2 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
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2 Werkstudent:innen bei Flink Expansion haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten bewertet.
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2 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Alles für den Umsatz
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flink Expansion 32 GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt intern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nichts wert
Verbesserungsvorschläge
Ein Anfang wäre es mal, sich an geltendes Arbeitsrecht zu halten und nicht auszunutzen, dass die Mitarbeiter sich da nicht auskennen. Richtigen Betriebsrat einrichten! (muss von Mitarbeitern gewählt werden, sonst ist es keiner..) Wenn die Firma anders nicht bestehen kann, sollte man das Konzept überdenken, dafür seid ihr in Berlin ja da. Fairen Lohn brauche ich ja nicht vorschlagen, da die Manager das mindset haben, dass selbst Mindestlohn für "ein bisschen Fahrradfahren" zu viel sei. Einfach mal einen Tag selbst machen und entsprechenden Lohn dafür nehmen! ;)
Image
Machen gut Werbung, kommt scheinbar an. Klingt auch gut, aber wenn man auf Arbeitnehmerrechte bestünde, würde die Firma nicht mehr existieren
Work-Life-Balance
Für Mindestlohn wird erwartet, dass man jederzeit erreichbar ist, viel Orga zuhause macht und ständig spontan einspringt, ohne jegliche Wertschätzung, wenn man es macht. Als Werki soll Studium zweitrangig sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schichtleiter werden, das war's dann aber auch schon (unwesentlich mehr Geld, aber viel mehr Aufwand und quasi 24/7 Bereitschaft zu reagieren)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine. Ältester Schichtleiter Mitte 30? Der Rest Anfang 20
Vorgesetztenverhalten
Im Hub: Dafür, dass alle ungelernte sind, okay. Gab Probleme mit einem Schichtleiter, der wurde dann aber ausgetauscht.
Aus Berlin: betont freundlich, aber null Interesse an Arbeitsschutz, wer kritisiert, fliegt. Gibt ja genug, die den Job wollen
Arbeitsbedingungen
40+ Grad im Lager im Sommer (gemessen), trotz regelmäßiger Nachfrage keine Maßnahmen dagegen ergriffen, lüften durfte man aus Angst vor Diebstahl aber auch nicht. Trotzdem natürlich auf keinen Fall langsamer arbeiten. Rider werden noch schlechter behandelt, dauerhaft Druck gemacht, liegt aber nicht am Schichtleiter Team sondern wird "von oben" (Berlin) so vorgegeben. Wer sich beschwert hat, war die Woche drauf schon weg.
Gleichberechtigung
Picker waren nur Frauen und Inventory nur Männer, bewusst vom Manager so eingestellt, aber der war dann am Ende ja weg, dann wurde es etwas durchmischt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unseriös
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flink Expansion 1 GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts positives zu Berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsriege Austauschen
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend, Inkompetent,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Flink Expansion durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Flink Expansion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Flink Expansion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.