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben, bei Problemen wird man auch in die Suche nach Lösungen einbezogen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben Verständnis, wenns um die Familie geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehaltsschwankungen
-man fühlt sich als Angestellter zweiter Klasse
-Fehler werden immer am kleinem Mann gesucht
-Arbeitgeber zeigt keinerlei Reaktion auf die Wünsche seiner Arbeitnehmer wie z.B. (Gehälter) usw..... seit Jahrzehnte. Traurig.

Verbesserungsvorschläge

- Ganz einfach Mitarbeiter motivieren, Versprechungen einhalten, Arbeitnehmer nicht Pauschalabrechen sondern auch mal die Leistung sehen. So würde es in vieler Hinsicht bessere Erfolge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geben. Erwacht endlich aus euren Dornröschenschlaf.

Arbeitsatmosphäre

Der Betrieb macht nichts zur Fairness und Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Krass gesagt man wird einfach in der Ecke blöd stehen gelassen.

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Work-Life-Balance

Weniger Probleme. Ist OK.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es leider nicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter schwanken massiv zwischen Arbeitskollegen in gleicher Abteilung für die gleiche Arbeit, bei fast gleicher Betreibszugehörigkeit. Dies führt zu Spannungen zwischen Mitarbeitern und man fragt sich öfters was an dem besser verdienenden Kollegen besser ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist eigentlich ganz ok. Die Arbeit meistern wir als Team ganz gut. Es wird auch unterm Arm gegriffen wenn Hilfe benötigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen Kollegen bleiben alle nicht lange. Kein Ansporn durch Arbeitgeber vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen zur Zeit Ziele, die für Montage/Fertigung unrealistisch sind. Nicht nachvollziehbar.

Kommunikation

Vorstand versprach vor der ganzen Mannschaft, das es öfters Mitarbeitergespräche stattfinden werden, was aber fast einundhalb Jahren nicht mehr geschehen ist.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es. Es ist fast nie das gleiche, dadurch macht die Arbeit Spaß. (abwechslungsreich).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit nur Theoretisch
Lächerliches Gehalt
Zu viele Fehler die passieren
Extrem schlechte Mitarbeiterführung
sehr viele Kundeneinsätze, auch oft im Ausland
Die Betriebsleitung & Geschäftsführung hat von der realen Praxis keine Ahnung und haben oft unrealistische Vorgaben.

Verbesserungsvorschläge

Gerechtes Gehalt!
Endlich mal einen Betriebsrat gründen lassen
Soziale Zulagen
Weiterbildungen
Anerkennung
Auf die Mitarbeiter hören (schlechte Bewertung wird angezweifelt...jaja)
Auch die ganzen vielen Projektmanager sollten mal bei den Montageeinsätzen mitfahren. Auch die Betriebsleitung könnte ruhig mal für 6 Wochen am Stück mit nach China fliegen um dort täglich 11 Stunden (!) zu schuften. Dann sehen die endlich mal was dort immer so los ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr schlecht.
Gegen schlechte Bewertungen hier wird sofort vorgegangen. "wer war das!" und es wird versucht diese umgehend zu löschen! Darum ist Kununu auf auf der Webseite verschwunden

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Work-Life-Balance

Sehr oft Montageeinsätze, oft auch über mehrere Wochen am Stück mit reichlich Überstunden, die aber weder ausgezahlt noch abgefeiert werden können

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungen
keine Schulungen
keine Seminare
keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch.
keine Bonuszahlungen
kein Weihnachts & Uraubsgeld
keine Zuschläge.
Fast keine Gehaltserhöhungen und wenn dann nur nach 8 Jahren mal eine lächerliche Erhöhung....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Betriesrat
keine Betriebsrente
keine Mitarbeiter Events
Privatleben ist egal
Vonwegen "Erfolgsfaktor Familie".....

Kollegenzusammenhalt

ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, weil die jüngeren alle schnell wieder weg sind.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt!

