Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Flink Expansion?

Flink Expansion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Flink Expansion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flink Expansion als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Flink Expansion das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flink Expansion wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flink Expansion als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
46%46
Internetnutzung
38%38
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Coaching
13%13
Barrierefrei
8%8
Betriebsarzt
8%8
Mitarbeiter-Events
8%8
Homeoffice
8%8
Diensthandy
8%8
Kantine
4%4
Hund erlaubt
4%4
Gesundheits-Maßnahmen
4%4
Parkplatz
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich da jetzt weg bin ... Hab 2 Tage später auch schon nen wesentlich entspannteren Job mit echter Wertschätzung und echtem Interesse an Zusammenarbeit.

Juni 2024Bewertung lesen

Die selbständige arbeitsweise

Mai 2024Bewertung lesen

Man durfte sich gratis Essen mitnehmen, wenn es kurz vor dem MHD stand

Februar 2024Bewertung lesen

Hilfsbereite Vorgesetzte

Februar 2024Bewertung lesen

Die Art der Beschäftigung bietet einem viel körperliche Freiheit!

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keinerlei Kommunikation und auch keine kontaktmöglichkeiten zu der Personalabteilung oder vorgesetzten

Mai 2024Bewertung lesen

Wer Verbesserungsvorschläge macht und oder auf Zielkonflikte/Unsinnigkeiten hinweist, wird gemobbt/entlassen.

Juni 2024Bewertung lesen

Eine Arbeitskultur ist bei Flink nicht existent. Die Chefs dort reden nicht klar und deutlich mit ihren Teams, sondern man versucht aktiv, unliebsame Mitarbeiter still und leise zu entfernen. Entweder mit fragwürdigen arbeitsrechtlichen Maßnahmen oder man setzt sie unter Druck, bspw unter Androhung einer Versetzung.
Die Führungskräfte sind die unfähigsten, die ich persönlich je erlebt habe.

September 2023Bewertung lesen

· sehr chaotisch (2021/2022) weil Startup
· Kollegen sehr unkollegial, Führungskräfte wurden nicht nach Fähigkeiten sondern nach Sympathie ausgewählt
· einige arbeiten viel und zuverlässig, während die anderen entweder permanent auf Klo / in der Raucherpause sind oder zufällig grad Frühstücken müssen, wenn Arbeit zu erledigen ist
· sehr grober Umgangston

Februar 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter sind nichts wert

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt sowie für eine klare Struktur innerhalb des Unternehmens sorgen

Mai 2024Bewertung lesen

Ein Anfang wäre es mal, sich an geltendes Arbeitsrecht zu halten und nicht auszunutzen, dass die Mitarbeiter sich da nicht auskennen. Richtigen Betriebsrat einrichten! (muss von Mitarbeitern gewählt werden, sonst ist es keiner..) Wenn die Firma anders nicht bestehen kann, sollte man das Konzept überdenken, dafür seid ihr in Berlin ja da. Fairen Lohn brauche ich ja nicht vorschlagen, da die Manager das mindset haben, dass selbst Mindestlohn für "ein bisschen Fahrradfahren" zu viel sei. Einfach mal einen Tag selbst ...

Februar 2024Bewertung lesen

Stellt Menschen ein, die Ahnung von dem Job haben, den Sie antreten!

Juni 2024Bewertung lesen

Eine bessere Möglichkeit Kontakt aufzubauen mit denen da oben

November 2023Bewertung lesen

Wetterbedingte Pausen.
Diensthandy.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Flink Expansion ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ist sehr gute alle halten zusammen

September 2022Bewertung lesen

Die Leute dort sind größtenteils super nett. Schwarze Schafe gibt es leider überall, aber die Minijobber untereinander haben sich meist gut verstanden.

Januar 2022Bewertung lesen

Wenn man große Hilfe oder gratis Aufgaben, gerne aufteilen zusammen arbeiten. Schnell und sauber, zwischen gute Idee einbringen.

Februar 2022Bewertung lesen

Fantastisch

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flink Expansion ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Gehalt ist etwas wenig für die dauer Belastung

Mai 2024Bewertung lesen

Mindest Lohn

Februar 2024Bewertung lesen

12 Euro pro Stunde für Rider,12.50 für Picker und Warehouse Ops.Schichtleiter bekommen natürlich mehr.
Sozialleistungen gibt's nicht.

April 2022Bewertung lesen

Für die arbeit und Verantwortung die man übernimmt absolut inakzeptabel

März 2022Bewertung lesen

Halb und halb pünktlich der Gehalt bekommen, auch ein Fehler denn Schicht gelöscht. Ohne direkt oder zu informieren geben. Zu spät erfahren und ohne Bescheid - nicht gut.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Keine Möglichkeiten

Mai 2024Bewertung lesen

Man kann Schichtleiter werden, das war's dann aber auch schon (unwesentlich mehr Geld, aber viel mehr Aufwand und quasi 24/7 Bereitschaft zu reagieren)

Februar 2024Bewertung lesen

Keine Weiterbildung möglich als Kurrier.

Februar 2024Bewertung lesen

Man muss echt viel beweisen damit man sich hoch arbeiten kann

September 2022Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten und viele interne Karriereschritte

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Flink Expansion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Flink Expansion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flink Expansion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flink Expansion als eher traditionell.