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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe ich alles bereits vorher genannt.
Der Betriebsrat setzt sich gern für den Einzelnen ein, wenn man ihn zu Rate zieht.
Ich arbeite gern hier.
Wer aktiv auf die Vorgesetzten zugegangen ist, wurde unterstützt und gefördert.
Viele Benefits, die bei anderen Firmen längst abgeschafft wurden
nur die Überbleibsel aus früheren Zeiten ohne Flint.
Zur Zeit leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
– von vornherein wird man hingehalten Versprechungen werden gemacht wo nicht eingehalten werden.
– Urlaub darf nicht mehr Frei entschieden werden ,wird einem vorgegeben .
und und und .....ich bin weg Gott sei dank hier nur eine kleine Rezession von mir .
In manchen Abteilungen haben die Teamleader kein Vertrauen in Ihre Mitarbeiter. Haben keine Eier in der Hose um mit auffälligen Mitarbeiter Persönlich zu reden, sondern wird alles hinterm Rücken gemacht und danach müssen alle dafür leiden.
vorgesetztenverhalten, zuviel Druck, keine Anerkennung für geleistete Arbeit und den Einsatz, keine freundlichen Worte usw...
teilweise unsinnige Sparmaßnahmen, interne Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle Kollegen gehen
Wie bereits gesagt, die Kommunikation ist leider sehr verbesserungswürdig.
Die Vorgesetzten stehen zwar bestimmt unter enormem Druck, allerdings sollten da die einzelnen MA nicht vergessen werden. Kleiner Tipp: Zuhören und/oder Nachfragen hilft!
Die Teamleader mal schulen, damit die weniger Druck ausüben, diese ewigen Kontrollen reduzieren und die Vorgesetzten mal persönlich mit den auffallenden Mitarbeiter sprechen anstatt alle damit bestrafen und alles unterzeichnen lassen.
Mitarbeiter fördern die progressiv sind - prüfen wer in welchen Abteilungen effizient ist und wer nicht. Inter Company Communication zeitgemäßer gestalten.
Man sollte nicht überall so radikal aussortieren, nur dort wo es sich die Firma auch erlauben kann .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Flint Group Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Super!! Ein Team!
Auch hier kann ich leider auch keine 5 Sterne geben, da es einfach "Ausnahmen" gibt, aber die bestätigen ja leider manchmal die Regel.
Nette Kollegen, ein paar Grüppchen, aber das war in Ordnung
sehr nette Kollegen
Wie eine Familie
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flint Group Germany ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider ist das Image eher schlecht bzw hat ziemlich gelitten durch Umstrukturierungen und Veränderungen. Allerdings sollte man auch dem gegenüber offener sein.
An dem Image muss definitiv gerabeitet werden.
Weiss gar nicht was ich dazu sagen soll mir fehlen einfach die Worte
Flint Group kennt absollut niemand außerhalb des Standortradius von 10 km.
Recht unbekannt, da Kunden sich ausnahmslos in der Industrie befinden
regional nicht ausreichend bekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich denke, wer weiterkommen will, kann das auch. Natürlich fällt es einem nicht in den Schoß, aber mit ein bisschen Ehrgeiz lässt sich einiges erreichen :-)
In diesem Bereich wird leider nichts geboten.
nur Buckeln. keine Chance auf Weiterkommen.
Das ist hier ein reines Glücksspiel. Wenn die Nase passt stehen alle Türen auf - Qualifikationen sind hier weniger von Bedeutung. Wer den Vorgesetzten nicht passt hat absolut keine Chance!
wenn man signalisiert, dass man mehr machen will, hat man gute Changen berücksichtigt zu werden und sei es nur bei Mitarbeit von Projekten und interenen Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flint Group Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Flint Group Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flint Group Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flint Group Germany als eher traditionell.
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