Arbeitsbedingungen

schlecht, viel Stress und Druck. Es wird überall gespart

Kommunikation

kaum ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Gehälter sind sehr verschieden.. Auch haben ganz bestimmte Mitarbeiter "Narrenfreiheit"

Interessante Aufgaben

Immer die die Fehler der Konstruktion ausbügeln.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nähe zu meinen Wohnort, also kurzer Arbeitsweg von nur 9 Km.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Oberen Mitarbeiter sind hier was besseres.
Bessere Flüge & Hotels, Bonuszahlungen, satte Gehälter und regelmässige Erhöhungen.
45 Stunden Woche, gerne auch noch Samstags arbeiten.
Schlechter Umgang mit den "einfachen" angestellten. Ständig werden Fehler gesucht,man wird schlecht gemacht und gegeneinander ausgespielt.
Weiterbildungen und Schulungen sind zu teuer. Das ist doch ein schlechter Witz?! Hauptsache schicke Autos fahren!

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Gehälter
Regelmässige Gehaltserhöhungen
Schulungen und Weiterbildungen!
Gleiche Flüge & Hotels für alle (!) Mitarbeiter
Gesammelte Flugmeilen den Mitarbeitern zukommen lassen und nicht selbst einstecken

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich keinen Spass hier zu arbeiten. Immer nur Druck und Stress.

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Work-Life-Balance

45 Stunden Woche ist Alltag. Überstunden können auch bei uns nicht abgebaut werden. Gleitzeit?! ja, aber auch wieder nur für die obere Belegschaft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es hier nicht. Das wäre angeblich zu teuer. :(

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht gerade der Knaller. Wir sind schon froh, dass wir unser Gehalt pünktlich bekommen.
Bis man seine Spesengelder von Montageeinsätzen bekomme, kann es allerdings gerne mal 8 Wochen oder länger (kein Scherz!) dauern.... Die Benutzung einer Privaten Kreditkarte wird als Normal angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialleistungen?! Für die oberen Mitarbeiter ja, für die einfachen die die Anlagen zusammenschrauben nicht.

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen Kollegen bleiben alle nicht lange.

Vorgesetztenverhalten

Das mit den gegeneinander ausspielen ist bei uns leider auch so :(

Arbeitsbedingungen

Es wird überall am falschen Ende gespart.

Kommunikation

Wirklich Miserabel. Man muss den Vorgesetzten wichtige Informationen aus der Nase ziehen.

Gleichberechtigung

Hier müsste man einen Negativstern geben!
Die Oberen Mitarbeier & Manager / Leiter bekommen satte Bonuszahlungen, schicke Autos, Sozialleistungen, Flüge in der buissnesklasse oder teilweise sogar in der 1. Klasse! Beim Hotel wird auch nie gespart, die "wichtigen" Manager sollen es ja gut haben.
Wir in der Montage sind froh, wenn wir ein sauberes Hotel haben und das Frühstück (was wir selber zahlen müssen!) günstig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Förderung der Mitarbeiter. Keine Lehrgänge. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

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Work-Life-Balance

wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Keine Erhöhungen vorgesehen

Vorgesetztenverhalten

Man ist nur eine Nummer. Der Name des Mitarbeiters ist kaum bekannt

Arbeitsbedingungen

Normaler Stand der Technik

Verbesserungsvorschläge

-Mehr soziale Aktivitäten fördern
-Betriebsrat gründen
-Arbeitsräume renovieren/ Werkstatt modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Kann man nicht beschreiben, muss man erlebt haben!!

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Work-Life-Balance

Soweit okey.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten nicht gegeben! Aufstiegsmöglichkeiten ebenfallls sehr gering!

Kollegenzusammenhalt

-Es wird zu viel gelästert in der Firma.
-Kein Zusammenhalt
-Mobbing ist nichts seltenes hier.

Umgang mit älteren Kollegen

45+ ist standard in der Firma, da die jungen Leute schnell wieder verschwinden.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sehr freundlich und bereit für ein Gespräch bereit.

Arbeitsbedingungen

Räume sind schmutzig und die Einrichtung veraltet. Es wird an allen Ecken gespart.

Gehalt/Benefits

-Kein Tariflohn
-Verhandlungssache mit dem Chef

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

-Sehr interessante Tätigkeiten und abwechslung