42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schwer zu sagen.
Ehrlich gemeinte4 Augen Gespräch mit Mittarbeiter.
Ohne das Mittarbeiter Problem bekommt
Die meisten auf den Baustellen reden nicht gut über Chef.
Gut zu Projektleiter und Chef.
Dann ist möglich
Kommunikation mit Chef nur besondere Personen möglich.
Der große Rest über Projektleiter. Da werden dann Sachen verdreht.
Als Fliesenleger zu wenig Geld.
Mehr Lohn schwer möglich
Muss gemacht werden wie Projektleiter sagt. Keine eigenen Ideen oder Vorschläge.
5% ist gut
Sie haben keinen sozialen Umgang mit den Arbeitern.
Sie sollten mit den Zahlungen korrekter umgehen, freundlich zu den Mitarbeitern sein und die Zahlungen zum richtigen Zeitpunkt bezahlen, Gehälter müssen zum richtigen Zeitpunkt gezahlt werden, nicht zu spät wie jetzt fast jeden Monat zu spät.
Wenn man kriegt nicht das was will, Mach natürlich kaein schpass
Mehr arbeit gleich Geld
Manche Kollegen sind gut
nicht schön
kommuniziert überhaupt nicht, auch wenn man beim Arbeitgeber um einen Termin bittet, bietet er den Termin nicht an
Es ist immer gleich Bad Sanierung
Immer ein offenes Ohr. Es gibt auch mal ein Lob. Gute Arbeitszeiten, flexibel,
Freitag eher Schluss
Spaß mit Kollegen
Flexibilität
Gehalt
Fehlende offene Kommunikation sowohl intern auch extern.
Den Mitarbeiter mehr wertschätzen
Nicht mehr verlangen und nicht mehr geben. Jeder arbeitet gerne mehr oder gibt mehr wenn er dafür auch eine Gegenleistung erhält.
Bitte ehrlich kommunizieren und offen. Wenn man zu bestimmten Themen nichts sagen mag ist das für jeden ok! Aber dann kann man das genauso sagen und muss nichts schönreden.
Könnte definitiv besser sein
Eigentlich anfangs gut! Vieles hat sich verändert…alles sehr verbissen und abgehoben! Laut Chef müssen alle Mitarbeiter hier bewerten…wieso müssen? Es ist freiwillig. Entweder ich möchte oder ich möchte nicht! Finde ich persönlich absolut nicht ok!
Es wird viel kommuniziert nach intern und nach extern aber leider wird vieles auch gesagt was nicht stimmt. Bitte ehrlich sein
Ja, zu wenig bei sehr vielen Kollegen
Naja viele Unterschiede zwischen den Kollegen. Ich habe nur 26 Urlaubstage wieso bekommen andere 30?
Ich finde es auch nicht ok das immer neue Mitarbeiter eingestellt werden, aber andere die schon lange dabei sind haben noch nie eine Gehaltserhöhung bekommen. Ist das Fair?
Arbeit an sich ist ok
Das immer gelacht wird und viel Spaß gemacht wird.
Chef sind toll kannst du Uber alles mit Chef reden
Mehr zahlen
Organisation auf die Baustellen
Kommunikation!!!
Qualität oder Quantität
Mehr Möglichkeit wäre gut.
Firmenwagen für Private Benutzung macht viel aus.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Es ändert sich nicht immer etwas wenn man seine Probleme mitteilt
Junges Unternehmen mit hervorragenden Sozialleistungen und vielen netten Kollegen.
Ich würde mir mehr Kommunikation und Persönlichen Kontakt zu den Mitarbeiter wünschen.
Wenn möglich sich mehr Zeit nehmen für die Mitarbeiter.
Hilfsbereite und nette Kollegen
Angesagte und Moderne Firma
Ausbaufähig
Ausgezeichnet
Mülltrennung wird Großgeschrieben
Die besten
Sehr angenehm
Diskutiert wird überall
Arbeitgeber sehr spendabel (Arbeitskleidung, Werkzeug,Firmenauto usw.)
Ich würde mir ab und zu mehr Kommunikation wünschen
Teilweise
Sehr gut, manchmal wird grundlos gejammert
Gut nach aussen, aber auch schwierig gewisse Kunden zufrieden zu stellen
Normale Arbeitszeiten, es ist kein Problem eher zu gegen bei privaten Terminen.
Urlaub wird immer genehmigt, auch wenn dieser kurzfristig eingereicht wird.
Verschiedenste Schulungen, sei es bei Zulieferern oder eigene Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte. Zusatzkrankenversicherung.
Mülltrennung in der Firma
Es wird sehr darauf geachtet das dies auf der Baustelle auch so ist.
Es kommt jeder mit jedem gut aus
Sehr gut, aber man sollte konsequenter sein bei manchen Mitarbeitern
Jeder hat ein Firmenhandy, in dieser Branche viel mehr als Durchschnitt mit Digitalisierung
Wöchentlicher Newsletter durch die Chefs.
Jeder wird über Auftragslage informiert und bekommt jegliche Infos
Jeder hat de gleichen Chancen.
Es kommt auf einen selbst an wie weit man kommen will.
Verschiedenste Aufgabenbereiche
Teils auch sehr techniklastig und herausfordernd, man hat hier viel selbstständigkeit
So verdient kununu Geld.