Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fliesen Strang die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Kommunikation mit den Vorgesetzten häufig als schwierig erlebt. Gespräche waren aus meiner Sicht nicht immer sachlich führbar, da Rückmeldungen oder kritische Punkte teilweise sehr emotional aufgenommen wurden. Dadurch entstand eine gewisse Hemmschwelle, Themen offen anzusprechen, weil diese nicht selten als persönlicher Angriff interpretiert wurden.
Sehr gutes Team, unterstützend, wertschätzend.
25 Urlaubstage, abzgl. Betriebsferien, abzgl. Rosenmontag → wenig frei planbare Urlaubstage.
Unklare Zuständigkeiten, Konflikte innerhalb der Führungsebene, wenig konsistente Linie.
Grundsätzlich interessant, aber Aufgabenverschiebung teils unklar.
Team gut, aber Unsicherheiten & Spannungen durch Kommunikation/Führung.