58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt - sonst nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind sich selbst am nächsten, viele Kollegen verschwinden von heute auf morgen.
Arbeitsatmosphäre
Ängstlich!
Image
Man hätte gerne ein gutes!
Work-Life-Balance
Da es immer weniger Mitarbeiter werden, gibt es immer mehr arbeit für den einzelnen
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles!
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unmöglich!
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude von außen sagt schon alles...
Gleichberechtigung
Hat man hier vielleicht schon mal gehört...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flint Group Germany GmbH in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitions Verhalten ist manchmal zu kurzfristig
Image
Man kennt Flint Group nur in der Druckbranche.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es wie überall Unterschiede. Insbesondere einige langjährige Kollegen haben Probleme, sich auf Änderungen einzulassen und sehen vieles grundsätzlich negativ.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvereinbarung, offene Kommunikation, meine Meinung und meine Ideen werden erwartet und gewertschätzt;
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten; Langzeitkonten, gute betriebl. Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Verhalten der Vorgesetzten könnte besser...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flint Group Germany GmbH in Willstätt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen und Änderungsvorschläge werden absolut positiv angenommen, sehr offene Arbeitsatmosphäre und familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investitionen brauchen viel Durchsetzungskraft, aber das Unternehmen ist absolut im Wandel und bietet immer mehr Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kultur der offenen Türen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Adieu Flint...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flint Group Germany GmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld,ist aber nicht alles-die Gesundheit geht vor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Schichtführer die keinen Überblick haben und sich nur im Weg stehen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten sich nicht gegenüber den Angestellten so abheben
Arbeitsatmosphäre
Gegeneinander statt miteinander
Vorgesetztenverhalten
Eigenwilliges und arrogantes Verhalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparen und Abbau als Unternehmensmotto
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Es gibt viele gute Ideen um das Unternehmen besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nur als Kostenblock gesehen.
Verbesserungsvorschläge
1: Nutzen des Wissens der Mitarbeiter
2: Anwesenheitspflicht für Top Management. Home-Office und Meeting Räume haben nichts mit der Realität am Standort zu tun.
3: Investieren. Nur durch sparen hat noch kein Unternehmen überlebt.
Arbeitsatmosphäre
Berichten und Reporten sind die Hauptaufgaben.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist vermutlich immer noch besser als es tatsächlich ist. Man ist den Mitarbeitern sehr wenig loyal gegenüber. Fordert aber die Loyalität von den Mitarbeitern ein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum, bis sehr wenig in Aus- und Weiterbildung investiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Industrievergleich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverhalten ist befriedigend. Soziales Engagement nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ständigen Abbauprogramme treffen jeden, - unabhängig des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele. Mitarbeitern wird freudig mitgeteilt, dass es nach dem Verkauf vorwärts geht. Realität ist aber, dass weiter Stellen abgebaut oder aus Kostengründen verlagert werden.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, sehr alte und ungepflegte Gebäude.
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig kommuniziert, der Wahrheitsgehalt ist aber zweifelhaft (Vergleiche Mitteilung über Unternehmensverkauf).
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt definitiv bessere Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Strategie ändern. Weg von Einschüchterung durch Druck, hin zu Motivieren durch Offenheit und Ehrlichkeit, sowie Menschlichkeit. Liebes Management, seht eure Mitarbeiter als Freunde, holt sie wieder mit ins Bot und hört ehrlich auf ihre Ideen, Sorgen und Nöte. Dann klappte auch wieder mit dem Miteinander, sowie dem Umsatz. Glückliche Mitarbeiter arbeiten auch gerne. Einsparungen sind nicht immer die Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter spüren, dass man sie längst nicht mehr als Menschen sieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Soziales (zumindest, was die eigenen Mitarbeiter betrifft), nein.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensführung basiert auf Druck, nicht auf Motivation
Interessante Aufgaben
Immer mehr mit immer wenigeren Leuten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Menschen werden wie Hunde Behandelt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts , gute MA verlassen die Firma
innere Kündigung der MA aufgrund Demotivation = Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungsebene mit kompetente FK ersetzen
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung gibt es nicht bei Flint
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flint Group Germany GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lean Management
Motivation der Mitarbeiter
Mittelfristige Ziele festlegen und verfolgen
Nachhaltige Entscheidungen treffen
Leitbild umsetzen und nicht nur drucken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.