4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die neue Geschäftsführung könnte weitaus mehr Wertschätzung für die Angestellten zeigen. Der Arbeitsaufwand, der Warendruck und die täglichen Umsatzvorlagen sind in den meisten Abteilungen enorm. Es fehlen Mitarbeiter! Die Umsätze könnten besser sein wenn mehr Personal da wäre! Hinzu kommt, dass von der Geschäftsführung Ungleichbehandlung akzeptiert wird, was unter den Kolleg:innen zu Frust führt. Ebenso wird Mobbing geduldet. Die Flick Gruppe stand mal für Menschlichkeit und ein gutes Arbeitsklima, dass ist -zumindest am Standort Hamm- passé.
Im Verkauf sowieso immer schwierig. Hier kommt es allerdings erschwerend hinzu, dass man sich als Vollzeitkraft NIE den Mittwoch, Freitag oder Samstag als freien Tag in Woche nehmen darf. Aber auch in diesem Punkt gibt es ein paar Kollegen, für die diese Regel nicht gilt.
Unter den Kollegen in den jeweiligen Abteilungen ganz gut. Könnte aber insgesamt viel besser sein wenn alle gleich behandelt würden. Ist aber leider nicht so, daher viel Frust und viele Lästereien.
Schwierig. Oberflächlich ein aalglatter und sehr, sehr freundlicher Mensch aber im Grunde ist er nicht an seinen Mitarbeitern, oder deren Belange interessiert.
Sowohl für die Kunden, als auch für die Angestellten sind die Räumlichkeiten wirklich sehr schön und modern gestaltet
Kommunikation ja, aber nur wenn dem Geschäftsführer etwas negativ auffällt. Mit den "normalen" Angestellten wird in der Regel kaum gesprochen, obwohl der Geschäftsführer mehrmals täglich durch alle Abteilungen geht, um seine Angestellten zu kontrollieren.
Die Arbeit mit den Kunden macht wirklich Spaß und durch die Warenvielfalt kann man sich gestalterisch sehr gut einbringen.
Das ich mich bei Fragen immer an entsprechende Personen wenden kann und das bei Problemen an einer befriedigenden Lösung für jeden gearbeitet wird.
Gerade jetzt in der Coronasituation sei noch zu erwähnen, dass wir trotz Kurzarbeit volle Gehälter bekommen haben!
Nichts.
Ein absoluter Traum wäre es, wenn wir noch Möglichkeiten zum Sport machen, entspannen (Yoga oder Massagen) und Duschen bekommen würden.
Hier kommen natürlich die unterschiedlichsten Charaktere zusammen, aber im Grunde genommen kommen wir alle gut miteinander aus. Ich fühle mich unter meinen Kolleginnen im Büro auf jeden Fall sehr wohl!
Wir bieten Bekleidung für alle Alterklassen und eine Cafe-Lounge sorgt für angenehme Pausen bei Mitarbeitern und Kunden. Ich kenne eigentlich nur positive Meinungen zu unserem Betrieb.
Seit dem ich nur noch eine halbe Stelle nach meiner Elternzeit mache, habe ich die perfekte Work-Life-Balance für mich gefunden.
Wenn bei jemandem das entsprechende Potenzial vorhanden ist, so wird dieser auch intern gefördert.
Wir bekommen eine Firmenrente, die sich nach Betriebszugehörigkeit immer weiter erhöht und jährliche Gehaltszuschläge gibt es auch nach den Tarifverhandlungen.
Nicht verkaufte Altware wird an Bethel gespendet, so dass nichts weggeworfen wird. Selbst die alten Ordner bekommen bei uns immer wieder ein neues Leben:-D.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die meisten bleiben gerne bis zur Rente bei uns, das spricht wohl für einen guten Umgang untereinander:-)
Hat immer ein offenes Ohr und durch seine 3 Kinder auch viel Verständnis für die eigene Familie.
Der Verkaufsraum wird öfter gerne modernisiert und hier entspricht alles dem modernen Standard. Fürs Büro würde ich mich mir das auch noch wünschen. Klimaanlagen sind da, so dass es auch im Sommer angenehm ist hier zu arbeiten. Nur das Mobiliar könnte mal erneuert werden.
Meistens klappt sie gut:-)
Ich glaube, dass die meisten Männer bei uns mehr verdienen als die Frauen. Aber wir haben auch Frauen in Führungspositionen und bei den meisten fühlt man sich auch genauso akzeptiert.
Seit etwa einem Jahr bin ich neben der Auftragserfassung für den EDI-Bereich zuständig und habe dadurch täglich neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann.