Flexibilität ist alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, meinen Vorgesetzten und meine Kollegen, mein Home Office und die Freiheit selbstständig zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das viele Dinge schlechter geredet werden als Sie es am Ende sind. Menschen habe heutzutage eine negative Grundeinstellung und erwarten immer den Worst Case.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte etwas an dem Image machen, denn dass ich definitiv ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Das kann natürlich von Geschäftsbereich zu Geschäftsbereich variieren, aber in Corporate Procurement ist die Atmosphäre motivierend und und forrdernd zuglaich
Kommunikation
Es geht nichts über gute Kommunikation, aber man darf nicht erwarten dass alle Information einem auf dem Silbertablett serviert werden. Es gilt auch hier das bestimmte Informationen automatisch kommen, aber es auch eine Holschuld gibt wenn man darüber hinaus gehende Informationen haben möchte. Diese wird einem dann in der Regel auch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung hervorragend. Da es aber eine dezentral positionierte Abteilung ist und nicht alle Kollegen am gleichen Standort arbeiten, sieht man sich nicht jeden Tag. Trotz allem könnte ich den ein oder anderen Kollegen durchaus ohne weiteres auch "Freund" nennen
Work-Life-Balance
Flexibilität ist alles, für beide Seite. Mal braucht einen die Firma etwas länger, mal braucht man mehr Zeit Zuhause. In der Regel ist Home Office kein Problem, so dass man einen Ausgleich bekommt für die Zeit in der man auf Reisen ist oder auch mal länger arbeiten muss. Außerdem hilft es die Work Life Balance hi zu bekommen. Wenn viel Zeit für die Firma nötig ist, stoppe ich gerne am nachmittag (und bin für die Kinder da) und fange nochmals an zu arbeiten wenn die Kinder im Bett sind.
Vorgesetztenverhalten
Super schwierig zu antworten, denn dass ist persönlicher Geschmack. Aber ich komme mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut klar. Mein Vorteil ist, dass ich sehr selbstständig arbeite. Mein Vorgesetzter sitzt in den USA, sprich kann und will mir nicht über die Schulter schauen. Er vertraut mir und gibt mir die Gelegenheit mich selbst managen zu können.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Und unsere Abteilung hilft dem Unternehmen gesund und profitabel zu sein. Das ist herausfordernd, macht aber auch Spass und gibt einem viel zurück. Wer will und das Zeug dazu hat, wird neben seiner Aufgabe mit speziellen Projekten versorgt, die einem dabei helfen in der Karriere weiter zu kommen.
Gleichberechtigung
hier gibt es keine Unterschiede. Wir sind ein internationales Unternehmen dass es sich nicht leisten kann Unterschiede zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber bin eher jung, daher schwierig zu sagen. Ich selbe gehe respektvoll mit älteren Kollegen um da diese jahrzente langes Wissen in sich tragen, das hilfreich ist für die Zukunft (keiner will Fehler 2. Mal machen).
Arbeitsbedingungen
Ich selber bekomme alles was ich brauche um meine Arbeit 100% motiviert ausfüllen zu können. Ich kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie jeden Unternehmen heutzutage hat auch die Flint Group ein Sustainability Program, so dass das Unternehmen regelmäßig auf seine Auswirkungen für die Umwelt durchleuchtet wird. Entsprechende Massnahmen werden daraus abgeleitet und je nach Möglichkeit und Dringlichkeit schnellstens umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
die üblichen Verdachtigen in einem Großunternehmen. Vernünftiges Gehalt für gute Leistungen, Pensionskasse und die üblichen Sozialleistungen. Zusätzlich für das reisende Personal noch eine Unfallversicherung.
Image
Image ist weit hinter den tatsächlichen Tatsachen hinterher. Liegt sicherlich zum einen daran dass dieses Unternehmen ein B2B Unternehmen ist und daher nicht in der Wahrnehmung des Volkes auftaucht (wie zum Beispiel Automobilhersteller), zum anderen weil Druckfarben nicht so "sexy" sind wie wenn man Iphones herstellt.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber kann nur von mir sprechen und kann sagen, dass ich in dieser Firma einige rießige Schritte in meiner Karriere gemacht habe. Die Firma hat viel von mir verlangt, aber auch viel zurück gegeben.
Aber eines noch vorne weg. Flint ist kein Unternehmen dass dich einstellt und nach 6 Monaten bist du "Boss". Erstmal muss man den Job 100% ausfüllen für den man eingestellt wurde. Mit "ausfüllen" ist gemeint, dass man diesen Job beherrscht und weiterentwickelt, nicht nur mitschwimmt. Erst wenn die Flint davon überzeugt ist dass du dass kannst, werden Sie dir die Möglichkeit geben weiter zu machen.
Du musst dich also erst beweisen bevor du weiter machen kannst. Du gehst in Vorleistung, nicht das Unternehmen, und ich glaube dass viele Menschen der Meinung sind, dass müsste anderes herum sein.