Ein Arbeitgeber mit einer schwachen Führung und keiner klaren Vision und Strategie für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität des Teams und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Die Unternehmensstrategie und Ausrichtung ist unklar und der wirtschaftliche Erfolg hält sich in Grenzen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, die Unternehmensleitung zu stärken bzw. diese zu verändern
Image
Das Image von Flocert ist innerhalb des Fairtrade-Systems schlecht. Flocert gilt als langsam und unflexibel
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch, es werden regelmäßig Überstunden gemacht. Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut (veraltete Systeme, IT-Architektur ist nicht gut)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmoeglivhkeiten werden unterstützt, aber die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr limitiert. Hinzu kommt, dass häufig externe Bewerber den internen Kandidaten vorgezogen werden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr nett, und es gibt viele kollegiale und freundschaftliche Beziehungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im mittleren Management einige gute Führungskräfte. Die Unternehmensleitung zeichnet sich dagegen durch Unerfahrenheit, Uneinigkeit, ständige Strategie- und Richtungswechsel und schlechtes Fuehrungsverhalten aus
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist nicht gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Aufgaben und Projekte