Arbeitsklima sehr stark partnerabhängig - von 70er-Jahre bis modern ist alles dabei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis von Arbeitszeit und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Personalführung, Kleidungsvorgabe aus der Zeit gefallen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war im Team meines Partners katastrophal. Es herrschte ein Klima der Angst, da keine offene Kommunikation stattfand und man zu wenig Informationen erhielt, um die für Berufseinsteiger überzogenen Ansprüche zu erfüllen.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Partner war sehr schlecht und dies wirkt sich auch auf die Arbeitsweise und das Mandat aus.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Partnerebene gut, wobei es auch Kollegen gibt, die hilfreiche Informationen zurückhalten
Work-Life-Balance
Beginn ca. 9 Uhr, Ende zwischen 19-20 Uhr. Für Kanzleien dieser Größenordnung in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, nicht emphatisch und völlig aus der Zeit gefallen. Das Verhalten war zudem stellenweise respektlos bzw. cholerisch.
Interessante Aufgaben
Die Mandate sind rechtlich sehr herausfordernd und komplex.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Schreibtischstühle und zweifache Monitore gibt es noch nicht standardmäßig auf jeder Etage. IT- und Büroausstattung ist daher noch etwas altbacken, wird jedoch Stück für Stück erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei vielen Kanzleien, besteht vor allem bei den älteren Kollegen ein hoher Papierverbrauch. Die Klimaanlage in jedem Büro ist sicherlich auch nicht der Umwelt zuträglich. Davon abgesehen habe ich aber schon den Eindruck, dass das Bewusstsein, in diesem Bereich verstärkter etwas zu tun, vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die (für Großkanzleien) moderaten Arbeitszeiten in Ordnung bzw. gut.
Image
Im Steuerrecht top, im Übrigen (noch) Mittelmaß.