Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Keine
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Einfach alles.
menschlich werden, die Tratschtante aus dem Sekretariat muss dringend weg, Transparenz für die Mitarbeiter,
schaurig schlecht, habe mich nie irgendwo so unwohl gefühlt
nicht vorhanden, Geld reicht für nichts.
Es wird gelästert ohne Ende. Vor allem die alte im Sekretariat ist echt schlimm. Hier sollten mal dringend ein paar Mitarbeiter ausgetauscht werden.
alle werden schlecht behandelt, da ist kein Unterschied zwischen alt und jung
Von Mitarbeiterführung haben die noch nie gehört. Sozialkompetenz hat dort niemand. Geschäftsführung untereinander zerstritten, der eine sagt das, der andere das und der Mitarbeiter darf es ausbaden. Selten soviel gebündelte Inkompetenz erlebt
gibt es nicht.
Allenfalls der Standort....
Umgangsformen...
Oberste Führung komplett austauschen...
Schlimmes Klima, braucht kein Mensch...
Kann sich jeder selbst ein Bild machen...
...kennt man dort nicht
Findet so gut wie nicht statt....
Vergütung im Rahmen...
Nur auf Gewinn und Umsatz fixiert, Menschlichkeit bleibt auf der Strecke....
Übles Wettrennen um die Gunst der Führungsetage
nur solange man abverlangte Leistung bringt. Ansonsten wird man verunglimpft...
Persönliche Beleidigungen an der Tagesordnung...
Ständiger Stress durch mangelde Vorgaben...
Info werden teilweise nicht weiter gegeben um Kollegen zu schädigen..
Null Mitspracherecht..
Eigentlich großes Aufgabengebiet, jedoch durch fehlende Kommunikation vorprogrammiertes Scheitern....
Es gab nichts was ich gut gefunden hatte.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, es gab mobbing durch die Vorgesetzten, wenn man Angestellt ist kann man auch gekündigt werden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Vorgesetzten.
Ich unterstelle mal wenn die Firma liquider wäre, würden sie auch mehr investieren. Aber ich denke mal das ist immer ein Ritt auf der Rasierklinge.
Die protzigen Firmenwagen der Geschäftsleitung. Das passt überhaupt nicht zu der Wirtschaftsleistung und dem Image des Unternehmens.
Es gibt eine Handvoll Mitarbeiter die schon ewig da sind und die Geschicke leiten.
So lange die da sind wird sich nie etwas ändern. Vielleicht dort mal "ausfegen"
Die Kollegen unter sich pflegen einen guten Umgang. Nur das Verhältnis zur Geschäftsführung und zur Fertigung/Montage ist leider suboptimal.
Könnte besser sein.
Nicht vorhanden.
Gibt es hier leider nicht.
Man muss einmal ein Gehalt ausmachen und das hat man dann die nächsten 100 Jahre. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Gratifikation und keine Lohnerhöhungen.
Die Gehälter sind ok, aber keinerlei Steigerung danach.
Mittelmaß. Es wird nicht sonderlich gefördert oder "gelebt"
Gut. Auf gleicher Ebene herrscht ein guter Umgang miteinander.
Alles prima.
Es geht meist nur "wir gegen die".
Das Gebäude ist schon hier und da sanierungsbedürftig. Leider wird nur das Nötigste gemacht.
Entscheidungen werden einfach von oben nach unten mitgeteilt. Einsprüche oder Gegenargumente sind nicht willkommen.
Eine Frau als Führungskraft. Das sagt schon viel aus.
Auf jeden Fall Spitze. Trotz aller Ecken und Kanten arbeiten die meisten Leute gerne hier.
nichts
alles
Vorstand und Gefolge austauschen
In den einzeln Abteilungen gut, aber miteinander wird schwierig
Man hat viele verkrault
Keine
Keine Möglichkeit
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Versprochene Prämie werden nicht gezahlt. In der Vergangheit war das Gehalt nicht pünktlich. Schuld daran waren aber die Kunden.....
Könnte besser sein. Nach dem Motto: Jeder ist sich selbst der nächste
Die Wissen halt viel, werden aber nicht unbedingt geschätzt
Verstand -
Projektleitung +-
Abteilungleitung +-
Sehr viel alter Kram.....
Mit den einzeln Abteilung verhältnismäßig gut. Von Vorstandseite und dem Gefolge hört man keine Informationen und wenn was gesagt wird, ist es nur negativ
Produkt ist sehr interessant
nix.........
Ausnutzung
Die Gehläte sind dort untererdisch................
Jeder ist für sich
Da sollte man alles machen . Hauptsache keine einzige Sekunde stehen bleiben . auch wenn du Akademiker bist , du darfst gerne mal putzen , verpacken ...ect...........
Man will nur das Image aufpolieren, da ein Berater erzählt hat das die schlechten Bewertungen
Bewerber abschrecken. Weshalb zieht man sich nicht einfach zurück wie bei allen anderen Social Media Aktivitäten?
Nur noch 5 Sterne. Niedlich!
Es werden Stellen neu ausgeschrieben ohne das der Stelleninhaber weiß daß er ersetzt werden soll. Ingenieure werden als Schrauber eingesetzt, weil man keine Mechaniker hat ....
Das die ganzen ***** Bewertungen gefakte sind dürfte jedem halbwegs intelligentem Menschen klar sein
Nahe anbindung an mein Zuhause.
Guter Ausbilder und nette mit Azubis.
Sowie nette Abteilungsleiter.
Teilweise respektloser Umgang.
Unterbrechung der aktuellen Arbeit durch aufräumaktionen und Botengänge unterbrochen.
Jährliche überarbeitung der Vergütung.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
35-37,5 stunden Woche
Neue Arbeitskleidung ( Ich habe 2 teile )
Wie gesagt, Atmosphäre in Lehrwerkstatt und den meisten anderen Mitarbeitern ist sehr gut. Schwarze Schafe gibt es nur wenige.
Gemessen an der größe der Firma und den festgelegten Meistern und Abteilungsleitern, sehe ich keine guten Aufstiegschancen.
Allerdings wird angeboten ein Duales Studium in kooperation mit der Firma durchzuführen.
Trotz der unüblichen 40 stunden Woche wird nach absprache mit dem Ausbilder meist ein vorzeitiges gehen genehmigt.
Ausbildungsgehalt entspricht am anfang der Ausbildung den Standards, wird aber von dem fehlenden Tarifsystem, schon nach wenigen Monaten unter den aktuellen Standards liegen.
Die Vergütung wird am Anfang einmalig vorgegeben und ab dem Zeitpunkt nicht mehr überarbeitet.
Freundlicher und entspannter Ausbilder, mit gutem Durchsetzungsvermögen, der auch in Privaten Angelegenheiten Hilfe anbietet.
Verdiente 5 Sterne.
Innerhalb der Lehrwerkstatt gut. Außerhalb der Lehrwerkstatt gibt es Kollegen die mit Spaß nicht viel anfangen können.
Aufgrund meiner momentanen Position als Azubi bekomme ich arbeiten zugeteilt die manchmal auch keinen spaß machen. Trotzdem überwiegen die spaßigen tätigkeiten.
Trotz relativ vielen Personen auf geringem Raum ist die Toleranz seine eigenen Hinterlassenschafften zu beseitigen sehr hoch.
Diese Hinterlassenschafften müssen von den Azubis mehrfach die Woche unter vorwurfsvollem Ton beseitigt werden.
Viele Interessante Aufgaben als auch Aufgaben außerhalb des Betriebsgeländes (Montage Einsätze).
Viel abwechslung im betriebseigenen Theorieunterricht der vom Ausbilder sehr interessant gestaltet wird.
Innerhalb der Beziehung zwischen Azubis und Meister ist der respektvolle Umgang gang und gebe.
Manche Vorgesetzte aus anderen Abteilungen nehmen es mit dem Respekt und der Freundlichkeit nicht so genau.
Ich persönlich wurde schon auf sehr respektlose Art und Weise angegangen, weil ich mich bei der Inventur um eine Position verzählt hatte.
So verdient kununu Geld.